大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐報(bào)告(參考版)
2025-01-21 21:54本頁(yè)面
【正文】 。結(jié)束工作的時(shí)候，心里就有一種很渴望的感覺(jué)，明白了自己與社會(huì)所需的要求，因?yàn)楝F(xiàn)在畢業(yè)求職，特別是對(duì)于像自己一般的人，更多的時(shí)候是社會(huì)與職業(yè)選擇自己，是不是更多的自己去選擇職業(yè)，這應(yīng)該就是所謂的先就業(yè)再擇業(yè)吧。結(jié)束工作的時(shí)候，心里就有一種很渴望的感覺(jué)，明白了自己與社會(huì)所需的要求，因?yàn)楝F(xiàn)在畢業(yè)求職，特別是對(duì)于像自己一般的人，更多的時(shí)候是社會(huì)，職業(yè)選擇自己，面是不是更多的自己去選擇職業(yè)，這應(yīng)該就是所謂的先就業(yè)再擇業(yè)吧。另外，我開(kāi)始去上班的時(shí)候總是小心翼翼，生怕出錯(cuò)，原來(lái)我總不愿意上機(jī)，因?yàn)閷?duì)餐機(jī)的界面不熟經(jīng)常點(diǎn)錯(cuò)單，得寫檢討得寫原因，總覺(jué)得很丟人，找經(jīng)理簽名也總覺(jué)得難為情，但有一位經(jīng)理跟我這樣說(shuō)，學(xué)會(huì)的人都是被逼出來(lái)的，逼著去練習(xí)，逼著去熟悉，逼著去收獲，不逼著自己你永遠(yuǎn)都不會(huì)。不同態(tài)度的人生活的狀態(tài)工作的狀態(tài)總是不一樣的，有激情有熱情地人一般都有著追求。在這方面百勝集團(tuán)有許多值得探討的地方，管理人性化，管理組的經(jīng)理并不會(huì)一副我是管理者我就看你們做，在需要幫忙的時(shí)候總是主動(dòng)站出來(lái)，在員工生日時(shí)有餐券的贈(zèng)送，不過(guò)仍然有不足之處，比如說(shuō)在食宿上，餐廳并沒(méi)有為員工提供餐點(diǎn)與住宿的，員工上下班的車費(fèi)也沒(méi)有補(bǔ)貼。應(yīng)了老板的話，工作容易上手，但是，重復(fù)的工作模式，也許真得過(guò)上了“人上面試的人”的生活，確實(shí)是那樣，可是他們依然有壓力，有
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