【正文】 ? 有安全生產(chǎn)違法行為涉嫌犯罪的人員，由公司移送司法機(jī)關(guān)依法處理。 ? 發(fā)生多人傷害事故、重大未遂事故，由公司安全環(huán)保部會(huì)同各有關(guān)部室、事故單位組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，形成事故調(diào)查報(bào)告，經(jīng)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)審議通過后按公司有關(guān)程序執(zhí)行。 ? 公司所屬單位不執(zhí)行或者不正確執(zhí)行對(duì)事故責(zé)任人員做出的處理決定，或者擅自改變上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)事故責(zé)任人員的處理意見的要責(zé)令立即改正，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員在全公司進(jìn)行通報(bào)批評(píng)；對(duì)指出后仍不糾正的，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要給予解聘處理。責(zé)任人員是車間（工區(qū)）、廠（礦）領(lǐng)導(dǎo)的要給予解聘處理。 發(fā)生事故時(shí)的注意事項(xiàng) ? 公司所屬單位在發(fā)生安全事故時(shí)，必須及時(shí)按照事故報(bào)告程序進(jìn)行上報(bào)，對(duì)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故遲報(bào)、謊報(bào)、或者瞞報(bào)的，對(duì)責(zé)任車間（工區(qū)）、部門負(fù)責(zé)人或負(fù)直接責(zé)任的單位領(lǐng)導(dǎo)要給予通報(bào)批評(píng)，造成嚴(yán)重后果的要給予行政警告或記過處分；對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的單位要在全公司給予通報(bào)批評(píng)。對(duì)事故單位和中層領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)處罰按照 《 金川集團(tuán)有限公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法 》執(zhí)行，對(duì)其他事故責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)處罰根據(jù)其單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 ? 工程建設(shè)公司、礦山工程分公司分包單位發(fā)生的民工傷亡事故，相關(guān)人員應(yīng)承擔(dān)監(jiān)管責(zé)任，對(duì)其責(zé)任追究根據(jù)以上原則降低 1～ 2個(gè)檔次執(zhí)行。 ? 公司所屬單位沒有吸取以往事故教訓(xùn)，再次發(fā)生同類性質(zhì)傷亡事故的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任追究要增加一個(gè)級(jí)別。 ? 公司所屬單位一年內(nèi)發(fā)生三起或以上死亡事故，或雖發(fā)生兩起死亡事故，但死亡人數(shù)累計(jì)達(dá)到3人或 3人以上時(shí)，事故單位的行政主要負(fù)責(zé)人要給予解聘處理，建議給予黨委書記（副書記）降職處分，其他責(zé)任區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任追究按照第十五條相關(guān)條款執(zhí)行 。 ? ㈤ 責(zé)任區(qū)、職能部門和車間的相關(guān)管理人員（含工程技術(shù)人員）對(duì)兩起事故都負(fù)有管理責(zé)任的，按照主要管理責(zé)任、次要管理責(zé)任分別給予降低職位處理和行政記過處分；否則對(duì)相關(guān)人員按照第十四條㈤款進(jìn)行責(zé)任追究。 ? ㈢ 兩起事故在同一車間（工區(qū)）時(shí)，事故車間（工區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)要給予解聘處理；兩起事故不在同一車間（工區(qū)）時(shí)，按照第十四條㈢款執(zhí)行。 ? ㈡ 地表單位行政主要領(lǐng)導(dǎo)給予解聘處理；建議給予黨委書記（副書記）黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。 公司所屬單位年內(nèi)發(fā)生兩人（含一起兩人）死亡事故，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員分別給予以下責(zé)任追究： ? ㈠ 礦山單位礦領(lǐng)導(dǎo)按負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分別給予行政降級(jí)和行政記過處分；建議給予黨委書記（副書記）黨內(nèi)警告處分。 ? ㈤ 責(zé)任區(qū)、職能部門、車間相關(guān)管理人員（含工程技術(shù)人員）按照主要管理責(zé)任、次要管理責(zé)任分別給予行政記過和行政警告處分。 ? ㈢ 事故車間（工區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)按負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分別給予解聘處理和降級(jí)處分（副職給予解聘處理）。 