【正文】 TEL:13825415001 Email： 博客 : 交流 平臺 。在這樣一個心靈困惑的年代， 希望你能通過這個課程認(rèn)識你自己和你周圍的人，平靜而冷靜的面對生活。而只有你學(xué)會了 認(rèn)識和接納，你才有了修煉的可能。 了解本身并不能改變，但會幫助我們接受現(xiàn)狀，它并非簡單的好或壞，二是事實(shí)就是如此。 當(dāng)你學(xué)習(xí)完這個課程，只要你不盲目地為他人貼標(biāo)簽，同時繼續(xù)不斷地思考和應(yīng)用， 我們離“世事洞明皆學(xué)問”的境界會越來越近，雖然閱讀只是剛剛開始。 ● 懶惰而不思進(jìn)取。 ● 缺少目標(biāo)。 ● 害怕冒風(fēng)險，缺乏自信。 對待工作和事業(yè) ● 安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取。 ● 缺乏激情。 ● 期待讓人人滿意，對自己的內(nèi)心不忠誠。 ● 姑息養(yǎng)奸的態(tài)度。 ● 避免承擔(dān)責(zé)任。 ● 不會拒絕他人，給自己和他人都帶來無窮麻煩。 溝通特點(diǎn) ● 一拳打在棉花上，毫無反應(yīng)。 ● 逃避問題與沖突。 ● 得過且過。 ● 懦弱膽小，縱容別人欺壓自己。 粉飾太平 迷失自我 GREEN綠色的本性局限 作為個體 ● 按照慣性來做事，拒絕改變，對外界變化置若 罔聞。一個人不能同時維護(hù)上帝又姑息魔鬼，歌頌上帝是不夠 的，你必須同時打擊魔鬼；肯定正牌是不夠的，你必須拆穿仿冒。 綠色的問題不是在于不公平，而是對所有人都太公平了。 綠色一直奉行“你好我好大家好”的“不求有功，但求無過”的人生策略，以為“小心行得 萬年船”的生活方式，可以讓他們一生平安度過，卻忽略了無限縱容也會對他人造成 莫大的傷害。綠色除了工作和參加必要的社會活動外，很少 有參加其它活動的愿望。 綠色看起來行動遲鈍，磨磨蹭蹭、慢慢騰騰。 “還可以”是暗示：我不想直接否決讓你下不了臺，你不用問我的。 綠色并不是真的完全超脫，綠色常會在“說”與“不說”之間非常掙扎，在掙扎中時間靜靜流逝， 而后果依舊會爆發(fā)。更要命的是，他們將很多人生選擇 的權(quán)利交給了他人支配。 綠色似乎已經(jīng)習(xí)慣于事情會自動解決，這種守株待兔的心態(tài)讓他們成為四種性格中 最為被動的人、 綠色一生中得到太多自己無意追求的東西，而真正想要的卻是越來越遠(yuǎn)。 綠色寧可在長痛中茍活，也不肯在短痛中奮起。 婦人之仁 我總是心太軟，心太軟。 不敢與天斗，不敢與地斗，更不敢與人斗 綠色是四種性格中最需要穩(wěn)定的人群，他們天性惰于變化，在頻繁變化的狀態(tài)下，需要 打破已經(jīng)適應(yīng)的環(huán)境和人際關(guān)系，這讓綠色感到安全感的缺失。遇到兩難選擇的時候，對雙方都表示理解，更加 無法決定立場，心想不管自己怎么說，雙方都聽不進(jìn)去，于是盡量不做聲。 ● 未明察就急于改變，急于求成。 ● 武斷，剛愎自用且一意孤行。 ● 為了自己的面子，不妥協(xié)且毫不認(rèn)錯。 ● 拒絕為自己和他人放松。 ● 目標(biāo)沒有完成時，容易發(fā)怒且遷怒于人。 對待工作和事業(yè) ● 生活在無盡的工作中而不是人群中。 ● 需要你的時候才找你。 ● 情感上習(xí)慣與人保持一定的距離。 ● 試圖控制和影響大家的活動，希望他人服從 自己而非配合別人。 作為朋友 ● 大多時候僅保持理性的友誼。 ● 控制欲強(qiáng)。 ● 不習(xí)慣贊美別人。 ● 態(tài)度尖銳嚴(yán)厲，批判性強(qiáng)。 ● 缺乏親密分享的能力。 ● 豪無敏感，無力洞察他人內(nèi)心和理解他人所想。 ● 鐵石心腸，對情緒表現(xiàn)冷淡。 ● 不喜歡受群體規(guī)范約束，打破既定規(guī)則且自己 不遵守規(guī)則。 ● 經(jīng)常緊繃自己的情緒。 ● 缺少同情心。 ● 以自我為中心，自私傾向。 ● 趾高氣揚(yáng)，霸道。 相對于隱藏的黃色內(nèi)心來說，驕傲或故意高傲，是一種淺薄的防衛(wèi)，除非他們能讓 自己去體驗(yàn)親密和脆弱，否則他們可能一生成為自己給自己戴上枷鎖的罪犯。 黃色往往會因?yàn)樗麄兊墓掳梁瓦^度理性，把自己孤立在一個神奇的感性世界之外。他們似乎天生就覺得這個世界是應(yīng)該 圍繞他們轉(zhuǎn)的。 他們善于操縱和控制，他們將方向盤打向自己要去的地方，而鮮少考慮浪花是否 會濺到他人身上。 恥于休息 漠視平衡 紅之自我為中心，乃期待得到眾人的關(guān)注和喜愛，因?yàn)榧t色實(shí)在喜歡 炫耀和表現(xiàn)的感覺；黃之自我為中心，乃期待天下萬物唯我獨(dú)尊，我 就是世界，世界就是我。他們希望能夠按照自己 所想的那樣發(fā)揮高效率。避免成為工作狂是黃色一生需要修煉的，因?yàn)橹挥心菢? 別人才愿意和黃色在一起，而不是因?yàn)檫^度緊張而逃避。 黃色經(jīng)常在到達(dá)人生終點(diǎn)的時候，只帶著極少數(shù)真正能令他們心醉的回憶，而最醒目的 就是掛滿整個墻壁的獎杯和獎狀。 缺乏耐心 脾氣暴躁 強(qiáng)硬嚴(yán)厲 喜歡批判 一意孤行 剛愎自用 黃色對于他人的弱點(diǎn)極度不耐煩，有時，為了顯示他們的權(quán)威和犯錯者的渺小愚蠢，黃色不惜當(dāng)眾羞辱，借以讓被罵者茁壯成長。典型的黃色不加控制，他們?nèi)菀灼廴颂?，他們認(rèn)為所有的人都 應(yīng)該趕上自己的步伐，他們不夠心平氣和，因此無法贏得下屬的支持。 黃色容易成為獨(dú)行大俠，他們最有能力來完成一些壯舉。 勸告黃色的人是困難的，因?yàn)樗偰茏C明為何他是對的。他們討厭慢慢吞吞的部下，希望部下是能促使自己走向成功有用的工具。 不健康的黃色，他們單純追求贏的感覺，卻絲毫沒有覺察到自己的攻擊性，而粉飾自己 只不過是直截了當(dāng)而已。 我們一直將“報復(fù)”置于道德敗壞的層面予以鞭撻。 黃色應(yīng)該常聽聽優(yōu)克李林的一首歌：如果失去了你，贏了世界又如何？相同的，有時你 爭贏了，卻可能失去更重要的。黃色，是典型的侵略性格。 因?yàn)辄S色喜歡去命令和指使，當(dāng)遭遇挑戰(zhàn)時，會馬上變得充滿攻擊性和咄咄逼人，這與 他們內(nèi)心趾高氣揚(yáng)的本質(zhì)是很難分開的。 他們強(qiáng)烈期望當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)別人服從自己時才感到安全。