[管理學(xué)]第5章管理信息系統(tǒng)規(guī)劃4h(參考版)
2024-10-22 01:50本頁(yè)面
【正文】 4. CASE方法：應(yīng)用 CASE工具將手工完成的開(kāi)發(fā)過(guò)程轉(zhuǎn)變?yōu)樽詣?dòng)化開(kāi)發(fā)過(guò)程。 2. 原型法：貫徹 “ 自下而上 ” 見(jiàn) p102圖 52 3. 面向?qū)ο箝_(kāi)發(fā)方法：以對(duì)象為中心。 開(kāi)發(fā)管理信息系統(tǒng)的方法（ p101） 1. 結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)開(kāi)發(fā)方法：強(qiáng)調(diào) “ 自上而下 ” ，注重整體性與全局性。 （ 2）缺點(diǎn)： ①這種方法的不足之處在于分析和處理過(guò)程類(lèi)似于藝術(shù)創(chuàng)作， ②在訪(fǎng)問(wèn)者（被訪(fǎng)問(wèn)者）之間常常就個(gè)人 CSF與組織 CSF產(chǎn)生混亂。 ③ CSF法尤其適用于高層管理部門(mén)以及 DSS（ 決策支持系統(tǒng)）和 ESS（ 高級(jí)經(jīng)理支持系統(tǒng)）的開(kāi)發(fā)工作。 ③ 這種方法不能導(dǎo)出管理的關(guān)鍵目標(biāo)和最需要信息的地方 。 （ 2） 缺點(diǎn)： ① 它需要搜集和分析的數(shù)據(jù)量大得驚人 ， 而花費(fèi)太高 。 ② 適用于組織新創(chuàng)立或者在重大變動(dòng)時(shí) ， 通過(guò)利用企業(yè)系統(tǒng)規(guī)劃法 ， 對(duì)組織本身如何利用信息有了一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)和了解 。 ? ⑥ 去掉 U、 C， 并對(duì)每個(gè)子系統(tǒng)命名，構(gòu)成數(shù)據(jù)流程總圖 。 ? ④ 劃分出小方塊，使其包含所有的 “ C”元素。 ? ② 正確性檢驗(yàn)。 ? U/C矩陣的基本原理是： 將數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)程度大的功能組合在一起，使得子系統(tǒng)內(nèi)部數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)密切。 U/C矩陣的應(yīng)用： ? 功能數(shù)據(jù)類(lèi)定義好后，就可以得到這種表格。 （ 7）確定各子系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的優(yōu)先順序 （ 8）完成 BSP報(bào)告，提交意見(jiàn)書(shū)和開(kāi)發(fā)計(jì)劃 ? 所謂 U/C矩陣 即指表達(dá)功能與數(shù)據(jù)類(lèi)之間聯(lián)系的表格。 在構(gòu)造時(shí)應(yīng)注意業(yè)務(wù)流程中的一個(gè)方框就是一個(gè)功能處理框，功能處理框的輸入輸出數(shù)據(jù)類(lèi)均來(lái)自業(yè)務(wù)流程，而且是經(jīng)過(guò)合并整理之后的，命名更加規(guī)范。 ? 功能 /數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)分析是以功能為單位分析其相關(guān)聯(lián)的數(shù)據(jù)類(lèi)。 計(jì)劃類(lèi)數(shù)據(jù) 反映目標(biāo)、資源轉(zhuǎn)換過(guò)程等計(jì)劃值 可能與多個(gè)文檔型數(shù)據(jù)有關(guān) 統(tǒng)計(jì)類(lèi)數(shù)據(jù) 反映企業(yè)狀況，提供反饋信息 一般來(lái)自其他類(lèi)型數(shù)據(jù)的采樣； 為歷史性、對(duì)照性、評(píng)價(jià)性的數(shù)據(jù)；數(shù)據(jù)綜合性強(qiáng)。 ① 實(shí)體法 類(lèi)型 反映的內(nèi)容 特點(diǎn) 文檔類(lèi)數(shù)據(jù) 反映實(shí)體的現(xiàn)狀 一個(gè)數(shù)據(jù)僅和一個(gè)實(shí)體有關(guān)； 可能為結(jié)構(gòu)型（如表格）和描述型（如文本）。 每個(gè)實(shí)體都可用四種類(lèi)型的數(shù)據(jù)來(lái)描述 。 ① 實(shí)體法： 與企業(yè)有關(guān)的可以獨(dú)立考慮的事物都可定義為實(shí)體 ， 如：客戶(hù) 、 產(chǎn)品 、 材料 、 現(xiàn)金 、 人員 、 合同等 。數(shù)據(jù)類(lèi)的識(shí)別，就是對(duì)企業(yè)數(shù)據(jù)需求的了解。 ?數(shù)據(jù)管理階段： 數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)的引進(jìn)促使支持單個(gè)應(yīng)用的傳統(tǒng)文件系統(tǒng)向著支持多種應(yīng)用邏輯結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)庫(kù)的文件系統(tǒng)轉(zhuǎn)變 ?成熟階段： 可以滿(mǎn)足單位中各管理層次的要求，真正實(shí)現(xiàn)信息資源的管理，執(zhí)行決策支持的功能 注：在 Nolan所處年代，還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)以上這兩個(gè)階段的轉(zhuǎn)變，因此他只做出預(yù)測(cè)而未進(jìn)行詳細(xì)描述 管理信息系統(tǒng)戰(zhàn)略規(guī)劃三階段模型 戰(zhàn)略規(guī)劃 組 織的 信息 需求分析 資源分配 MIS戰(zhàn)略規(guī)劃三階段模型 ： 指在總的組織計(jì)劃與管理信息系統(tǒng)計(jì)劃之間建立關(guān)系 ： 即識(shí)別出組織的廣泛的信息需求 ： 是對(duì) MIS 的應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)資源進(jìn)行管理 戰(zhàn)略規(guī)劃 三階段 戰(zhàn)略規(guī)劃 組織信息需求分析 資源分配 各階段 對(duì)應(yīng)的 戰(zhàn)略規(guī)劃 方法 戰(zhàn)略目
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