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品質(zhì)部工作總結(jié)ppt課件(參考版)

2025-01-20 07:17本頁面
  

【正文】 二、什么是新型職業(yè)農(nóng)民 (二)主要類型 ◎ 生產(chǎn)經(jīng)營型: 專業(yè)大戶 、 家庭農(nóng)場主 ◎ 專業(yè)技能型: 農(nóng)業(yè)工人 、 農(nóng)業(yè)雇員等 ◎ 社會服務(wù)型: 農(nóng)村信息員 、 農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人 、 跨區(qū)作業(yè)農(nóng)機(jī)手 、 統(tǒng)防統(tǒng)治植保員 、村級動物防疫員等農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)人員 。 二、什么是新型職業(yè)農(nóng)民 (一)基本表述 傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型,必然要求傳統(tǒng)農(nóng)民向新型職業(yè)農(nóng)民轉(zhuǎn)變。 目前我國農(nóng)業(yè)勞動力供求結(jié)構(gòu)已進(jìn)入 總量過剩與結(jié)構(gòu)性 、 區(qū)域性短缺并存 新階段 , 關(guān)鍵農(nóng)時缺人手 、 現(xiàn)代農(nóng)業(yè)缺人才 、 新農(nóng)村建設(shè)缺人力問題日顯普遍 , “ 誰來種地 ”“ 地如何種 ”事關(guān) 13億人的飯碗 。 ◆ 世界性課題 法國經(jīng)驗(yàn) —— 統(tǒng)籌農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)留 加強(qiáng)農(nóng)業(yè)后繼者培養(yǎng) 重視農(nóng)業(yè)勞動力教育培訓(xùn) □ 切實(shí)把培育新型職業(yè)農(nóng)民放在三農(nóng)工作突出位置予以推動落實(shí) 。 ◆ 世界性課題 比如在英國,農(nóng)場主平均年齡達(dá)到 59歲。 培育新型職業(yè)農(nóng)民的過程 , 就是激活農(nóng)民自身活力和增強(qiáng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展活力的過程 , 就是培養(yǎng)高素質(zhì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和新農(nóng)村建設(shè)者的過程 , 就是培育 “ 三農(nóng) ” 事業(yè)發(fā)展未來的過程 。 創(chuàng)新農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方式 (現(xiàn)代)家庭經(jīng)營 +合作組織 +社會化服務(wù) =新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系 新型職業(yè)農(nóng)民 → 新型生產(chǎn)經(jīng)營主體 → 新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系 → 現(xiàn)代農(nóng)業(yè) 新型職業(yè)農(nóng)民 是伴隨農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展和生產(chǎn)關(guān)系完善產(chǎn)生的新型生產(chǎn)經(jīng)營主體,是構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系的 基本細(xì)胞 ,是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的 基本支撐 ,是推動城鄉(xiāng)發(fā)展一體化的 基本力量 。 —— 聚焦 “ 誰來種地 ”“ 地如何種 ” 一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民 (二)緊迫課題 ◆“誰來種地”“地如何種”是一個問題的兩個方面 —— 農(nóng)村勞動力結(jié)構(gòu)性不足: “不是沒人種地,而是這地由什么人來種” —— 創(chuàng)新農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方式: “不是種不過來,而是怎么種得更好” 一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民 (三)歷史使命 ◆ 回答好 “ 誰來種地 ”“ 地如何種 ” 的問題 , 歷史性地落在了培育新型職業(yè)農(nóng)民上 。 ◎ 2022年中央一號文件: 農(nóng)村勞動力大量流動 , 農(nóng)戶兼業(yè)化 、村莊空心化 、 人口老齡化趨勢明顯 , 農(nóng)民利益訴求多元 ,加強(qiáng)和創(chuàng)新農(nóng)村社會管理勢在必行 。 ◎ 國務(wù)院常務(wù)會議: 要采取有效措施 , 使一部分年輕人愿意在農(nóng)村留下來搞農(nóng)業(yè) , 培養(yǎng)和穩(wěn)定現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)隊(duì)伍 。 四川抽樣調(diào)查: 26% 舉家外出農(nóng)戶 20% 留守農(nóng)戶 轉(zhuǎn)移比例平均 60%,高的 7080% 一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民 (一)深刻背景 ◆ 農(nóng)村青壯年勞動力大量外出 , “ 老人農(nóng)業(yè) ”“ 婦女農(nóng)業(yè) ”“ 小學(xué)農(nóng)業(yè) ” 問題日益凸顯 陜西抽樣調(diào)查: 72% “ 80后”“ 90后”青壯年勞動力(農(nóng)民工) 55歲 務(wù)農(nóng)農(nóng)民平均年齡 63% 婦女 83% 初中及以下文化程度 四川抽樣調(diào)查: 務(wù)農(nóng)農(nóng)民 50歲以上 54%, 60歲以上30%, 70歲以上 13%; 婦女 60%; 初中及以下 90%。 步調(diào)一致才能得勝利! 以下為附加內(nèi)容 ?以下為附加內(nèi)容 讓更多的農(nóng)民成為新型職業(yè)農(nóng)民 中央農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校 劉天金 2022˙05˙07 陜西 農(nóng)業(yè)部部長韓長賦: 這是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程、創(chuàng)新性工作,要大抓特抓、堅(jiān)持不懈。 ? 09年公司 CCC證書被停止的情況下,通過工程部、采購部的通力合作,品質(zhì)部主導(dǎo)了音頻信號處理器、功率放大器、電源適配器三個系列產(chǎn)品的 CCC認(rèn)證工作,已全部通過了國家檢測試機(jī)構(gòu)的測試,并拿到了型式試驗(yàn)報告和電磁兼容試驗(yàn)報告。綜合09年整理的資料,進(jìn)一步完善體系的建立和實(shí)施。同時補(bǔ)充、修訂及補(bǔ)充發(fā)行新的檢驗(yàn)規(guī)范、作業(yè)規(guī)范 5份, QC工程圖 7份,有效的改善了品質(zhì)控制的作業(yè)方法和手段,通過不斷規(guī)范員工的作業(yè)方法和作業(yè)習(xí)慣,并采用不斷改進(jìn)與預(yù)防為主的作業(yè)模式,從而達(dá)到品質(zhì)控制
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