拜訪過程中的八只攔路虎(參考版)
2025-01-09 06:27本頁面
【正文】 。 ? 這幾個環(huán)節(jié)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的要了如指掌，如數(shù)家珍。 ? 讓其和好的團隊搞對抗。 ? 把難纏的客戶交給他。 ? ④、膨脹的滴水難進。 ? ②、當(dāng)眾評論他人，對別人的工作指手畫腳。 八、飄飄然地驕傲自大 ? 飄飄然是一種不良的思想傾向，做經(jīng)理的必須對員工出現(xiàn)的這種傾向進行調(diào)整，找出其不足，否則對方就會出現(xiàn)過度膨脹，最終離開崗位，耽誤自己前程，也給公司造成損失。 ? 私底下給他講廣闊的發(fā)展空間，美好未來。 ? 解決的方法： ? 幫其樹短期目標(biāo)，注意可達成性。③、整天若有所思，唉聲嘆氣。 ? 表現(xiàn)有：①、口頭語是：累死了，真沒勁等等。⑥抱怨領(lǐng)導(dǎo)不干活；⑦對工作安排不服從。④、牢騷滿腹，工作漫不經(jīng)心，出差錯。與團隊有較大關(guān)系，例如管理不當(dāng)，對主任有怨言，不服氣，自身工作作風(fēng)下降，同事之間出矛盾了，長期得不到提拔，前途黯淡了，受外界誘惑了，別人受重視了心里不平衡，從一個市場到另一市場，遺留問題產(chǎn)生，費用問題等。 六、不滿，抱怨 ? 這是軟、懶、散的結(jié)果。激發(fā)工作的熱情。 ? 個人原因，關(guān)心他幫他解決，讓其放下思想包袱安心工作。 ? 解決的方法： ? 找出癥結(jié)所在，對癥下藥。④散播負面消息；⑤、經(jīng)驗多了但懶了，不求上進 。 ? 表現(xiàn)有：①、自律性差了，遲到早退，宣傳時找不到人，工作懶散；②、中作時松松垮垮，拖沓，應(yīng)付了事，送請柬，送物品，而不宣傳，出工不出力。還有就是新員工長時間不出量。） 五、得過且過 ? 這時的員工從新手變成了老手，有了能力，但不思進取了，出現(xiàn)職業(yè)倦怠了。 ? 時刻提醒其做細致的工作，注重細節(jié)。⑦、發(fā)通知單，要約是急躁，效果不好；⑧、現(xiàn)場促銷急躁。⑤、只想抓大療程，不想做服務(wù)。 ? ③ 、搓手跺腳，臉上起疙瘩，上火，抽煙多。 ? 根源有：①、長時間不出量；②、客戶退貨；③、有了一定的銷售技巧；④、前期的宣傳或通知單發(fā)放不當(dāng)，導(dǎo)致不來人； ? 這一階段的表現(xiàn)有：①、不愿做基礎(chǔ)工
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