[工程科技]iso14001標(biāo)準(zhǔn)講解(參考版)
2025-01-24 13:11本頁(yè)面
【正文】 環(huán)境管理體系要素之間的邏輯關(guān)系 ? 從 17個(gè)要素在環(huán)境體系中的作用來看，有一部分要素是構(gòu)成環(huán)境管理體系主體框架并體現(xiàn)其基本功能的主要要素： ? ? 另一部分要素是對(duì)主體框架起支持作用并對(duì)實(shí)現(xiàn)基本功能起保證作用的要素： ? 環(huán)境因素是環(huán)境管理體系的管理核心； ? 遵守法律法規(guī)和其他要求貫穿于環(huán)境管理體系的始終； ? 明確規(guī)定資源、作用、職責(zé)和權(quán)限是實(shí)施環(huán)境管理體系的必要前提條件； ? 監(jiān)控系統(tǒng)是環(huán)境管理體系有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)的保障。 ? 管理評(píng)審的輸入應(yīng)包括： ? a)內(nèi)部審核和合規(guī)性評(píng)價(jià)的結(jié)果； ? b)來自外部相關(guān)方的交流信息，包括抱怨； ? c)組織的環(huán)境績(jī)效； ? d)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度； ? e)糾正和預(yù)防措施的狀況； ? f)以前管理評(píng)審的后續(xù)措施； ? g)客觀環(huán)境的變化，包括與組織環(huán)境因素有關(guān)的法律法規(guī)和其他要求的發(fā)展變化； ? h)改進(jìn)的建議。評(píng)審應(yīng)包括評(píng)價(jià)改進(jìn)的機(jī)會(huì)和對(duì)環(huán)境管理體系進(jìn)行修改的需求，包括環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo)的修改需求。 ? 審核員的選擇和審核的實(shí)施均應(yīng)確保審核過程的客觀性和公正性。 ? 組織應(yīng)策劃、制定、實(shí)施和保持一個(gè)或多個(gè)審核方案，此時(shí)，應(yīng)考慮到相關(guān)運(yùn)行的環(huán)境重要性和以往審核的結(jié)果。目的是： ? a)判定環(huán)境管理體系： ? ； ? 。 ? 環(huán)境記錄應(yīng)字跡清楚，標(biāo)識(shí)明確，并具有可追溯性。 記錄控制 ? 組織應(yīng)根據(jù)需要，建立并保持必要的記錄，用來證實(shí)對(duì)環(huán)境管理體系和本標(biāo)準(zhǔn)要求的符合，以及所實(shí)現(xiàn)的結(jié)果。 ? 所采取的措施應(yīng)與問題和環(huán)境影響的嚴(yán)重性相符。 不符合、糾正措施和預(yù)防措施 ? 組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序，用來處理實(shí)際或潛在的不符合，采取糾正措施和預(yù)防措施。這可以和，也可以另外制定程序，分別進(jìn)行評(píng)價(jià)。 ? 組織應(yīng)保存對(duì)上述定期評(píng)價(jià)結(jié)果的記錄。 ? 組織應(yīng)確保所使用的監(jiān)測(cè)和測(cè)量設(shè)備經(jīng)過校準(zhǔn)或驗(yàn)證，并予以妥善維護(hù)，且應(yīng)保存相關(guān)的記錄。 監(jiān)測(cè)和測(cè)量 ? 組織應(yīng) 建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序，對(duì)可能具有重大環(huán)境影響的運(yùn)行的關(guān)鍵特性進(jìn)行例行的監(jiān)測(cè)和測(cè)量。必要時(shí)對(duì)其進(jìn)行修訂，特別是當(dāng)事故或緊急情況發(fā)生后。 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng) ? 組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序，用于識(shí)別可能對(duì)環(huán)境造成影響的潛在的緊急情況和事故，并規(guī)定響應(yīng)措施。如須將其保留，要做出適當(dāng)?shù)臉?biāo)識(shí)。記錄是一種特殊類型的文件，應(yīng)依據(jù) 。 ? 環(huán)境管理體系文件應(yīng)包括： ? a)環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo)； ? b)對(duì)環(huán)境管理體系覆蓋范圍的描述； ? c)對(duì)環(huán)境管理體系主要要素及其相互作用的描述，以及相關(guān)文件的查詢途徑； ? d)本標(biāo)準(zhǔn)要求的文件，包括記錄； ? e)組織為確保對(duì)涉及重大環(huán)境因素的過程進(jìn)行有效策劃、運(yùn)行和控制所需的文件和記錄。 ? 組織應(yīng)決定是否就其重要環(huán)境因素與外界進(jìn)行信息交流，并將決定形成文件。 ? 組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序，使為它或代表它工作的人員都意識(shí)到： ? a)符合環(huán)境方針與程序和符合環(huán)境管理體系要求的重要性； ? b)他們工作中的重要環(huán)境因素和實(shí)際或潛在環(huán)境影響，以及個(gè)人工作的改進(jìn)所能帶來的環(huán)境效益； ? c)他們?cè)趯?shí)現(xiàn)與環(huán)境管理體系要求符合性
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