fpa性格色彩與溝通整合篇(參考版)
2025-05-16 00:22本頁面
【正文】 ?迅速反應(yīng) ?獨立作業(yè) ?直接了當(dāng) ?表達(dá)忠誠 ?態(tài)度真誠 ?團(tuán)隊為重 ?善于交際 ?精通世故 ?處事有技巧 ?遵循規(guī)章 ?講求邏輯 ?專心一致 如何影響各種性格的領(lǐng)導(dǎo) 與各種性格的部屬 溝通 ?表現(xiàn)自信 ?在平等基礎(chǔ)上爭論 ?獎勵成果 ?提供自主機會 ?表示了解 ， 加以鼓勵 ?給予推動和引導(dǎo) ?容易親近 ?可被信賴 ?給予肯定、信任與贊賞 ?展現(xiàn)幽默感 ?具有彈性 ?給予有助益的回應(yīng) ?條理分明，目的清楚 ?重視細(xì)節(jié)，有系統(tǒng)性 ?客觀合理，前后一致 團(tuán)隊合作 團(tuán)隊不能發(fā)揮其功效的最大原因是： 成員的個性差別被無端忽視 各種性格在團(tuán)隊中的作用 優(yōu) 勢 優(yōu)勢過當(dāng) 特別適合解決方方面面都要照顧或需一些新穎的辦法來解決問題 容易各行其是，每個成員朝不同方向走，善于出謀劃策但不善于貫徹執(zhí)行，善始善終 屬于細(xì)致入微，一絲不茍的完美主義者 容易過分計較小節(jié)而貽誤大局 工作效率高，喜歡迎接挑戰(zhàn)，遇事時喜歡當(dāng)機立斷 過于看重速度、效率，對問題和情況的分析缺乏耐心，常會忽略一些中間環(huán)節(jié) 善于合作、協(xié)同配合 ,及回避成員間的明爭暗斗 成員間彼此不會靠得太近，工作群體容易迷失方向 紅色對團(tuán)隊的貢獻(xiàn) 發(fā)揮優(yōu)勢時 提供幫助和指導(dǎo)給有需要的人 強烈擁護(hù)團(tuán)隊和組織的價值觀與目標(biāo) 設(shè)下很美好的遠(yuǎn)景并全力以赴 發(fā)揮優(yōu)勢過當(dāng)時 嚴(yán)密控制 全面的程序條理和方法 付諸邏輯事實和系統(tǒng) 在團(tuán)隊中運用優(yōu)勢得當(dāng)時 愿意培訓(xùn)屬下和團(tuán)隊成員 對環(huán)境的壓力和要求很敏感 提供幫助給組織內(nèi)外的人 自告奮勇的
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