第三章 傷亡事故責(zé)任追究 ? 發(fā)生一起一人死亡事故時(shí)的責(zé)任追究 ? 年內(nèi)發(fā)生兩人（含一起兩人）死亡事故時(shí)的責(zé)任追究 ? 一年內(nèi)發(fā)生三起或以上死亡事故，或雖發(fā)生兩起死亡事故，但死亡人數(shù)累計(jì)達(dá)到 3人或 3人以上時(shí)的責(zé)任追究 ? 發(fā)生多人傷害事故時(shí)的責(zé)任追究 公司所屬單位發(fā)生一起一人死亡事故時(shí)，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員分別給予以下責(zé)任追究： ? ㈠ 礦山單位礦領(lǐng)導(dǎo)按負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分別給予行政記過和行政警告處分。 ? (十三 ) 由于沒有按照國家法律法規(guī)規(guī)定保障安全生產(chǎn)費(fèi)用的足額提取和使用而導(dǎo)致事故的，要追究 財(cái)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)人員 的責(zé)任。 ? (十一 ) 由于新建項(xiàng)目工藝技術(shù)方面存在缺陷而導(dǎo)致事故的，要追究 項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人、相關(guān)人員 的責(zé)任。 ㈨ 有下列情形之一并釀成事故的，要追究 規(guī)劃（計(jì)劃）主管部門 負(fù)責(zé)人、相關(guān)人員的責(zé)任： ? 沒有嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目安全衛(wèi)生設(shè)施 “ 三同時(shí) ” 制度，安全衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施投資沒有納入建設(shè)項(xiàng)目概算、保證資金投入的； ? 沒有按照規(guī)定安排安全技術(shù)措施項(xiàng)目計(jì)劃和資金，并組織實(shí)施的； ? 沒有深入基層調(diào)查研究、了解和掌握生產(chǎn)工藝過程中的安全狀況，對(duì)影響安全生產(chǎn)的問題沒有提出整改方案，或整改方案提出后未在技術(shù)改造計(jì)劃中安排并落實(shí)的； ? 沒有組織建設(shè)項(xiàng)目的初步設(shè)計(jì)審查，保證安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，對(duì)審查中提出的安全問題沒有要求設(shè)計(jì)單位落實(shí)的； ? 沒有按照專業(yè)化管理要求實(shí)施專業(yè)化管理，沒有組織進(jìn)行專業(yè)性安全檢查或巡檢，或?qū)z查出的隱患沒有督促整改核銷的； ? 未履行其它安全職責(zé)的。 ㈦ 有下列情形之一并釀成事故的，要追究 人力資源主管部門 負(fù)責(zé)人、相關(guān)人員或責(zé)任區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任： ? 勞動(dòng)組織、人力資源配置、調(diào)配不合理的； ? 安排培訓(xùn)教育不合格者、沒有特種作業(yè)證人員、沒有經(jīng)過三級(jí)安全教育的新員工等直接上崗的； ? 員工健康狀況不符合本工種要求的； ? 沒有按照專業(yè)化管理要求實(shí)施專業(yè)化管理，沒有組織進(jìn)行專業(yè)性安全檢查或巡檢，或?qū)z查出的隱患沒有督促整改核銷的； ? 未履行其它安全職責(zé)的。 ㈤ 有下列情形之一并釀成事故的，要追究 生產(chǎn)調(diào)度部門 負(fù)責(zé)人、相關(guān)人員或責(zé)任區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任： ? 生產(chǎn)組織、生產(chǎn)調(diào)度等過程中存在明顯問題或嚴(yán)重違章調(diào)度行為的； ? 組織設(shè)備設(shè)施超負(fù)荷運(yùn)行的； ? 生產(chǎn)車間或單位因設(shè)備設(shè)施存在重大安全隱患而要求停產(chǎn)整改的，生產(chǎn)部門沒有及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)部署繼續(xù)組織生產(chǎn)的。 ㈢ 有下列情形之一并釀成事故的，要追究 技術(shù)主管部門 負(fù)責(zé)人、相關(guān)人員或責(zé)任區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任： ? 私自改變?cè)に囋O(shè)計(jì)的； ? 在生產(chǎn)設(shè)計(jì)時(shí)違反本行業(yè)技術(shù)設(shè)計(jì)規(guī)范或沒有執(zhí)行 “ 三同時(shí) ” 規(guī)定的； ? 未履行生產(chǎn)技術(shù)管理工作，對(duì)生產(chǎn)技術(shù)方面存在的缺陷未能及時(shí)研究解決的； ? 施工前沒有進(jìn)行技術(shù)交底的； ? 沒有按照專業(yè)化管理要求實(shí)施專業(yè)化管理，沒有組織進(jìn)行專業(yè)性安全檢查或巡檢，或?qū)z查出的隱患沒有督促整改核銷的； ? 未履行其