求職經(jīng)驗談ppt課件(參考版)
2024-11-06 23:32本頁面
【正文】 求 職 經(jīng) 驗 談 個人簡歷 ? 現(xiàn)任： ? 宇動科技（股）公司特助兼研發(fā)經(jīng)理 ? 好家庭廣播電臺信息顧問 ? 海線小區(qū)公民大學(xué)講師 ? 經(jīng)歷： ? 味丹企業(yè)股份有限公司課長 ? 神通計算機講師 ? 大千廣播電臺信息顧問 ? 蓬萊島數(shù)字科技股份有限公司系統(tǒng)分析師 ? 弘光科技大學(xué)電算中心技佐 資管人的自我認知與評估 資管人所面臨的就業(yè)環(huán)境 ? 技術(shù)面 ? 程序設(shè)計師 ? 研發(fā)工程師 ? 維護工程師 ? 管理面 ? 信息管理 ? 網(wǎng)絡(luò)管理 ? 一般企業(yè)非信息部門 資管新鮮人的隱憂 ? 信息＋管理＝？ ? 缺乏相關(guān)領(lǐng)域知識 ? 缺乏管理涵養(yǎng) ? 缺乏良好溝通技巧 ? 缺乏對公司政治目的的能力 ? 缺乏人文精神不易親近 缺乏相關(guān)領(lǐng)域知識 ? 大部分的資管人都重信息而輕管理 ? 資管的主要工作是協(xié)助企業(yè)使用信息科技經(jīng)營管理公司＝＞降低成本增加獲利 ? 對企業(yè)的各項功能須作整體性之了解 ? 生產(chǎn) ? 營銷 ? 財務(wù)會計 ? 人力資源 ? 企業(yè)文化 …. 缺乏管理涵養(yǎng) ? 團隊合作與項目管理 ? 必須具備之管理能力 ? 規(guī)劃 ? 組織 ? 執(zhí)行 ? 控制 ? 領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御能力 ? 你是否能夠稱的上 “ 管理 ” 人才 缺乏良好的溝通技巧 ? 團隊作業(yè)的溝通 ? 系統(tǒng)設(shè)計與系統(tǒng)分析 ? 如何得到管理者的支持 ? 對象 ? 同儕同事 ? 主管 ? 客戶 ? 使用者 缺乏洞察公司政治目的之能力 ? 政治因素是最不易察覺卻影響
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