【正文】 。制定具體的工作方案，分解任務(wù)、落實(shí)責(zé)任、細(xì)化措施，深入貫徹執(zhí)行，扎實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目有序?qū)嵤?。要面向基層，貼近職工，充分利用廣播、電視、 互聯(lián)網(wǎng)等媒體，廣泛開展多種形式的宣傳教育活動。領(lǐng)導(dǎo)小組和各專業(yè)工作組，要掌握全盤、抓住根本、盡職盡責(zé)，全面、深入、細(xì)致地做好項(xiàng)目建設(shè)工程中的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核工作。 二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化組織，積極協(xié)調(diào)，加大與公司、地方的溝通、協(xié)作配合，發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。 一是提高思想認(rèn)識。 （二） 保障措施 標(biāo)準(zhǔn)化 礦山建設(shè)是一個(gè)龐大的系統(tǒng)工程，涉及 到安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、創(chuàng)新、環(huán)保等領(lǐng)域 。 積極投身地方經(jīng)濟(jì)和公益事業(yè)建設(shè)， 不斷創(chuàng)新地企合作方式、途徑 ， 通過勞務(wù)招聘、移民新村 建設(shè) ，共建經(jīng)濟(jì)林等措施，不斷推進(jìn)地企 和諧新局面 ，實(shí)現(xiàn)企地共贏 。 嚴(yán)格 及時(shí)交納 各項(xiàng)稅費(fèi)， 做好礦山環(huán)境保護(hù)與土地復(fù)墾工程，繼續(xù)加大礦區(qū)綠化力度， 實(shí)現(xiàn)礦區(qū)的可持續(xù)發(fā)展 。 堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“以人為本、安全發(fā)展”的理念，以“本質(zhì)安全管理” 作為礦井安全管理的抓手 ， 以“打造本質(zhì)安全礦井、安全生產(chǎn)零傷害”為目標(biāo) ，通過 完善規(guī)章制度、 細(xì)化 考核標(biāo)準(zhǔn) 等措施，不斷 提升礦井的 標(biāo)準(zhǔn)化 管理水平。 三、 建設(shè)目標(biāo)與重點(diǎn) （一） 預(yù)算目標(biāo) 建成省級標(biāo)準(zhǔn)化礦山 。 礦區(qū)成立了 礦區(qū)文化體育聯(lián)合會 等大型群眾組織， 下設(shè) 20 個(gè)專業(yè)協(xié)會，包括文化藝術(shù)、體育等 ， 文體聯(lián)合會 經(jīng)常組織 各 類 文化藝術(shù)節(jié) 、 節(jié)日文藝 晚會 、游藝 、 燈展等活動， 并 開展了 書法展覽、攝影展覽、紅色電影展播、大型消夏活動 、廣場文化、廣場音樂 、舞蹈 、體育競技比賽 等系列活動 。 形成了企地協(xié)作共贏、互利互惠的良性互動局面。 努力為當(dāng)?shù)卮髮W(xué)生和富余勞動力就業(yè)創(chuàng)造條件 ，積極招聘本地 員工 入企工作， 緩解了地方大學(xué)生和富余勞動力就業(yè)壓力 ， 此外，通過多種渠道為社會提供了 3 萬多個(gè)就業(yè)崗位，為解決農(nóng)牧區(qū)富余勞動力創(chuàng)造了條件。 對外， 煤礦始終堅(jiān)持主動承擔(dān)、互惠共贏的原則，積極主動承擔(dān)社會公益事業(yè)，不斷促進(jìn)地方文化、教育、醫(yī)療、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提高，贏得地方的理解、支持與信賴。每月由 礦儲量管理人員填報(bào)并 經(jīng)公司 生產(chǎn)部審核后 再 上報(bào)到集團(tuán)公司，集團(tuán)公司通過上報(bào)的儲量數(shù)據(jù)及儲量圖來制訂采掘計(jì)劃、指導(dǎo)生產(chǎn)，并監(jiān)督礦井的煤炭自營開發(fā)利用情況， 使儲量管理實(shí)現(xiàn)了信息化、動態(tài)化、系統(tǒng)化 。每半年編制礦井回采率分析報(bào)告，更新儲量圖紙并 提出提高回采率的有效措施，審核后上報(bào) 煤炭集團(tuán)生產(chǎn)管理部。每旬 由地測公司對 各 采掘面 進(jìn)尺及推進(jìn)度 進(jìn)行驗(yàn)收 ，月底對數(shù)據(jù)匯總并 上報(bào) 公司生產(chǎn)管理部 。 （八）儲量監(jiān)測 嚴(yán)格執(zhí)行國家及公司儲量管理的相關(guān)規(guī)定， 組織上健全機(jī)構(gòu)，由總工程師分管、技術(shù)副總負(fù)責(zé)， 配置 地質(zhì)組作為儲量管理的 專職機(jī)構(gòu)， 由 專 職技術(shù) 人 員 負(fù)責(zé) ，建立 健全 了相 關(guān)管理制度、臺賬， 各類臺賬管理規(guī)范、更新及時(shí) ，同時(shí)健全獎懲制度，在設(shè)計(jì)、生產(chǎn)等過種中對相關(guān)單位嚴(yán)格考核。當(dāng)矸石場排滿后，及時(shí)進(jìn)行覆土，覆土厚度達(dá)到復(fù)墾要求，封場一次性綠化。 