求職致勝兵法——履歷撰寫暨面試技巧(參考版)
2025-01-23 07:53本頁面
【正文】 自傳實(shí)作范例 本人畢業(yè)于 xx大學(xué) , 主修計(jì)算機(jī)工程 , 副修市場學(xué) . 今年 35歲 , 已婚 , 目前居住在臺 北縣中和市 . 從 1995年學(xué)校畢業(yè)后 , 已經(jīng)累計(jì)有將近 5年的計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) , 同時期 也有將近 3年的市場營銷業(yè)務(wù)及項(xiàng)目管理的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn) . ? 19951998美商宏奇信息 (股 )公司 ,擔(dān)任系統(tǒng)分析師及 SQL工程師 3年經(jīng)驗(yàn) 主要職責(zé)： 1. 客戶端自動處理數(shù)據(jù)的可行性和成本分析 2. 評估新產(chǎn)品系統(tǒng)的架構(gòu)與規(guī)劃工程人力 主要成績： 1. 成功將系統(tǒng)導(dǎo)入 ABC機(jī)臺 , 3個月內(nèi)降低故障比率 5% 2. QOO公司全面數(shù)據(jù)庫架構(gòu)更新 , 數(shù)據(jù)遺失狀況大幅減少 . ? 19982022奇迅計(jì)算機(jī)股份有限公司 , 擔(dān)任工程部經(jīng)理兼任營銷部副理 5年經(jīng)驗(yàn) 主要職責(zé)：管理近 40人工程人員 , 控管項(xiàng)目進(jìn)度流程與年度 KPI目標(biāo)一致 主要成績：公司業(yè)績因?yàn)楫a(chǎn)品不良率減低 , 每季業(yè)績持續(xù)成長近 15% 本人不論在工程技術(shù)上或是營銷市場拓展上 , 都有一定的專業(yè)經(jīng)驗(yàn) .半年前也開始 利用周末時間 , 在 xx大學(xué)企管所進(jìn)修班學(xué)習(xí) , 希望能更加強(qiáng)個人在管理層次上的提升 . 量化與條列化 讓你的客戶好過 你才能過得好 履歷表結(jié)構(gòu) Part ?學(xué)歷證明： ?證照褒獎： ?推薦信函： 關(guān)鍵學(xué)歷 系統(tǒng)歸納 最佳代表 履歷營銷 主動原則： 致人而不致于人 履歷營銷 1. Direct Marketing 履歷機(jī)制：主動配對、主動投遞、就業(yè)大展 2. Relationship Marketing 人脈運(yùn)用：學(xué)長姐、老師、長輩代送 3. Power of Brand 創(chuàng)造品牌：業(yè)界名聲、參加競賽 求職面試 PDCA 求職面試四步驟 求職面試 PDCA Prepare 面試前的準(zhǔn)備 Do 面試中的表現(xiàn) Check 面試后的作為 Action 面試再出發(fā) Prepare 面試前的準(zhǔn)備 ? When:何時開始準(zhǔn)備？ 從履歷送出的那一刻開始 ? What:準(zhǔn)備面對何種狀況？電話面試 (約試或初試 ) ? Who:準(zhǔn)備面對何人？人資部門 或 用人主管 ? How:如何準(zhǔn)備面對第一次接觸 The moment of truth？ 準(zhǔn)備好隨時可能應(yīng)試的心情 準(zhǔn)備好隨身攜帶的行事歷 ,預(yù)留足夠空檔并不要更改 準(zhǔn)備好預(yù)擬的程序 ,記下應(yīng)試公司 ,職務(wù)及聯(lián)絡(luò)人數(shù)據(jù) 準(zhǔn)備好求職防騙的可能 ,驗(yàn)證前述內(nèi)容 Prepare 面試前的準(zhǔn)備 ?盡可能搜集有用應(yīng)試情報(bào) Prepare 面試前的準(zhǔn)備 ?盡可能搜集有用應(yīng)試情報(bào) 了解職務(wù)內(nèi)容：公司要你來做什么 Prepare 面試前的準(zhǔn)備 了解職務(wù)內(nèi)容：公司要你來做什么 Prepare 面試前的準(zhǔn)備 ?