金牌店長(zhǎng)培訓(xùn)課程崗位職責(zé)篇(參考版)
2025-01-16 12:18本頁面
【正文】 ?判斷的職責(zé)：在權(quán)限范圍內(nèi)，店長(zhǎng)對(duì)于業(yè)務(wù)應(yīng)有正確的判斷。正確與適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)，下屬才能 100%的發(fā)揮能力。 ?管理的職責(zé)：對(duì)于店中的“人”、“物”、“錢”、“情報(bào)”等，店長(zhǎng)都得充分管理、具體落實(shí)執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)定。 直接責(zé)任 ? 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和管理制度，全面負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營(yíng)管理； ? 根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，分析經(jīng)營(yíng)形勢(shì)情況制訂本店月、季、年度工作計(jì)劃； ? 每天組織指揮本店?duì)I業(yè)前準(zhǔn)備、營(yíng)業(yè)中檢查、營(yíng)業(yè)后整理工作； 計(jì)劃 組織 直接責(zé)任 ? 店面銷售現(xiàn)場(chǎng)管理，及時(shí)協(xié)調(diào)、處理經(jīng)營(yíng)管理中出現(xiàn)的各種問題，保持正常營(yíng)業(yè)； ? 每天進(jìn)行全面的出勤、紀(jì)律、安全、衛(wèi)生、服務(wù)
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