無限極制度新人ppt課件(參考版)
2025-01-14 12:47本頁面
【正文】 (%)[全球獎池 ] 公司當月總營業(yè)額 % 個人分 /總分，當有兩個 10萬合格小組即可拿到穩(wěn)鍵獎 . 獲得條件 : 每兩個十萬市場計一分 ,四個十萬市場計兩分 …… 依此類推 ,加權(quán)平均分配 . (%)[全球獎池 ] 公司當月總營業(yè)額 % 個人分 /總分 獲得條件 : 450萬市場 ,其他市場合計225萬以上 ,計一分 . 450萬市場 ,計兩分 . 計算方法 : 增加一個 450萬加一分 . (%)[全球獎池 ] 公司當月總營業(yè)額 % 個人分 /總分 獲得條件 : 總業(yè)績 450萬以上 ,同時培養(yǎng)出 5個 50萬市場計 5分 .每增加 1個 50萬市場計 .依此類推 ,加權(quán)平均分配 . (%)[全球獎池 ] 公司當月總營業(yè)額 % 個人分 /總分 獲得條件 : 總業(yè)績 900萬以上 ,同時培養(yǎng)出10個 50萬市場計 10分 . 每增加一個 50萬市場計 .依此類推 ,加權(quán)平均分配 . (1%) 計算公式 :月旅游積分 =個人稅前月收入 /10 計算方法 :逐月記分 ,112月累計 . 四、舉例分析 五、職級與收入 一、見習主任 二、業(yè)務主任 三、高級業(yè)務主任 四、業(yè)務經(jīng)理 五、高級業(yè)務經(jīng)理 六、業(yè)務總監(jiān) 七、高級業(yè)務總監(jiān) 八、首席業(yè)務總監(jiān) 晉 升 胸 章 業(yè)務主任 高級業(yè)務主任 晉 升 胸 章 業(yè)務經(jīng)理 高級業(yè)務經(jīng)理 晉 升 胸 章 業(yè)務總監(jiān) 高級業(yè)務總監(jiān) 首席業(yè)務總監(jiān) 職級 \月收入 \晉升標準 職級 SR/Y 直屬達標市場(10%) 當月累計 營業(yè)額 (萬 ) 前 12月內(nèi) 見習業(yè)務主任 500~2022 1 3個月連續(xù) 業(yè)務主任 3000~15000 1個 +10000
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