盡可能搜集有用應(yīng)試情報(bào) 了解職務(wù)內(nèi)容：公司要你來做什么 了解職務(wù)條件：如何才能把這份工作做好 Prepare 面試前的準(zhǔn)備 了解職務(wù)條件：如何才能把這份工作做好 Prepare 面試前的準(zhǔn)備 ?盡可能搜集有用應(yīng)試情報(bào) 了解職務(wù)內(nèi)容：公司要你來做什么 了解職務(wù)條件：如何才能把這份工作做好 了解公司訊息：企業(yè)現(xiàn)在與未來的需求 Prepare 面試前的準(zhǔn)備 了解公司訊息：企業(yè)現(xiàn)在與未來的需求 Prepare 面試前的準(zhǔn)備 ?盡可能搜集有用應(yīng)試情報(bào) 了解職務(wù)內(nèi)容：公司要你來做什么 了解職務(wù)條件：如何才能把這份工作做好 了解公司訊息：企業(yè)現(xiàn)在與未來的需求 了解產(chǎn)業(yè)訊息：產(chǎn)業(yè)趨勢與公司的定位與地位 Prepare 面試前的準(zhǔn)備 了解產(chǎn)業(yè)訊息：產(chǎn)業(yè)趨勢與公司的定位與地位 Prepare 面試前的準(zhǔn)備 ?盡可能搜集有用應(yīng)試情報(bào) 了解職務(wù)內(nèi)容：公司要你來做什么 了解職務(wù)條件：如何才能把這份工作做好 了解公司訊息：企業(yè)現(xiàn)在與未來的需求 了解產(chǎn)業(yè)訊息：產(chǎn)業(yè)趨勢與公司的定位與地位 找出買方想要尋找以及需要卻尚未想到的所有價(jià)值 (全民情圣：技巧與真愛 ) Prepare 面試前的準(zhǔn)備 ?盡可能讓自己有最佳表現(xiàn) 如何克服面試前的緊張 (把該做的事做好 ) 如何準(zhǔn)備有用工具 (面試萬用袋：履歷表、作品、 相關(guān)工具 …) 如何呈現(xiàn)最佳形象 (演誰像誰 ,人總喜歡像自己的人 ) 如何保持最佳狀況 (飲食 , 睡眠 , 作息正常 ) 準(zhǔn)備好你自己 ,其它就交給機(jī)運(yùn) 如何確保自己言行合一 (履歷表的重要性 ) Do 面試中的表現(xiàn) ?面試基本禮儀 面試遲到最糟糕 ,太早抵達(dá)恐打擾 (守時是最基本的要求 ) 基本問候不可少 ,稱謂得宜起頭好 (辦公室不比聊天室 ) 肢體語言要注意 ,儀態(tài)莊重帶微笑 (眼睛是靈魂之窗 ) 用字遣辭懂禮貌 ,誠懇踏實(shí)最重要 (對彼此真誠才能長久 ) 不卑不亢得人心 ,專業(yè)自信有一套 攀親帶故要謹(jǐn)慎 ,專業(yè)實(shí)力才有效 (營利事業(yè)非慈善團(tuán)體 ) Do 面試中的表現(xiàn) ?面試的幾種型態(tài) 一對一最常面對 多對一專心就好 集體面試莫緊張 黑白無常別嚇倒 面試不只考驗(yàn)?zāi)愕膶I(yè) ,也在測試你的人格 不只找工作 為伱找方向 Do 面試中的表現(xiàn) ?面試者的類別與面試時的重點(diǎn) 人資人員 (守門員 )：基本能力測試與問題征詢 用人主管 (使用者 )：專業(yè)能力與人格特質(zhì) (職能 ) 同儕團(tuán)體 (影響者 )：溝通頻率與合作可能 高階經(jīng)理 (決定者 )：企業(yè)適性與個人潛力 面試是在尋找最適者 ,而非最強(qiáng)大者 Do 面試中的表現(xiàn) ?面試四大口訣 ? 疾如風(fēng)：反應(yīng)要快 ? 徐如林：靜心聆聽 ? 不動如山：莫被激怒 ? 侵略如火：回答重點(diǎn) Do 面試中的表現(xiàn) ?面試考古題 (正面功能型 ) 第一題 為甚么選擇來本公司應(yīng)征 ? 第二題 請用你自己的話來描述這份職務(wù) ? 第三題 你覺得自己最大的優(yōu)點(diǎn)是甚么 ?
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