【正文】 家庭幸福息息相關(guān)的大事，他們才會積極行動起來，自覺參與到安全生產(chǎn)管理中來。通過一系列的崗位安全培訓工作，使企業(yè)員工真正做到了不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，從而大大降低了安全事故的發(fā)生。今年以來，先后組織了抄紙、復卷、制漿、鍋爐、汽機等崗位操作規(guī)程考試。 三是進行警示教育?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下： 一、提高認識，把全員教育培訓作為安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)性工作來抓。隨著安全生產(chǎn)教育培訓從廣度和深度上的不斷推進，許多企業(yè)通過安全教育培訓嘗到了預防和減少事故損失的甜頭，自覺地制定每年全員安全教育培訓計劃，落實培訓經(jīng)費，形成了 “ 要我培訓 ” 向 “ 我要培訓 ” 的思想大轉(zhuǎn)變。全年共計培訓從業(yè)人員 6090人，培訓企業(yè)負責人及安全管理人員 270人，培訓特種作業(yè)人員 80人，企業(yè)的主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗率均達到了 100%。通過一系列的宣傳活動，進一步增強了他們對安全生產(chǎn)的認識，激發(fā)了全社會參與安全教育培訓的熱情。 二是抓典型、以點帶面、整體推進。 安全生產(chǎn)事故圖片展 2022年雙星輪胎公司開展了以 “ 安全事故觸目驚心，違章操作遺恨終生 ” 為主題的安全事故圖片展，展出了由機械事故類、中毒事故類、高處墜落事故類、爆炸傷害事故類、建筑事故類、物體打擊事故類、電擊事故類、溺水事故類、塌方事故類等九部分組成的 100余幅重大安全事故圖片，用血淋淋的教訓提醒廣大員工，要遠離危險，愛護生命。 青島雙星輪胎公司管理骨干安全 教育培訓班 輪胎公司專程邀請了膠南市安監(jiān)局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、交警大隊、消防大隊、疾控中心等上級主管部門領(lǐng)導、專家親臨輪胎公司為 260余名管理骨干集中培訓教育。 三、狠抓落實，推動全員教育培訓工作深入開展 一是加大監(jiān)督檢查，促使培訓工作落實到位。并利用黑板報、宣傳橫幅、出動宣傳車等多種形式在大集及人員較集中的場所大力宣傳 《 安全生產(chǎn)法 》 等相關(guān)法律知識，共發(fā)放宣傳資料 2022余份，受教育群眾 1萬余人。三是狠抓培訓質(zhì)量。到目前，全處已有 28名安全生產(chǎn)指導員陸續(xù)進入轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)開展工作。我們將以這次會議為契機，認真查找自身工作上的不足，學習兄弟單位在安全教育培訓方面的好經(jīng)驗、好做法，進一步加大安全教育培訓的力度，夯實企業(yè)安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)，保持企業(yè)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。在安全教育培訓中，始終把安全活動日、安全演講、安全合理化建議等活動納入公司教育培訓的一項重要內(nèi)容，還針對不同車間、不同工種，公司生產(chǎn)保障部門協(xié)同車間開展了 “ 抄紙萬米不斷頭 ” 、 “ 消防演練 ” 和 “ 叉車司機技能比武 ” 等競賽活動。 一是以考代訓。員工因調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，必須重新接受安全生產(chǎn)教育培訓。一是幫助他們正確認識和學習國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)及行業(yè)有關(guān)規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范、標準等；二是普及和提高安全技術(shù)知識，使其了解相關(guān)的安全管理制度，增強安全操作技能、掌握作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素及防護措施、應急措施等；三是通過對典型的事故案例進行分析，使他們從事故中汲取深刻的教訓，讓他們了解到自己所執(zhí)行的安全管理制度及操作規(guī)程，不但是根據(jù)國家的法律法規(guī)和標準所要求，是實踐中積累的經(jīng)驗，也是各類安全事故中汲取的教訓。公司安委會堅持每季度一次的例會制度，按照“三同時”原則，在安排生產(chǎn)計劃，組織生產(chǎn)、檢查生產(chǎn)工作的同時，布置、檢查安全工作，為抓好安全教育培訓工作提供了組織領(lǐng)導的保證。公司安全生產(chǎn)教育從一開始員工們的不自愿與不自覺，到后來的積極配合參加，這讓公司的安全管理工作人員看到了希望。同時，將近年來出現(xiàn)的安全事故照片制作成宣傳牌進行展示亮化，將各類事故的發(fā)生原因、防范措施、吸取的教訓進行剖析，使職工在進行操作設(shè)備時能有引起足夠的重視，杜絕類似事故的發(fā)生。輪胎公司對各工廠培訓計劃的落實情況、全員培訓完成情況、培訓制度的健全和完善以及培訓質(zhì)量等指標進行了細化分解，每月按組織一次對工廠、車間培訓工作的監(jiān)督檢查，對職工培訓不到位的工廠、部門負責人進行考核。即雙星輪胎公司確定了 “ 全員參與隱患排查 ”的原則，讓全體員工都參加隱患排查。即全員簽訂安全目標責任責任書，全員進行安全承諾。為進一步強化落實安全生產(chǎn)主體責任，加強基層基礎(chǔ)安全管理，提高輪胎公司安全管理水平，有效遏制各類事故發(fā)生，促進雙星輪胎公司的安全發(fā)展，確保輪胎總公司安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。同時根據(jù)不同培訓對象采取了不同培訓內(nèi)容和多種形式的培訓方法，有效地提高了培訓效果。在此，我代表雙星輪胎公司對各位領(lǐng)導和同志們多年來給予雙星輪胎公司的大力支持表示衷心的感謝。堅持新職工上崗前的三級教育培訓，即公司安全教育、工廠安全教育、車間班組安全教育統(tǒng)稱 “ 三級 ” 安全教育，對新職工進行崗前集中培訓，新職工經(jīng)培訓考試合格后，方可獨立上崗進行操作。 四是加強特種作業(yè)人員的安全培訓。 二是全員安全培訓上崗。 四、嚴格培訓考核制度，提高全員安全意識 一是定期進行考試。輪胎公司組織各生產(chǎn)一線的六支競賽隊伍登臺較藝，以安全知識論高低，以安全實力爭第一，以能力提升促安全。公司利用掉壓或超期的滅火器對職工進行實際操作培訓，指導職工如何正確的使用滅火器。在今后的工作中，我們將進一步貫徹落實各級對安全生產(chǎn)工作的指示精神，明確責任，加大力度，把全公司的安全生產(chǎn)工作深入扎實、堅持不懈的開展下去，抓出特色，抓出成效，確保安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定，