社會(huì)保障局前三季度工作總結(jié)和第四季度工作打算(參考版)
2024-10-22 12:33本頁面
【正文】 。為適應(yīng)養(yǎng)老保險(xiǎn) 10 月份起實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌的需要，下一步要按照上級(jí)要求，以養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)和規(guī)范各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，精心做好接軌前的準(zhǔn)備工作。要逐條對(duì)照按照年度責(zé)任目標(biāo)，查缺補(bǔ)漏，明確重點(diǎn)，完善措施，加大力 度，確保如期超額完成各項(xiàng)年度責(zé)任目標(biāo)。 、查缺補(bǔ)漏，確保如期超額完成各項(xiàng)年度責(zé)任目標(biāo)。一是推行科室包鄉(xiāng)負(fù)責(zé)制，各科室要 與市督導(dǎo)組人員搞好結(jié)合，每周至少要保證一天時(shí)間深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)工作進(jìn)展情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和督促，每周五要集體匯報(bào)一次工作進(jìn)度。 三、第四季度工作打算 、轉(zhuǎn)移工作重心，確保城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的成功實(shí)施。共查處少報(bào)基數(shù) 259 萬元，督促企業(yè)補(bǔ)繳基金 33 萬元；督促辦理參保 952人；結(jié)案率達(dá)到 85。為了堵塞用人單位瞞報(bào)、漏報(bào)、少報(bào)、錯(cuò)報(bào)職工繳費(fèi)工資的漏洞 ，積極維護(hù)參保職工的合法權(quán)益，充分運(yùn)用社會(huì)保險(xiǎn)稽核審計(jì)職能，對(duì)用人單位申報(bào)的繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)人數(shù)進(jìn)行了全面稽核。目前，此項(xiàng)工作已在全市范圍內(nèi)全面展開，并取得初步成效。為加快城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)推進(jìn)步伐，盡早實(shí)現(xiàn)全民醫(yī) 保目標(biāo)。所 (站 )建設(shè)居鄭州市前列。今年以來，克服了資金短缺和工作協(xié)調(diào)方面的難題，進(jìn)一步加快了站所建設(shè)力度。 、精心管理，努力提高離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)水平。共為 95 名工傷事故受傷職工支付工傷保險(xiǎn)金 208 萬元，為 72 名生育女工支付生育保險(xiǎn)金 25 萬元。在職職工和退休人員市內(nèi)住院的報(bào)銷比例由原來的 8 90 分別提高為 93 和 95，市外住院報(bào)銷比例由原來的 70、 72 分別提高為 83 和 85；慢性病人的門診報(bào)銷比例由原來的 65 提高為 75。為參保患者支付住院醫(yī)療費(fèi)1975 萬元，有效地利用醫(yī)療保 險(xiǎn)互助共濟(jì)優(yōu)勢(shì)和 “ 病有所醫(yī)，醫(yī)有所助 ” 的作用，確保了廣大職工的基本醫(yī)療權(quán)益。按政策規(guī)定共接收 846 名失業(yè)職工，當(dāng)期發(fā)放失業(yè)金 371 萬元，累計(jì)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)待遇 1155 萬元，保證了下崗失業(yè)人員的基本生活，確保了全市大局的穩(wěn)定。今年以來共為 11952 名企事業(yè)單位離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金 8674 萬元。按時(shí)足額發(fā)放各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇是社會(huì)保障工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，為此，我們始終把待遇發(fā)放當(dāng)做一項(xiàng)民心工程和增強(qiáng)社保信譽(yù)的有效
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