【正文】
15th Revised edition, [12] Allen for Strattegy:The Human Resources Management Plan[M].Morgan James Publishing, 指導(dǎo)教師簽名: 日期:課題來源:(1)教師擬訂;(2)學(xué)生建議;(3)企業(yè)和社會(huì)征集;(4)科砄單位提供?課題類型3(1)A—工程設(shè)計(jì)(藝術(shù)設(shè)計(jì));B—技術(shù)開發(fā);C—軋件工程;D—理論研究;??調(diào)研悥告(2??—真實(shí)課題;Y‖模擬課題;Z—虛擬課題要求(1?、(2)均?填,如AY、BX等。 完成論文所具備的條件因素:通過大學(xué)四年的學(xué)習(xí),已經(jīng)掌握了《人力資源管理概論》、《公共關(guān)系學(xué)》、《管理學(xué)》、《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》等多門專業(yè)課知識(shí),并通過社會(huì)調(diào)研,搜集相關(guān)文獻(xiàn),