[工作計(jì)劃]質(zhì)檢部規(guī)章制度(參考版)
2025-01-22 03:29本頁(yè)面
【正文】 。 對(duì)質(zhì)檢部下發(fā)本部門的質(zhì)檢獎(jiǎng)\罰通知單進(jìn)行下發(fā)、回收及上交質(zhì)檢部。 在開展質(zhì)檢工作中，應(yīng)秉公辦事，一切依照制度辦事，不得袒護(hù)本部門。 五、部門內(nèi)部管理者自檢 部門內(nèi)部管理者在每日正常工作中按不同時(shí)間、不同部位，對(duì)本部門進(jìn)行巡回督導(dǎo)、檢查。每月初5號(hào)前將部門培訓(xùn)督導(dǎo)情況總匯，形成表格呈總經(jīng)理審閱。質(zhì)檢部根據(jù)部門培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性，定期整理教案組織各部門傳閱學(xué)習(xí)。 對(duì)部門接受培訓(xùn)員工進(jìn)行隨機(jī)采訪，了解培訓(xùn)效果。 提前10分鐘與培訓(xùn)部門聯(lián)系，確認(rèn)是否培訓(xùn)，有無變化；如有變化及時(shí)記錄。⑥對(duì)周工作內(nèi)容部分完成或無理由延期完成的，應(yīng)向質(zhì)檢部提供書面說明。④一周中，對(duì)各部
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