在他們討厭為人所左 右的同時，他們也無時無刻希望左右他人。 黃色對別人操縱權(quán)力和行使主導(dǎo)權(quán)十分警惕，認(rèn)為對那些自以為是的家伙就應(yīng)該毫不留情， 孰不知他們自己有時也自以為是。 黃色用他們的實(shí)際行動昭告天下自己不肯認(rèn)錯的兩個境界：第一境界是“明知有錯，死不認(rèn)錯”；第二境界是“本是圣賢，怎會有錯？” 他們太希望勝利和成功，黃色有勇氣去面對生活的挑戰(zhàn)壓力和障礙，但是他們并沒有勇氣去面對自己內(nèi)心的虛弱。這樣我們就能夠明白為什么黃色總是有 兩條人生法則：第一，我永遠(yuǎn)是對的；第二，如果我錯了，請看第一條法則。 ● 為了維護(hù)原則缺乏妥協(xié)精神。 ● 容易被不理想的成績擊垮斗志。 ● 專注于小細(xì)節(jié)，因小失大。 ● 患得患失，行動緩慢。 對待工作和事業(yè) ● 對自己和他人常寄予過高而且不切實(shí)際的 期望。 ● 吝于寬恕。 ● 遠(yuǎn)離人群。 作為朋友 ● 過度敏感，有時很難相處。 ● 要真誠開放心胸與人互動會比較難。 ● 不太主動與人溝通。 ● 強(qiáng)烈期待別人具有敏感度和深度能夠理解自己。 溝通特點(diǎn) ● 不知不覺地說教和上崗上線。 ● 當(dāng)別人輕易成功時，會因?yàn)樽约旱? 努力付出卻不辱他人而心生嫉妒。 ● 杞人憂天，庸人自擾。 ● 陷于低落的情緒無法自拔。 ● 太在意別人的看法和評價， 容易被負(fù)面評價中傷。 死板固執(zhí) 缺乏幽默 顧慮重重 行動緩慢 挑剔較真 化簡為繁 BLUE藍(lán)色的本性局限 作為個體 ● 高度負(fù)面的情緒化。 藍(lán)色通常出于害怕犯錯而卡在細(xì)節(jié)之中。（挑剔） 在他人看來無關(guān)痛癢的細(xì)節(jié)，藍(lán)色會以高度敏感的偵查力捕捉到，并將其重要性和嚴(yán)重性放大十倍，然后提出修改方案。過分壓抑情緒雖然算不上是 病態(tài)，不過卻使藍(lán)色的生命中減少了很多樂趣。 因?yàn)閲?yán)格遵守秩序，外表拘謹(jǐn)，藍(lán)色不懂得釋放情緒，更加缺少幽默感。 黃色和藍(lán)色都容易給他人壓迫和不易親近之感，差別是：黃色給人“壓力”，藍(lán)色給人“壓抑”； 黃色感覺“冷酷”，藍(lán)色感覺“冷漠”；黃色認(rèn)為你是“弱者”，而藍(lán)色認(rèn)為你是“弱智”。 為了避免過度苛刻地追求完美，藍(lán)色也許終生應(yīng)背誦的話是：“我眼里的 80分，別人已經(jīng) 認(rèn)為 100分了。nɡ yǔ 敏感多疑 脆弱自憐 心機(jī)深重 相處困難 對于 33歲以上未婚或離婚后單身女性的性格規(guī)律進(jìn)行剖析和排序，藍(lán)色女性在此 排行榜中榮膺亞軍。 藍(lán)色的報復(fù)是通過還擊來顯示自己才是最后的勝利者，而藍(lán)色，他們無法領(lǐng)悟其盲目的 仇恨激情。 藍(lán)色很想被他人理解，可是又討厭自我剖析并袒露，覺得那樣的坦白會失去了原本 該有的意義，他們希望有人能有耐心來讀懂他。” 藍(lán)色過當(dāng) 消極悲觀 迂腐封閉 沉溺往事 郁悶難解 林黛玉被自己藍(lán)死的必然性 藍(lán)色沒有自信是因?yàn)樗麄兲诤鮿e人怎么看他們了。