責任勝于能力ppt課件(參考版)
2025-01-20 19:17本頁面
【正文】 一個缺乏責任感的人， 或者一個不負責任的人， 會失去自己的信譽和尊嚴 ，失去別人對自己的 信任與尊重 ，甚至失去社會對自己的 認可 ！ 謝謝大家！ 。 ? 天下沒有免費的午餐，一個人想要有多大的事業(yè)，就得看他能夠承擔起多大的責任！ ? 天呀，好重呀，我把它切掉一些吧 負重前行 輕了好多 好多了咧，感謝 我最輕松，呵呵 再切掉一些，我才能擔負得起 逃避責任，就是對自己的人生不負責任 ?。?？ 讓我們把它當成一座橋橫越過去吧 啊，我的十字架太短了，過不去 唉 …… 逃避責任，就是對自己的人生不負責任 第十章 成功，從培養(yǎng)責任意識開始 責任本身就是獎賞！ 結(jié)束語 ? 責任是一種與生俱來的使命，它伴隨著每一個生命的始終 。有這樣的員工，才能締造偉大的企業(yè)，而有這樣的企業(yè)精神，才能締造偉大的商業(yè)時代！ —— 余世維 世界華人最權(quán)威、最資深的實戰(zhàn)型培訓專家 第十章 成功，從培養(yǎng)責任意識開始 ? 承擔責任的背后，不僅僅是任務和壓力，而且也有信任與機會，更重要的是，自己能夠在承擔責任的過程中不斷學習，逐步提升。因此，其考慮的更多的是短期的業(yè)績，更多關(guān)注的是現(xiàn)成的業(yè)務，對于如何開疆拓土的戰(zhàn)略性業(yè)務，沒有太大的興趣，或者稍微遇到挫折就后撤 。 第九章 對企業(yè)負責，讓主人翁精神落到實處 楊元慶解釋前任 CEO下課原因 : 沒有主人翁意識 2022年 2月 28日下午消息 聯(lián)想CEO楊元慶在演講中詳細解釋了外籍前任 CEO阿梅里奧是因為沒有主人翁意識而被炒掉：? …… 但實際上這只是一個導火索，真正的原因是這位老外 CEO太‘職業(yè)經(jīng)理人’了！而不是把自己當做企業(yè)的主人來經(jīng)營。 在企業(yè)的發(fā)展過程中，員工的主人翁意識至關(guān)重要，它能激發(fā)出員工對企業(yè)的自豪感和使命感，能激發(fā)出員工的凝聚力和創(chuàng)造力，用自己的聰明才智為企業(yè)發(fā)展作貢獻。 第九章 對企業(yè)負責，讓主人翁精神落到實處 失敗面前，沒有任何借口 主人翁精神三個字看似平常，其實它所蘊涵的是一種肯定和認同，是一種責任和使命。 （英特爾前總裁 安迪） 第八章 在責任心的天平上，恪守職業(yè)道德的準則 ? 不要因為短期利益出賣自己的忠誠。 ? 勤奮工作是一種幸福，努力工作是對職務的最好回報，也是對自己、對別人的最好交待。 ? 可見，感恩不是簡單的報恩，它是一種智慧，一種謀略，一種為自己贏得美好未來的憑借。據(jù)說，他在報告上批了這
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