國(guó)民收入決定：總需求(參考版)
2025-01-10 02:35本頁(yè)面
【正文】 。 3）長(zhǎng)期內(nèi)的情況 ? 長(zhǎng)期總供給曲線和潛在產(chǎn)量線完全重合。處于 滯脹狀態(tài)?？傂枨蟛蛔儭? ? 高漲狀態(tài)：價(jià)格水平和產(chǎn)量都比較高。 ? 2）短期的收入和價(jià)格決定。 三、凱恩斯主義對(duì)經(jīng)濟(jì)波動(dòng)的解釋 ? 1）凱恩斯主義同時(shí)使用長(zhǎng)期和短期的的總供給曲線。 ? 根據(jù)貨幣中性，如果要抑制通貨膨脹，只需減少名義貨幣供給就能實(shí)現(xiàn)。 ? 貨幣供給的增減只會(huì)引起價(jià)格的同比例增減，而不能導(dǎo)致國(guó)民收入的任何變化。（ 價(jià)格上升 → 原有企業(yè)增產(chǎn)，吸引新的廠商投資 →就業(yè)增加 → 總供給增加 → 持續(xù)增加的結(jié)果是達(dá)到長(zhǎng)期總供給曲線。只要低于實(shí)際工資，如物價(jià)水平下降，勞動(dòng)供給必然小于充分就業(yè)均衡點(diǎn)。國(guó)民收入增長(zhǎng)時(shí)，勞動(dòng)力貨幣工資和物價(jià)水平保持不變。 ? 2）意義：在到達(dá)充分就業(yè)的國(guó)民收入以前，經(jīng)濟(jì)社會(huì)大致能夠以不變的價(jià)格水平，提供任何數(shù)量的國(guó)民收入，而在達(dá)到最大國(guó)民收入 y0之后，不論價(jià)格水平被提高到何種程度，該社會(huì)的國(guó)民收入不會(huì)增長(zhǎng)，可能出現(xiàn)通貨膨脹。作為傾斜部分的近似值。 ? （ 2）貨幣幻覺(jué)效應(yīng) P ↗ W ↗ 名義收入↗ 消費(fèi) c ↗ QS ↗ 。 ? 中間區(qū)域的總供給曲線向右上傾斜 —— 凱恩斯（主流）學(xué)派對(duì)短期總供給曲線的分析或解釋。 ? 短期總供給曲線分為兩類，分別是凱恩斯區(qū)域的總供給曲線和中間區(qū)域的總供給曲線。也就是說(shuō)，在長(zhǎng)期內(nèi)，財(cái)政和貨幣政策是無(wú)效的。如圖所示： 長(zhǎng)期總供給曲線的含義 ? 結(jié)論① ：垂直的長(zhǎng)期總供給曲線的經(jīng)濟(jì)含義是，在長(zhǎng)期中，實(shí)際產(chǎn)出主要由充分就業(yè)數(shù)量的生產(chǎn)要素決定，也就是說(shuō)，在經(jīng)濟(jì)中的價(jià)格和工資調(diào)整發(fā)生之后，長(zhǎng)期的產(chǎn)量水平將恒為常數(shù)。 ? 長(zhǎng)期總供給：每個(gè)企業(yè)都實(shí)現(xiàn)產(chǎn)量最大化、平均成本最小化，整個(gè)社會(huì)實(shí)現(xiàn)最優(yōu)資源配置、充分就業(yè)的情況下的總供給。就業(yè)水平，不隨著價(jià)格的變化而變動(dòng)，始終處于充分就業(yè)狀態(tài)。 三、 長(zhǎng)期總供給曲線 — 古典的總供給曲線 ? 長(zhǎng)期總供給主要取決于總的資源配置情況，因而不取決于一般物價(jià)水平。（雖然兩種情況都會(huì)造成實(shí)際工資的下降。 ? 2）工人具有貨幣幻覺(jué)，只注意貨幣的面值，不注意實(shí)際購(gòu)買力。 凱恩斯認(rèn)為：貨幣工資具有剛性。 )(PWNN ss ?3）勞動(dòng)市場(chǎng)的均衡 ? 均衡狀況是 ? 如圖所示。勞動(dòng)需求函數(shù)是： ? 勞動(dòng)需求與實(shí)際工資反方向變動(dòng)。 二、勞動(dòng)市場(chǎng) ? 1）勞動(dòng)需求。 潛在（充分）就業(yè)量 ? 潛在（充分）就業(yè)量：一個(gè)社會(huì)在現(xiàn)有激勵(lì)機(jī)制下，所有愿意工作的人都參加生產(chǎn)時(shí)所達(dá)到的就業(yè)量。 ? 該函數(shù)的特點(diǎn)：總產(chǎn)出隨著就業(yè)量的增加而增加，但是隨著總就業(yè)量的增加，總產(chǎn)出按照遞減的比率增加。 K為整個(gè)社會(huì)的資本存量。 一、宏觀生產(chǎn)函數(shù) ? 1）宏觀生產(chǎn)函數(shù)是指總量生產(chǎn)函數(shù)，是整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的生產(chǎn)函數(shù)，表示總量投入和總產(chǎn)出之間的關(guān)系。 ? 其他不確定性、偶然因素。政府審批制度、戶籍管理制度、人事管理制度、企業(yè)注冊(cè)登記制度等等。這也是發(fā)展中國(guó)家面臨的一個(gè)難題，高稅收不利于調(diào)動(dòng)人們勞動(dòng)、創(chuàng)業(yè)的積極性，低稅收又使得政府沒(méi)有足夠的財(cái)政收入去提供公共物品，進(jìn)行各種基礎(chǔ)性建設(shè)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境的硬件。變動(dòng)越快，勞動(dòng)力越難以適應(yīng)，流動(dòng)性越大，失業(yè)率越高，這會(huì)降低總供給。 ? 技術(shù)進(jìn)步與總供給。企業(yè)家才能是指技術(shù)、組織管理、制度創(chuàng)新的能力，預(yù)見(jiàn)與回避風(fēng)險(xiǎn)的能力，應(yīng)對(duì)與消除各種不確定性的能力，發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)中潛在的盈利機(jī)會(huì)的能力。而大學(xué)教育則是有償性的非義務(wù)教育，這主要應(yīng)由市場(chǎng)來(lái)調(diào)節(jié)，政府應(yīng)適當(dāng)減少干預(yù)。 人力資本與社會(huì)的信用高低成正比，與防止受敗德行為影響成正比，與社會(huì)犯罪率成反比等等，這有利于優(yōu)化整個(gè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、投資環(huán)境。 人力資本與經(jīng)濟(jì)成功率、收入成正比。反之，若人口素質(zhì)低下，內(nèi)在資本含量較小，即使是龐大的人口數(shù)量也可能導(dǎo)致人力資源有效供給的短缺。 人的素質(zhì)與人力資本成正比。 ? 一般來(lái)說(shuō)，原料價(jià)格直接影響短期總供給，而其他的則會(huì)有長(zhǎng)期的影響。
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