管理交流職業(yè)病防治(參考版)
2025-01-09 05:04本頁(yè)面
【正文】 第五章第卅六至四二條共七條 第九 : ? 人才是企業(yè)的寶貴財(cái)富 ,保護(hù)職工的身體健康是公司的職責(zé) . ? 當(dāng)遇到職業(yè)傷害的時(shí)候 ,我們員工要有自我保護(hù)的意識(shí)和防范的意識(shí) . ? 員工要有必要的應(yīng)急常識(shí) ,遇事不慌 ,遇險(xiǎn)不驚 . 結(jié) 束 語(yǔ) 。 第四章第廿六至卅五條共十條 健康保護(hù) 3 法律責(zé)任 ? 第三十六條違反本條例規(guī)定的，由衛(wèi)生行政管理部門(mén)責(zé)令限期改正，并根據(jù)情節(jié)輕重按照下列規(guī)定給予行政處罰 。 ? 第三十四條單位對(duì)被確診患有職業(yè)病的勞動(dòng)者 ， 應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排治療或者療養(yǎng) ， 并定期復(fù)查 。 對(duì)上海市職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論有異議的 ， 可以向國(guó)家職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定 。 ? 第三十一條從事職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將職業(yè)病診斷證明書(shū)送交職業(yè)病患者及其所在單位 。 國(guó)家另有規(guī)定的除外 。 第四章第廿六至卅五條共十條 第八 : ? 第二十九條急性職業(yè)病可以由初診醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)診治 。 ? 第二十七條單位不得安排有職業(yè)禁忌癥的勞動(dòng)者從事與該禁忌癥相關(guān)的有害作業(yè) 。 單位應(yīng)當(dāng)對(duì)曾長(zhǎng)期從事過(guò)有害作業(yè)的并可能患晚發(fā)職業(yè)病的離休 、 退休和調(diào)離崗位的勞動(dòng)者 ， 進(jìn)行定期職業(yè)性健康檢查 。 ? 第二十五條職業(yè)危害因素的濃度或者強(qiáng)度超過(guò)國(guó)家或者本市衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的 ， 由衛(wèi)生行政管理部門(mén)責(zé)令其限期治理 ， 并征收超標(biāo)費(fèi) 。
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