[工作計劃]總經(jīng)理助理崗位職責(參考版)
2025-01-22 02:42本頁面
【正文】 總之，要做好總經(jīng)理助理，一定要熟記以上內(nèi)容，這樣才能使您的工作游刃有余。 總經(jīng)理助理工作禁忌的原則八：沒有團隊精神 有的總經(jīng)理助理喜歡搞“一言堂”，什么都是自己說了算，不懂得也不重視發(fā)揮團隊的智慧。 總經(jīng)理助理工作禁忌的原則七：官氣十足 有的總經(jīng)理助理在企業(yè)里是“一人之下，萬人之上”。 總經(jīng)理助理工作禁忌的原則六：把自己當成領(lǐng)主 有的總經(jīng)理助理把歸他領(lǐng)導(dǎo)的部門看成是自己的“獨立王國”，忘記了自己不光是上司，而且還是下屬，還是同事。 總經(jīng)理助理工作禁忌的原則五：忘記自己是管理者 不少總經(jīng)理助理在工作中身先士卒，沖在前面，卻往往忘記了自己的最大職責在于引導(dǎo)下屬去完成工作。搞些健康有益的文娛活動，活躍員工的文化生活，努力創(chuàng)造一種用事業(yè)留人、用待遇留人、用情感留人的良好工作環(huán)境。積極倡導(dǎo)、努力創(chuàng)造勤奮學(xué)習(xí)、積極向上、努力開拓、團結(jié)協(xié)作、樂于奉獻的良好環(huán)境，增強總辦整體效能。不能好壞不分，是非不明，不能讓“會叫喚的孩子多吃糖”，更不能形成或陷入“干的不如不干的，不干的不如搗蛋的”怪圈，建立并逐步完善好人能夠積極辦好事，壞人不敢辦壞事的良好機制，確保公司工作正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。根據(jù)游戲規(guī)則，獎優(yōu)罰劣。另一方面要在工作實踐中不斷地加以完善。 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 協(xié)助總經(jīng)理做好與外單位聯(lián)系的具體工作。 協(xié)助總經(jīng)理處理好日常事務(wù)。 一、總經(jīng)理助理職責 總經(jīng)理助理的工作職責： 起草公司工作計劃總結(jié)，并作好公司重要會議記錄； 起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件； 公司管理制度、規(guī)章制度，網(wǎng)頁設(shè)計方案書、合同書，公司總體運行配合； 接聽電話、妥當應(yīng)答，并做好電話記錄； 掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行； 完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作； 根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略； 設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)； 完成公司人力資源的日常招聘工作； 完善公司績效考核制度。 總經(jīng)理助理既聯(lián)系上下，又協(xié)調(diào)左右，既是政務(wù)的參謀，又是事務(wù)的“主管”，是總辦這一運轉(zhuǎn)中樞的“首腦”。 點評：我做的工作包括上面描述的所有工作，還有沒有描述到的工總經(jīng)理助理的職責及原則總經(jīng)理助理既聯(lián)系上下，又協(xié)調(diào)左右，既是政務(wù)的參謀，又是事務(wù)的“主管”，是總辦這一運轉(zhuǎn)中樞的“首腦”。 協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及黨委做好各部門的考核、評優(yōu)、檢查等工作。作好接待工作、來信來訪，及時處理反饋師生反映的后勤保障方面的意見、建議。 負責各類文件的分類呈送，請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
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