本科用hrm第一講ppt課件(參考版)
2024-11-06 22:54本頁(yè)面
【正文】 ? 2，人力資源這一概念體現(xiàn)的是新的員工觀，你怎么認(rèn)識(shí)的？ ? 3，論述與傳統(tǒng)人事管理相比， HRM在管理方式上有什么不同？ ? 4，為什么工作生活質(zhì)量是現(xiàn)代企業(yè)的雙重目標(biāo)之一 ？ (海量營(yíng)銷管理培訓(xùn)資料下載 ) 2021年 9月 人力資源管理第一講 25 思考案例 “福臨汽車配件股份有限公司” 。 支撐點(diǎn)及重點(diǎn)的管理 ，其實(shí)質(zhì)就是一方面應(yīng)最大限度地發(fā)揮每個(gè)人的作用 ， 以實(shí)現(xiàn)其社會(huì)價(jià)值 ， 另一方面 ， 最大限度地滿足員工的物質(zhì) 、 精神方面的需求 ， 以實(shí)現(xiàn)其個(gè)人價(jià)值 。 ? 人力資源 ：把人看作與其它經(jīng)營(yíng)資源相同的資源可以開(kāi)發(fā) 。 人事管理包括1 ， 建立組織及其調(diào)查方法 （如職位分析、人事考核、定員定編等）2 ， 勞動(dòng)力管理 （錄用、安置、調(diào)配、教育培訓(xùn)）3 ， 勞動(dòng)條件管理 （即工資待遇，勞動(dòng)時(shí)間，福利保健，作業(yè)安全環(huán)境）4 ， 激勵(lì)管理。 (海量營(yíng)銷管理培訓(xùn)資料下載 ) 2021年 9月 人力資源管理第一講 22 勞動(dòng)管理 ：廣義，指企業(yè)為提高勞動(dòng)者的生產(chǎn)性而進(jìn)行 的管理，包括：勞動(dòng)人 事管理、福利保險(xiǎn)、教育、工會(huì)對(duì)象等等； 而在西方，狹義指工會(huì)對(duì)策、員工對(duì)策、對(duì)勞資關(guān)系的管理。 stuff 直線職能制的組織結(jié)構(gòu) (海量營(yíng)銷管理培訓(xùn)資料下載 ) 2021年 9月 人力資源管理第一講 19 HRM重視系統(tǒng)性、戰(zhàn)略性 ? PM HRM ? 內(nèi)容： 職能管理 戰(zhàn)略性，組織、人員的協(xié)調(diào) ? 地位：執(zhí)行部門 決策部門 ? 狀態(tài)： 靜態(tài) 動(dòng)態(tài) ? 系統(tǒng)的兩個(gè)含義： ? 一是從企業(yè)這個(gè)系統(tǒng)看待作為子系統(tǒng)的 HRM； ? 一是將 HRM作為一個(gè)系統(tǒng)看待 (海量營(yíng)銷管理培訓(xùn)資料下載 ) 2021年 9月 人力資源管理第一講 20 （四） HRM的三大功能 ? 促進(jìn)工作效率的功能 ? 提高組織凝聚力的功能 ?
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