員工入職培訓之公司規(guī)章制度篇(參考版)
2025-01-14 13:58本頁面
【正文】 等等！ ?培訓與發(fā)展 ：在職輔導、公費外派培訓、報刊書籍訂閱等方式，旨在公司發(fā)展壯大與員工個人發(fā)展和諧雙贏； ?重視員工的福利管理，力求在提供良好的可持續(xù)平臺基礎(chǔ)上形成勞資雙方對奮斗目標的一致認同，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展 員工福利 ?不同企業(yè)的制度和文化，一定有很多相似的地方，同時也一定有很多不一樣的地方。 ? 用電、用水 ? 原則：安全、節(jié)約、適用 ? 各類公司資源需定期作檢查 ? 發(fā)現(xiàn)問題及時報備人事部 ? 電腦 ? 離開辦公位，不用電腦達 30分鐘以上，必須關(guān)閉顯示器，退出系統(tǒng)；離開達 ，必須關(guān)閉電腦主機 ? 復印機、打印機、飲水機、碎紙機等 ? 下班時應(yīng)及時關(guān)閉復印機、打印機、飲水機等電器電源如后面的人要繼續(xù)使用，則誰用誰關(guān)掉。 ? 著裝要求時間為： ? 每周一至周五上班時間必須著工作服 ? 出差員工回到公司必須著裝 ? 公司會議、活動期間 ? 意義 ：著工作服、配戴工作牌已遠遠不是個人形象的問題，而是影響到公司形象的問題 ? 違規(guī)捐助 工作服 制度規(guī)范之形象與環(huán)境 一、嚴禁在公司內(nèi)吸煙 二、 愛護環(huán)境，人人有責 ?室內(nèi)的花木，不得肆意破壞 ?公共區(qū)域使用后要維護整理、自己辦公桌要整潔、整齊。因“洗滌未干、未洗滌等原因未著工作服，一律按違規(guī)處理。 ? 行政部每天會不定時檢查，若發(fā)現(xiàn)未戴工作牌者捐助 30元 /次。因個人保管不善遺失工作牌，必須立即到前臺文員處報備。 考勤紀律 ? 如自己帶飯請在自己辦公桌上用餐，維持公共衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂
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