機(jī)電企業(yè)管理導(dǎo)論ppt課件(參考版)
2025-01-12 10:17本頁(yè)面
【正文】 機(jī)電企業(yè)管理? 國(guó)民收入? 機(jī)會(huì)成本? 職業(yè)的特征 ? 恩格爾系數(shù) ? 制造業(yè)信息化 ? 管理的基本職能 ? 洛倫茨曲線與基尼系數(shù) ? WTO ? 知識(shí)產(chǎn)權(quán) ? 企業(yè)稅收管理 。思考題 ? . ? ?。 管理學(xué)原理的內(nèi)容體系與學(xué)習(xí)方法二、學(xué)習(xí)管理學(xué)原理的方法和原則（如何學(xué)習(xí)） （ 1）歷史研究的方法 ：管理學(xué)是在企業(yè)發(fā)展的歷史過(guò)程中形成與發(fā)展起來(lái)的，研究歷史，才能分析現(xiàn)狀和預(yù)測(cè)未來(lái)； （ 2）比較研究的方法： 有比較才能鑒別，管理學(xué)的理論最早是在西方國(guó)家形成的，我們要把中國(guó)的企業(yè)管理搞好，就必須借鑒外國(guó)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，在中外管理的比較中更好的實(shí)現(xiàn) “洋為中用 ”； （ 3）案例分析的方法： 管理學(xué)是實(shí)踐性非常強(qiáng)的學(xué)科，因此必須重視實(shí)際案例的分析，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)； （ 4）歸納演繹的方法： 是善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，處理好個(gè)別與一般的關(guān)系，從個(gè)別到一般就是從事實(shí)到概括的歸納推理方法，從一般到個(gè)別就是由一般原理到個(gè)別結(jié)論的推理方法。 主要包括兩大部分內(nèi)容： 1．管理學(xué)總論： 闡述了 管理與管理學(xué) 基本概念，主要包括管理的含義和性質(zhì)，管理學(xué)的主要研究對(duì)象和方法，管理思想的演變及其發(fā)展 過(guò)程，介紹各個(gè)管理學(xué)派等。 管理的概念與作用四．管理的作用– 管理的 “有序化 ”作用– 管理的整體優(yōu)化與推動(dòng)作用– 管理的放大作用 管理的概念與作用五．管理的重要意義– 管理也是一種生產(chǎn)力； 摸得著的手– 管理是組織生存和發(fā)展的重要條件；– 管理是社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步的重要標(biāo)志；– 管理是保證我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的關(guān)鍵。管理的兩重屬性是相互聯(lián)系、相互制約的 。談判者經(jīng)理人員的職責(zé) 管理學(xué)的最終價(jià)值體現(xiàn)在它的規(guī)范性結(jié)論上。救火者9。發(fā)言人7。監(jiān)聽(tīng)者5。領(lǐng)導(dǎo)者3。他提出，管理人員實(shí)際上要承擔(dān)三大類 10種角色：人際關(guān)系方面的角色信息傳遞方面
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