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正文內(nèi)容

【能力素質(zhì)】管理從尊重人開始(參考版)

2024-10-20 03:17本頁(yè)面
  

【正文】 ? 企業(yè)管理千頭萬(wàn)緒 、 錯(cuò)綜復(fù)雜 , 但是最核心的一點(diǎn)是對(duì)人的管理 、 對(duì)人的尊重 。 ” 這是一種很普通的境界 , 但是很多企業(yè)家做不來(lái) ,卻一味要求員工對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)再忠誠(chéng) 。 ? 世界上的扭虧高手Unisys掌門溫白克說(shuō):“ 一家企業(yè)要成功 , 關(guān)鍵是一定要愛(ài)護(hù)你的員工 ,并幫助他們 , 否則他們也不會(huì)幫助你的企業(yè) 。作為一個(gè)經(jīng)理或高級(jí)主管,你如果不能容人,你只喜歡提拔那些想法、做法和你一致的人,就會(huì)在你的周圍聚集一批與你思維相似的人,那時(shí)你就很危險(xiǎn)了,當(dāng)你遇到困難時(shí),你
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