關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定知識試題(參考版)
2025-01-14 01:25本頁面
【正文】 ( 共 11 題 ,共分 ,每題 0分 ) 1. 對黨政領(lǐng)導干部實行問責的情形包括哪些？ 答 : 2. 黨政領(lǐng)導干部被問責的后果及如何使用安排？ 答 : 3. 在問責實施過程中，是如何保障被問責 的黨政領(lǐng)導干部的權(quán)利的？ 答 : 4. 對黨政領(lǐng)導干部實行問責的程序是什么？ 答 : 5. 《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定》的立法目的是什么？ 答 : 6. 如何制定《黨政領(lǐng)導干部問責決定書》？ 答 : 7. 對黨政領(lǐng)導干部實行問責應(yīng)當堅持的原則是什么？ 答 : 8. 對黨政領(lǐng)導干部應(yīng)當從重問責的情節(jié)有哪些？ 答 : 9. 《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定》的適用范圍包括哪些？ 答 : 10. 對黨政領(lǐng)導干部可以從輕問責的情節(jié)有哪些？ 答 : 11. 對黨政領(lǐng)導干部 實行問責的方式有哪些？ 答 : 。 答 :， 23. 紀檢監(jiān)察機關(guān)、組織人事部門提出（ ），應(yīng)當同時向 （ ）提供有關(guān) （ ）和情況說明，以及需要提供的其他材料。 答 :， 21. 對黨政領(lǐng)導干部實行問責的方式分為： ()、 ( )、 ( )、 ()、 ( )。 答 :， 20. 《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定》適用于中共中央、國務(wù)院的 ( )的領(lǐng)導成員 。 答 :， 18. 問責決定一般應(yīng)當向社會（ ）。申訴處理決定應(yīng)當以（ ）形式告知申訴人及其所在單位。 答 :， 16. 被問責的黨政領(lǐng)導干部對問責決定不服的，可以自接到《黨政領(lǐng)導干部問責決定書》之日起（ ）日內(nèi)，向問責決定機關(guān)提出（ ）。 黨政領(lǐng)導干部問責情況應(yīng)當報（ ）組織人事部門備案。紀檢監(jiān)察機關(guān)、組織人事部門按照管理權(quán)限履行《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定》中的有關(guān)職責。 12. 對黨政領(lǐng)導干部實行問責，依照下列程序進行： （一）對因檢舉、控告、處理重大事故事件、查辦案件、審計或者其他方式發(fā)現(xiàn)的黨政領(lǐng)導干部應(yīng)當問責的線索，（ ）按照權(quán)限和程序進行調(diào)查后，對需要實行問責的，按照干部管理權(quán)限向問責決定機關(guān)提出問責建議； （二）對在干部監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)的黨政領(lǐng)導干部應(yīng)當問責的線索，（ ）按照權(quán)限和程序進行調(diào)查后，對需要實行問責的，按照干 部管理權(quán)限向
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