優(yōu)秀職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)生涯規(guī)劃(參考版)
2025-01-24 14:19本頁面
【正文】 根據(jù)社會文明程度 評價者 2022/2/15 55 優(yōu)秀職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)生涯規(guī)劃 ? 具備優(yōu)秀職業(yè)素養(yǎng) ? 掌握職業(yè)生涯規(guī)劃 ? 讓你的職業(yè)發(fā)展贏得成功！ 2022/2/15 56 優(yōu)秀職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)生涯規(guī)劃 ? 培訓(xùn)到此結(jié)束。 2022/2/15 54 職業(yè)生涯成功評價體系 評價方式 評價標(biāo)準(zhǔn) 評價內(nèi)容 自我評價 本人 自已的才能是否充分施展； 對自已所做的貢獻(xiàn)是否滿意； 對自已的待遇是否滿意； 對處理職業(yè)生涯發(fā)展與其他人生活動的關(guān)系的結(jié)果是否滿意 根據(jù)個人的價值觀、知識、水平、能力而定 家庭評價 企業(yè)評價 社會評價 家庭成員 是否能夠理解和肯定； 是否能夠給予支持和幫助 根據(jù)家庭文化 同事 是否有下級、同級的贊賞； 是否有上級的肯定和表彰； 是否有職權(quán)范圍的擴(kuò)大； 是否有工資待遇的提高。 2022/2/15 53 優(yōu)秀職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)生涯規(guī)劃 ? 怎樣的職業(yè)生涯可謂成功？ ? 公司雇員有五種不同的職業(yè)生涯成功方向： – 進(jìn)取型 —— 使其達(dá)到集團(tuán)和系統(tǒng)的最高地位； – 安全型 —— 追求認(rèn)可、工作安全、尊敬和成為 “ 圈內(nèi)人 ” – 自由型 —— 在工作上得到最大控制，而不是被控制。（例：魯迅， 羅玉鳳） 2022/2/15 49 優(yōu)秀職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)生涯規(guī)劃 ? HR在員工職業(yè)生涯規(guī)劃中的作用 ? 匹配個人與企業(yè)的發(fā)展關(guān)系 2022/2/15 50 個人職業(yè)發(fā)展需求與企業(yè)要求的匹配 組織機(jī)構(gòu)的要求 組織機(jī)構(gòu)在未來兩三年的戰(zhàn)略目標(biāo) 組織機(jī)構(gòu)在未來兩三年將面臨的最緊迫的需求和最嚴(yán)峻的挑戰(zhàn) 迎接這些挑戰(zhàn)所需的技能、知識和經(jīng)驗(yàn) 對員工完成必須具有的能力、教育、經(jīng)驗(yàn) 匹配 通過一種職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展，匹配個人的職業(yè)需求和組織機(jī)構(gòu)的要求 個人的職業(yè)需求 在組織機(jī)構(gòu)里我該怎樣發(fā)現(xiàn)機(jī)會 憑我的實(shí)力 說出自己的發(fā)展需求 提出疑問 調(diào)整我的價值觀 調(diào)整我的個人作風(fēng) 提高自身的技能 2022/2/15 51 2022/2/15 52 優(yōu)秀職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)生涯規(guī)劃 ? 怎樣的職業(yè)生涯可謂成功？ ? 職業(yè)生涯成功的標(biāo)準(zhǔn)與方向具有明顯的多樣性。 ? 中度風(fēng)險：同一行業(yè)的新的崗位（新技能）；同樣技能的不同行 業(yè)；咨詢顧問。 ? 如組織內(nèi)的人事經(jīng)理通常只是負(fù)責(zé)公司的招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等人力資源管理工作，如果當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)將行政、總務(wù)等工作也都讓人事經(jīng)理來管理，那么人事經(jīng)管轄的范圍就更寬了，這樣對人事經(jīng)理能力的要求也更高了，我們都知道管理 10名員工跟管理 100名員工是不一樣的！ ? 核心方向的職業(yè)發(fā)展強(qiáng)調(diào)的是職位不變，但是管理的范圍更寬、管理的幅度更大，因此需要進(jìn)一步提升任職者的綜合能力。 ? 橫向的職業(yè)發(fā)展強(qiáng)調(diào)的是員工需要對組織內(nèi)不同職能領(lǐng)域的熟悉，當(dāng)今組織更多需要的“ T” 字型的人才，所以不同職能部門之間的輪換，是組織培養(yǎng)干部的重要手段之一。 ? 如部門經(jīng)理調(diào)到辦公室主任，從事技術(shù)工作的研發(fā)工程師輪調(diào)到生產(chǎn)管理工程師崗位。 ? 縱向的職業(yè)發(fā)展主要強(qiáng)調(diào)的是員工職位承擔(dān)責(zé)任由小到大，員工職位承擔(dān)內(nèi)容的挑戰(zhàn)性由小到大，員工所掌握的技能或能力由低到高。 ? MBA 主修專業(yè)： 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與領(lǐng)導(dǎo)力 ? 職務(wù)： 大明實(shí)業(yè)集團(tuán)公司董事長兼 CEO ? 家庭出身： 貧農(nóng)（至少三代） ? 社會關(guān)系： 父親：朱五四 農(nóng)民 祖父：朱初一 農(nóng)民 曾祖：朱四九 農(nóng)民 母親：陳氏 農(nóng)民 妻子：馬氏（濠州分公司董事長郭子興義女） ? 座 右 銘：你的就是我的，我的還是我的 照 片 2022/2/15 31 案例分析： 朱重
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1