阿里巴巴研究書系_--阿里巴巴的人力資源管理(參考版)
2025-01-15 17:14本頁面
【正文】 2022年暢銷讀本 阿里巴巴的留才策略 2022年暢銷讀本 一場金融危機(jī)讓一些企業(yè)因?yàn)樨?cái)務(wù)狀況緊張而大量裁員時(shí)，也有許多企業(yè)開始悄悄吸納人才。 領(lǐng)導(dǎo)要真正樹立威信，希望自己制定的東西能夠順利實(shí)施的話，就要有一個(gè)班子，有了班子，才能群策群力。良好的績效評(píng)估系統(tǒng)，可以使企業(yè)甄別出優(yōu)秀的人才，并因此使雙方都大大受惠。 2022年暢銷讀本 阿里巴巴的員工管理 2022年暢銷讀本 優(yōu)秀人才通常都希望自己的成果能得到別人尤其是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可；而不努力的員工則是希望誰也不知道。 2022年暢銷讀本
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