第一層次：“和羞走，倚門回首，卻把青梅嗅” 。） 比之紅色很容易“跳出悲痛外，不在失落中”的快速情緒波動，藍(lán)色更多活在歷史和過去 當(dāng)中，長期無法走出低谷和振作起來，讓周圍的人也是苦不堪言。 “尋尋覓覓，冷冷清清，凄凄慘慘戚戚” 藍(lán)色對原則和尊嚴(yán)的強(qiáng)烈維護(hù)，時常會用“士可殺不可辱”的情緒力量來支配自己的行動； 而黃色卻肯為達(dá)成目標(biāo)受胯下之辱。） 藍(lán)色好悲觀和擔(dān)憂，什么事都總使勁朝壞處想，做起事來很慎重，一失敗或受損害就恐懼，又十分在意周圍人的評價，總是首先想到不要讓人家在背后指指點(diǎn)點(diǎn)。 藍(lán)色是最喜歡抱怨的性格。 ● 很難全神貫注，經(jīng)常性的走神。 ● 不肯幕后工作的勤奮代價，來獲取更高的殊榮。 ● 過高估計了自己的能力。 ● 沒有規(guī)劃，隨意性強(qiáng)。 ● 好心辦壞事。 ● 經(jīng)常會忘記老朋友。 ● 插嘴打斷別人的談話。 ● 只想當(dāng)主角。 ● 夸大吹噓自己的成功。 ● 口無遮攔，不保守秘密。 ● 吹牛不打草稿，疏于兌現(xiàn)承諾。 ● 炫耀自己，奪人話題。 溝通特點(diǎn) ● 說話少經(jīng)大腦思考，脫口而出。 ● 拒絕長大。 ● 容易原諒自己，不吸取教訓(xùn)。 ● 不肯承擔(dān)責(zé)任，期待有別人為自己的 人生負(fù)責(zé)。 ● 喜歡在捷徑，虎頭蛇尾，不能堅持。 ● 魯莽沖動，輕信他人，容易上當(dāng)受騙。 虎頭蛇尾 缺乏自控 逃避責(zé)任 拒絕長大 RED紅色的本性局限 作為個體 ● 情緒波動大起大落。這種充滿刺激 的幻想一旦成為他們的支持，將阻止他們的腳踏實(shí)地。 對紅色來說，痛苦的心靈探索通常只放在他們應(yīng)做的事情的最后，他們更愿意隨波逐流 地漂浮，只要不堵塞就行了，他們喜歡新鮮的刺激，并且會隨時拋棄沉重的承諾， 只圖一時的痛快。 紅色苦思不解，為何人人都在玩命，而不懂得選擇輕松的人生道路走？由于他們的 激情澎湃，紅色比其他任何性格都能著手更多的計劃，然而完成率卻是最低的，這 正是因?yàn)樗麄儾荒軋猿帧? 丟三拉四 心不在焉 張冠李戴 粗枝大葉 不要被紅色“我無法改變”的借口蒙蔽，真是的理由只有一個 ——“紅色，是最容易原諒 自己的人。許多紅色非常富有才華，而且是急切希望得到他人的認(rèn) 同和掌聲，可惜他們不肯花更大的精力和幕后工作的勤奮代價，來獲取更高的殊榮。 紅色說話非?？鋸?，在他們的語言詞匯當(dāng)中沒有“比較級”，似乎永遠(yuǎn)都是“最高級”。（紅色喜歡變化，鐘愛“不確定”。 紅色是那么不喜歡生命中會被什么約束， 因此內(nèi)心里做事寧愿不規(guī)劃而代替以臨時應(yīng)變， 并總用“車到山前必有路”作為自我開脫的說詞。紅色在剛開始時 的出色表現(xiàn)和他們特有的魅力總是能夠吸引一大群的人， 然而作為 短跑健將 ，他們卻總是無法到達(dá)長跑的終點(diǎn)。） 三級“烈風(fēng)沖動”（紅 +黃） 板凳向他們的頭上砍去。 二級“強(qiáng)風(fēng)沖動”，沖動多是一種“舍得一身剮，只要把你拉下馬”的氣概，