大學(xué)工商管理精品講義企業(yè)戰(zhàn)略管理6第11章_公司治理(參考版)
2024-10-18 15:12本頁(yè)面
【正文】 這時(shí)，購(gòu)買股票的價(jià)格與市場(chǎng)價(jià)格之間的差額，就是高管人員的收入。 第 5節(jié) 內(nèi)部治理機(jī)制之三：執(zhí)行官報(bào)酬 一、執(zhí)行官報(bào)酬的形式 二、股票認(rèn)購(gòu)期權(quán)原理及其有效性 ： ； :； ： 一、執(zhí)行官報(bào)酬的形式 ?工資 ?年終獎(jiǎng)金 ?購(gòu)票認(rèn)購(gòu)期權(quán) ?限制性股票 ?影子股票 二、股票認(rèn)購(gòu)期權(quán)原理及其有效性 ?股票認(rèn)購(gòu)期權(quán)就是在高管人員的報(bào)酬合同中，給予高管人員在某一期限以一個(gè)事先約定的固定價(jià)格來購(gòu)買公司股票的權(quán)利，這一固定的價(jià)格稱為行權(quán)價(jià)格。 ?樹立公司的形象，降低公司交易成本。 現(xiàn)代大型公司的董事會(huì)中，一般都設(shè)置以下三個(gè)委員會(huì)： （ 1）審計(jì)委員會(huì) （ 2）報(bào)酬委員會(huì)
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