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正文內(nèi)容

工傷培訓(xùn)ppt課件(參考版)

2025-01-13 18:09本頁面
  

【正文】 未盡適宜請(qǐng)參看 《 工傷保險(xiǎn)條例 》 。 ? 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金: 以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù),按照傷殘等級(jí)和解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡,分別發(fā)給1—36個(gè)月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后,工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止。 2022/2/7 10 ?職工因工致殘被鑒定為 1— 4級(jí)的: 傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)自作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的次月起支付。 生活大部分不能自理: 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的 40%。 生活不能自理的,在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工在停工留薪期間,用人單位不得與其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。 ?工傷員工的停工留薪: 由就診的簽定服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的休假證明為準(zhǔn)。 ?職工住院治療的: 由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的 70%發(fā)給伙食補(bǔ)助費(fèi)。 生活自理障礙程度: 三個(gè)等級(jí) 。 ?勞動(dòng)能力鑒定是指 勞動(dòng)功能障礙程度 和 生活自理障礙程度 的等級(jí)鑒定。 2022/2/7 6 工傷認(rèn)定所應(yīng)提交的材料 ?工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; ( 事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。(無一次性傷殘補(bǔ)助金) ?職工有下列情形之一的,不
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