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20xx年縣拆遷辦工作總結(jié)及20xx年工作計劃(參考版)

2024-10-18 13:44本頁面
  

【正文】 **縣拆遷管理辦公室 二〇一〇年 月 日 。 總之,近一年來,我辦的拆遷工作雖然取得了一些成績,但與縣委、縣政府及住建委的要求還有很大差距,工作中還存在著很多不足。 完善單位各項規(guī)章制度,嚴格財務(wù)管理,考勤考核制度,檔案管理制度等,落實拆遷安置檔案資料的電子化管理方式。 嚴格按程序辦事,進一步使拆遷工作公開化、公正化、公平化,自覺接受社會各界監(jiān)督。建議對極少數(shù)無理取鬧的“釘子戶”,在保護其合法權(quán)益的前提下,完善程序,依法強拆,推動拆遷工作順利進行。 部分拆遷戶期望值過高,要求脫離實際,甚至漫天要價,無理取鬧。建議相關(guān)職 能部門采取強有力措施,加大對違章建筑查處的力度,從源頭上遏制違章搭建之風。建議進行深入的調(diào)查研究,盡快出臺符合我縣實際的新的拆遷補償安置辦法。在政府市政公用設(shè)施拆遷中,最好能落實安置房地點,先征地建設(shè)安置房,后拆遷,遵循“先安置,后拆遷”的原則,消除被拆遷戶不能按期回遷造成的負面影響,使拆遷工作健康、有序推進。建議加強對開發(fā)企業(yè)的全程監(jiān)管,在發(fā)放拆遷許可證及商品房預售許可證時,要嚴格把關(guān),要求開發(fā)單位必須提供詳細的拆遷方案和回遷方案,提出針對開發(fā)單位在拆遷安置工作過程中出現(xiàn)的突出矛盾久拖不決的制約措施。 七、存在問題和解決問題的建議 由于對某些開發(fā)地塊監(jiān)管不細,造成了在回遷安置工作中矛盾重重,十分被動。為此,我辦按計劃有步驟地開展了形式多樣的專項政治教育和業(yè)務(wù)學習活動,并組織安排人員到周邊地區(qū)學習借鑒,提高全體人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,真正使每位工作人員做到知法懂法,業(yè)務(wù)精通、成為工作上的明白人,使我 辦成為一個有凝聚力,有戰(zhàn)斗力,務(wù)實高效的團體。 六、加強業(yè)務(wù)學習,強化組
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