fna計劃宣導ppt課件(參考版)
2024-10-22 04:47本頁面
【正文】 。 營業(yè)單位當月配額 =A*C/B FNA配額計算方法 (一 ) 36 重慶分公司 FNA宣導 各營業(yè)單位當月沒有使用完的配額，可延至本年度以后各月使用，但不得延至下一年度使用； 分公司營銷部每月 15日之前應公布各營業(yè)單位當月 FNA配額，并監(jiān)督各營業(yè)單位嚴格按照配額使用； 分公司壽險營業(yè)部將監(jiān)督、檢查各機構(gòu)對 FNA配額的管理及使用情況，對于沒有嚴格執(zhí)行管理辦法的機構(gòu)、營業(yè)區(qū)，分公司營銷部將減少或取消其使用配額 。 ?差勤扣款并入營業(yè)部差勤扣款一并管理。 FNA的日常管理 31 重慶分公司 FNA宣導 FNA差勤扣款及使用 ?FNA差勤扣款標準如下： ?遲到或早退扣款（每次） 20元 ?事假（每天）扣款 40元； ?曠工（每天）扣款 100元。 ? 年終獎金 =當年度個人累計 FYC*比率 個人月平均 FYC 比率 1,600以下 0% 1,6002,399 4% 2,4003,199 5% 3,2003,999 6% 4， 000－ 5599 7% 5， 600以上 8% FNA的待遇 19 重慶分公司 FNA宣導 提前轉(zhuǎn)正獎勵 ? 三個月內(nèi) 達到轉(zhuǎn)正標準者，仍發(fā)滿三個月的訓練津貼 FNA的待遇 20 重慶分公司 FNA宣導 FNA的增員、增才獎勵 ? FNA的增員、增才獎勵同 NA的增員、增才獎勵，即執(zhí)行 2021年基本法的有關(guān)規(guī)定 二次入司人 員 不享受 FNA有關(guān)待遇！ FNA的待遇 21 重慶分公司 FNA宣導 FNA的管理辦法 ?聘用 ?待遇 ?晉升與考核 ?培訓 ?日常管理 22 重慶分公司 FNA宣導 FNA的晉升與考核 ?FNA的晉升 ?FNA的考核 FNA的晉升 與 考核 23 重慶分公司 FNA宣導 FNA的晉升 FNA自入司之日起達到以下條件，則自次月起晉升為正式業(yè)務員（ AG）： ?累計新契約件數(shù) 6件； ?累計 FYC2,800元； ?遵守 FNA的日常管理規(guī)定； ?通過轉(zhuǎn)正培訓并考試合格 FNA的晉升 與 考核 24 重慶分公司 FNA宣導 FNA的考核 ? FNA在六個月之內(nèi)未能轉(zhuǎn)正便取消試用資格，特殊情況可由
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