【正文】 雙星青島輪胎公司消防安全 應急演練活動 為了應對輪胎公司范圍內可能發(fā)生的重大事故或災難，全面提高輪胎公司對各類突發(fā)事件的應急處理能力，及時有效的組織開展事故搶險，最大程度預防和減少突發(fā)事件及其造成的損害，保障公司職工的生命安全和公司的財產(chǎn)安全，雙星輪胎公司進行了各類應急演練，提高了應急隊伍的應急反應和有效處置能力。 安全生產(chǎn)事故圖片展 2022年雙星輪胎公司開展了以 “ 安全事故觸目驚心，違章操作遺恨終生 ” 為主題的安全事故圖片展，展出了由機械事故類、中毒事故類、高處墜落事故類、爆炸傷害事故類、建筑事故類、物體打擊事故類、電擊事故類、溺水事故類、塌方事故類等九部分組成的 100余幅重大安全事故圖片，用血淋淋的教訓提醒廣大員工，要遠離危險，愛護生命。 青島雙星輪胎公司管理骨干安全 教育培訓班 輪胎公司專程邀請了膠南市安監(jiān)局、質量技術監(jiān)督局、交警大隊、消防大隊、疾控中心等上級主管部門領導、專家親臨輪胎公司為 260余名管理骨干集中培訓教育。 2022年我們決心積極完成市政府安委會辦公室下達的培訓計劃，確保鎮(zhèn)村安全管理干部參加業(yè)務培訓率，生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全管理人員持證上崗率，特種作業(yè)人員持證上崗率，企業(yè)職工三級安全教育培訓率，均達到 100%。 領導和同志們，通過辦事處和各有關單位的共同努力，全員教育培訓工作雖然取得了一些成績，但也從中發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足，個別企業(yè)負責人思想認識不足，只抓生產(chǎn)，不愿意在全員教育培訓上下功夫；個別企業(yè)把安全生產(chǎn)教育培訓流于形式，安全防護不符合標準要求等。 二是抓典型、以點帶面、整體推進。 三、狠抓落實，推動全員教育培訓工作深入開展 一是加大監(jiān)督檢查，促使培訓工作落實到位。因此，只有以安全文化建設為抓手，才能實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)執(zhí)行力由強制性到自覺性的轉變，職工由“要我安全”到“我要安全”的飛躍。其目的是創(chuàng)造一種職工與企業(yè)共同自覺遵守的安全行為規(guī)范的文化氛圍，通過安全文化建設工程，提高企業(yè)全員安全素質，實現(xiàn)安全生產(chǎn)、安全生活。通過一系列的宣傳活動，進一步增強了他們對安全生產(chǎn)的認識，激發(fā)了全社會參與安全教育培訓的熱情。并利用黑板報、宣傳橫幅、出動宣傳車等多種形式在大集及人員較集中的場所大力宣傳 《 安全生產(chǎn)法 》 等相關法律知識，共發(fā)放宣傳資料 2022余份，受教育群眾 1萬余人。三是組織全處有關單位、企業(yè)積極訂閱 《 中國安全生產(chǎn)報 》 活動，全處共訂閱報紙 30余份，及時地讓安全生產(chǎn)動態(tài)信息傳達到基層單位。二是廣泛利用各種宣傳載體，宣傳安全教育培訓相關的法律法規(guī)和各單位培訓工作動態(tài)，推動培訓工作廣泛開展。全年共計培訓從業(yè)人員 6090人，培訓企業(yè)負責人及安全管理人員 270人，培訓特種作業(yè)人員 80人，企業(yè)的主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗率均達到了 100%。三是狠抓培訓質量。我們通過邀請市安監(jiān)局領導、專家講課，組織集體收看專題講座等形式，對我處生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全管理人員以及特種作業(yè)人員認真開展全員安全培訓工作。去年 11月份，我們邀請有資質的市職工技術學校對我處進行了為期 4天的安全教育培訓，共培訓人員 130人。隨著安全生產(chǎn)教育培訓從廣度和深度上的不斷推進，許多企業(yè)通過安全教育培訓嘗到了預防和減少事故損失的甜頭，自覺地制定每年全員安全教育培訓計劃，落實培訓經(jīng)費，形成了 “ 要我培訓 ” 向 “ 我要培訓 ” 的思想大轉變。到目前，全處已有 28名安全生產(chǎn)指導員陸續(xù)進入轄區(qū)內的企業(yè)開展工作。 二、實施 “ 三大工程 ” ，務求全員教育培訓實效 （一）實施全員教育素質培訓工程 一是積極開展了 “ 送安全指導員進企業(yè) ” 活動。抓好安全生產(chǎn)教育培訓，既是落實科學發(fā)展觀、建設和諧社會的內在要求，又是構建安全文化的重要途徑和手段，只有抓好安全生產(chǎn)教育培訓工作，提升全員安全素質和安全意識，構建全員共享的安全文化，安全生產(chǎn)工作才有前提和保障，社會才能安定、和諧?，F(xiàn)將有關情況匯報如下： 一、提高認識，把全員教育培訓作為安全生產(chǎn)的基礎性工作來抓。我們將以這次會議為契機，認真查找自身工作上的不足，學習兄弟單位在安全教育培訓方面的好經(jīng)驗、好做法，進一步加大安全教育培訓的力度，夯實企業(yè)安全生產(chǎn)工作的基礎，保持企業(yè)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。發(fā)生安全事故，公司并不是簡單地照章處罰了之，而是組織相關人員召開現(xiàn)場教育會，查清事故原因，分析事故責任、對事故責任進行處理、提出整改意見，使職工受到安全教育，舉一反三 ，防止類似事故的重復發(fā)生，從而收到了事半功倍的效果，切實把 “ 四不放過 ” 的原則落實到了實處。為此，我們加大了警示教育的力度，從青島市安監(jiān)局編寫的 《 百例安全教育警示錄 》 中選擇典型案例進行警示教育。 三是進行警示教育。在安全教育培訓中，始終把安全活動日、安全演講、安全合理化建議等活動納入公司教育培訓的一項重要內容，還針對不同車間、不同工種，公司生產(chǎn)保障部門協(xié)同車間開展了 “ 抄紙萬米不斷頭 ” 、 “ 消防演練 ” 和 “ 叉車司機技能比武 ” 等競賽活動。今年一季度，公司發(fā)生職工生產(chǎn)傷害事故 1起，比 2022年同期的 3起明顯的下降。由于各部門思想重視，內部教育培訓到位，抽考成績比較理想，沒有出現(xiàn)因為成績低于 80分而被扣罰的現(xiàn)象。今年以來，先后組織了抄紙、復卷、制漿、鍋爐、汽機等崗位操作規(guī)程考試。