綜治信訪維穩(wěn)中心各項工作制度(參考版)
2024-10-22 11:52本頁面
【正文】 。 考核 以 激勵為主、懲罰為輔。對各科室（職能部門）主要考核化解各類矛盾糾紛和問題隱患的成效、反饋中心時間是否及時，兼顧化解具體數(shù)量的大小。 考核的內(nèi)容重在排查、化解工作。 針對上級部門督辦的 重大隱患和問題 ，中心應(yīng)嚴(yán)格按照街道黨工委 （辦事處） 要求逐項落實，并及時地將調(diào)處情況、調(diào)處結(jié)果報上級部門。 進(jìn)一步明確督辦職責(zé)，對掛牌督辦、限期解決的 重大隱患和問題 ，要認(rèn)真進(jìn)行檢查，逐一落實。 九、 重大隱患和問題 交辦、督辦制度 對已受 理的 重大隱患和問題 ，屬于相關(guān)科室 和職能部門 調(diào)處的， 簽發(fā) 交辦調(diào)處通知書 ，逐案落實到相關(guān)單位和責(zé)任人，并明確調(diào)處要求、調(diào)結(jié)時間，并做好相關(guān)記錄。 責(zé)任倒查包括區(qū)域倒查和系統(tǒng)倒查，區(qū)域倒查分為街道倒查、社區(qū)倒查兩級。 責(zé)任追究包括通報批評、黃牌警告、一票否決、黨紀(jì)政紀(jì)處分、組織人事處理。 八、重大問題責(zé)任倒查制度 重大問題責(zé)任倒查制度嚴(yán)格按照《深圳市維護社會穩(wěn)定工作責(zé)任倒查規(guī)定》執(zhí)行。 相關(guān) 單位要認(rèn)真對待通報的有關(guān)情況，并根據(jù)通報要求認(rèn)真解決問題，并將處理結(jié)果上報中心。 中心應(yīng)在每月底將本月發(fā)生的 重大事件案件信息 ，形成書面材料報街道黨 工委（辦事處） ，傳達(dá)到相關(guān)科室、社區(qū)工作站。 建立事后的評估機 制，應(yīng)急處置完畢后各成員單位查漏補缺，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高實戰(zhàn)能力。 建立街道應(yīng)急指揮中心 24小時值 班制度，遇有突發(fā)事件 及時告知街道值班領(lǐng)導(dǎo)，并上報區(qū) 應(yīng)急指揮中心。 加強應(yīng)急信息收集，在工廠、企業(yè)、較大商場及重點部位選聘信息員，建立“信息員 —— 社區(qū) —— 街道”三級情報收集網(wǎng)絡(luò)，發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件的苗頭，及時上報街道應(yīng)急中心。 各社區(qū)工作站 、 各單位對本轄區(qū) 、 本系統(tǒng)內(nèi)矛盾糾
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