矸 石在 分層 碾壓時(shí) 分層之間必須填壓一定程度的黃土以防止矸石自燃。 同時(shí)為進(jìn)一步提高復(fù)墾效果，積極與相關(guān)科研單位合作，開展 植被修復(fù) 、 生態(tài)功能優(yōu)化技術(shù) 等方面 的研究，已 建 成 了 煤礦沉陷區(qū) 的 沙棘生態(tài)經(jīng)濟(jì)林基地、 的 微生物復(fù)墾試驗(yàn)示范基地、 3km2 的 長柄扁桃（野櫻桃）示范基地， 目前生態(tài)修復(fù)效果極為顯著， 為實(shí)現(xiàn)沉陷區(qū)生態(tài)環(huán)境與生產(chǎn)建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，在沉陷區(qū)上形成了永續(xù)利用的地上綠色資源寶庫，其經(jīng)濟(jì)、生態(tài)、社會效益已逐步顯現(xiàn)。 復(fù)墾方案采取因地制宜的方針， 沉陷區(qū)內(nèi)的灌林地和草地，采用人工或簡單機(jī)械整治和自然恢復(fù)相結(jié)合的方法；人工植被恢復(fù)做到草、灌、喬結(jié)合， 以草、灌為主，植被選擇鄉(xiāng)土植物為主。 復(fù)墾 方案 復(fù)墾工程包括 工程 措施、 生 物化學(xué) 措施、 監(jiān)測管護(hù) 措施， 各 措施 之間相互銜接 、 相輔相成。主要從以下四方面解決：（ 1）治理權(quán)歸公司并承擔(dān)治理費(fèi)用 ，治理費(fèi)用自籌 ；（ 2）林權(quán)、地權(quán)、產(chǎn)權(quán)、收益權(quán)歸當(dāng)?shù)剞r(nóng)民；（ 3）管護(hù)權(quán)屬農(nóng)民，公司承 擔(dān) 管護(hù)費(fèi)用；（ 4） 發(fā)生林地毀壞或占用，由具體管護(hù)方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 （七）土地復(fù)墾 16 煤礦堅(jiān)持“邊開采，邊復(fù)墾”的土地使用政策， 為貫徹執(zhí)行《土地復(fù)墾條例》 、 實(shí)施辦法等相關(guān)規(guī)政策 ， 為貫徹執(zhí)行《土地復(fù)墾條例》 、 實(shí)施辦法等相關(guān)規(guī)政策，減少在建設(shè)和生產(chǎn)過程中因塌陷和壓占對土地造成的損毀，切實(shí)履行復(fù)墾責(zé)任義務(wù) ， 委托 了 陜西工程勘察研究院 編制 《礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)與恢復(fù)治理方案》， 開展 對采煤沉陷區(qū) 的 綜合治理 。 每年 11 月底向 縣國土資源部門提交監(jiān)測資料。 15 圖 3 中心美化圈治理前后對比圖 （ 4）烏倫木蘭河（一水） 烏倫木蘭河上建設(shè)人工橡膠壩，儲存多余的凈化后的礦井水和生活污水，形成中水生態(tài)灌溉系統(tǒng)，解決了干旱區(qū)造林缺水的難題。 14 圖 1 外圍防護(hù)圈治理前后對比圖 （ 2）周邊常綠圈 在礦山周邊山地水土流失區(qū)，種植喬 灌相結(jié)合的水土保持常綠林，治理面積 19km2，既控制了水土流失，又形成了礦山周邊常綠景觀林。 “三圈一水”生態(tài)防護(hù) 體系 針對礦區(qū)脆弱的生態(tài)環(huán)境，建設(shè)“三圈一水”生態(tài)防護(hù)體系，在荒漠區(qū)建成了穩(wěn)定的植物群落，增強(qiáng)了區(qū)域整體生態(tài)系統(tǒng)功能。 依照“采前、采中、采后”治理方針，建設(shè)“三圈一水”生態(tài)防護(hù)體系，使生活區(qū)和工業(yè)區(qū)可綠化區(qū)域綠化覆蓋率達(dá)95%，礦區(qū)內(nèi)植被覆蓋率達(dá) 60%以上。 礦內(nèi)專門成立了以礦長為首的環(huán)境保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)礦井的環(huán)保工作 。 由于科技創(chuàng)新工作突出， 先后 被煤炭工業(yè) 協(xié) 會評為“科技創(chuàng)新型礦井”、 “煤炭工業(yè)科技創(chuàng)新示范礦”， 2022 年 又 被評為國家“礦產(chǎn)資源節(jié)約與綜合利用先進(jìn)適用技術(shù)推廣應(yīng)用示范礦山”。 科研工作及成果 一方面 充分發(fā)揮員工創(chuàng)新的積極性， 不斷開展小改小革創(chuàng)新工作，每年全礦小改小革近百余項(xiàng) ，如自制自動排水本安控制盒、綜采面三機(jī)啟停信號燈、梭車及錨桿機(jī)拖曳電纜清掃裝置等，這些創(chuàng)新為安全提供了有力的支持。 經(jīng)費(fèi)來源 針對下年度需科研解決的問題，公司統(tǒng)一在每年年底對各科研項(xiàng)目進(jìn)行審核、立項(xiàng)， 采取 經(jīng)費(fèi)自籌 方式 ，確保了 科研 經(jīng)費(fèi) 來源 的穩(wěn)定、充足 。 技術(shù)機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍 成立了以礦長為主要負(fù)責(zé)人的礦科學(xué)技術(shù)委員會，下轄專業(yè)技術(shù)委員會和科技創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)明確了各機(jī)構(gòu)的職責(zé)與任務(wù)，并從