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正文內(nèi)容

科研管理系統(tǒng)使用說明書(教師科研人員(參考版)

2024-10-12 15:06本頁面
  

【正文】 深入實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)培育行動。找準(zhǔn)抓手是重點。要堅持把脫貧攻堅作為全面建成小康社會的重要抓手,擺在全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中謀劃部署,有力有序推進(jìn)脫貧攻堅、精準(zhǔn)脫貧。 第三,要以做合格黨員為目標(biāo),把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩擺在首位,教育和引導(dǎo)干部黨員講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀(jì)律,講道德、有品行,講奉獻(xiàn)、有作為。要引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員尊崇黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章,牢記黨規(guī)黨紀(jì),把“三嚴(yán)三實 ”要求體現(xiàn)到修身律己、干事創(chuàng)業(yè)各個方面。 第 三,全縣廣大干部和黨員要統(tǒng)一思想認(rèn)識,切實增強 “抓 ‘兩學(xué)一做 ’教育,干跨越發(fā)展實事,建全面小康 XX”的緊迫感和自覺性。當(dāng)前,我們正處于 “十三五 ”開局之年,脫貧退出貧困縣行列,改革發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點上,要想實現(xiàn)脫貧退出、率先小康的奮斗目標(biāo),需要全縣各級干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、 43 真抓實干;需要廣大人民群眾凝聚合力、共同奮斗。 “十二五 ”時期,是我縣搶抓機遇、加快發(fā)展、增強后勁的五年,是我縣發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化、人民群眾得到實惠較多的五年。開展 “兩學(xué)一做 ”教育就是要有針對性地鞏固好群眾路線教育實踐活動、 “三嚴(yán)三實 ”和 “忠誠干凈擔(dān)當(dāng) ”專題教育作風(fēng)建設(shè)成果,進(jìn)一步抓好 黨員干部教育,著力解決世界觀、人生觀、價值觀這個 “總開關(guān) ”,進(jìn)一步以思想作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)黨的各方面建設(shè),凈化黨的肌體、凈化黨的隊伍,把黨員干部的理想信念真正樹起來??傮w上看,全縣黨員隊伍作風(fēng)是好的,是有戰(zhàn)斗力的,特別是通過開展群眾路線教育實踐活動、 “三嚴(yán)三實 ”和 “忠誠干凈擔(dān)當(dāng) ”專題教育之后,四風(fēng)問題有了明顯改觀。 第一, “抓 ‘兩學(xué)一做 ’教 育 ”是深化黨的作風(fēng)建設(shè),提升精氣神的 42 客觀需要。 “十三五 ”我縣以跨越發(fā)展為引領(lǐng)制定了目標(biāo)任務(wù),歷史的重任落到了全縣干部黨員的肩上,是機遇更是挑戰(zhàn),必須克難奮進(jìn),勇于擔(dān)當(dāng),苦干實干,完成使命。 下面,我講幾點意見。對于申報的上級農(nóng)技推廣項目補助資金,可以獎勵的形式,部分用于基層農(nóng)機站工作經(jīng)費。二要設(shè)立農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣專項資金。一要切實保障農(nóng)技人員的福利待遇。要完善考核制度,將農(nóng)技人員的工作量和工作實績作為主要考核指標(biāo),將農(nóng)民群眾對農(nóng)技人員的評價作為重要考核內(nèi)容,充分發(fā)揮農(nóng)技農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線作用。三是加強對在崗人員的培訓(xùn)。二是盡快補充新鮮血液。一是切實解決混崗問題??山梃b外地先進(jìn)經(jīng)驗,盡早出臺具有中長期規(guī)劃性質(zhì)的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)意見,從增加投入、完善體系、整合資源、建設(shè)隊伍、培養(yǎng)人才、政策扶持、擴大主體等方面入手,分步驟解決農(nóng)技推廣過程中的基礎(chǔ)實施相對落后、推廣網(wǎng)絡(luò)不能滿足現(xiàn)實需要、服務(wù)能力有待提高、服務(wù)手段有待增強、試驗示范基地相對偏少等實際問題。三是要以農(nóng)村物聯(lián)網(wǎng)信息平臺建設(shè)為 依托,推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)加快發(fā)展。一是有條件的鎮(zhèn),可通過土地流轉(zhuǎn),選擇 50100 畝的農(nóng)田作為基層農(nóng)技站的固定試驗示范基地。 三、意見和建議 農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣及體系建設(shè)事關(guān)糧食安全、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全,也事關(guān)糧食 “十連增 ”。有的基層農(nóng)技站將公益性技術(shù)推廣、執(zhí)法監(jiān)督管理、經(jīng)營性服務(wù)混為一體,導(dǎo)致農(nóng)技推廣力 量分散和不足;有的基層農(nóng)技推廣人員素質(zhì)偏低、服務(wù)能力不高,難以履行推廣職責(zé)?;鶎愚r(nóng)技推廣人員虛位、缺位、錯位現(xiàn)象嚴(yán)重,鎮(zhèn)街管理的農(nóng)技推廣機構(gòu)人員仍然存在在編不在崗、在崗不在位的情況,影響了基層農(nóng)技推廣機構(gòu)公益性職能的履行。農(nóng)業(yè)個別新技術(shù)、新品種的推廣仍存在盲區(qū)。 典型科技示范區(qū)建設(shè)不多。 二、存在問題 缺乏試驗基地和推廣經(jīng)費。圍繞新技術(shù)的推廣,開展多種試驗,重點解決生產(chǎn)技術(shù)難題。 農(nóng)技中心示范引領(lǐng)作用不斷增強。三是以農(nóng)技站為平臺、以農(nóng)技人員為骨干,對全市 70 多萬畝水稻小麥病蟲進(jìn)行統(tǒng)防統(tǒng)治,初步形成了市、鎮(zhèn)、村三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。一是開展農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),提高種田大戶、科技示范戶、農(nóng)民專業(yè)合作社、基層農(nóng)技推廣人員農(nóng)業(yè)科技知識和實用技術(shù)。目前,全市大多數(shù)農(nóng)技站基礎(chǔ)設(shè)施得到了改善,農(nóng)技服務(wù)功能不斷完善。積極利用國家基層農(nóng)技推廣體系建設(shè)項目資金,加強農(nóng)技站基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善農(nóng)技站辦公條件。同時,農(nóng)技中心加強對新品種攻關(guān),通過試驗示范將表現(xiàn)穩(wěn)定、增產(chǎn)增效的品種逐漸確定為主推品種。 農(nóng)業(yè)新品種新技術(shù)得到廣泛運用。市鄉(xiāng)兩級農(nóng)技推廣網(wǎng)絡(luò)不斷健全,體系不斷完善,條塊結(jié)合、以條為主的雙重管理模式不斷鞏固。不斷提升自已服 37 務(wù)的能力和水平,立足崗位奉獻(xiàn) ,勇于擔(dān)當(dāng)作為,始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的精氣神,讓更多的發(fā)展成果惠及最廣大的人民群眾,進(jìn)而引領(lǐng)群眾萬眾一心扶貧攻堅,為全面建成小康社會獻(xiàn)智慧、出實力、展形象,助推宏偉“中國夢”變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實。 因此,作 為教師必須要在“兩學(xué)一做”的學(xué)習(xí)教育中明確自己的身份和定位,要有趕超進(jìn)位、奮勇向前的使命擔(dān)當(dāng),要熱愛自己從事的崇高事業(yè),時時不忘自己的責(zé)任、時時不忘組織的信任、時時不忘崗位的重要、時時不忘學(xué)生的期盼,要甘于寂寞、樂于奉獻(xiàn),始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),自覺增強工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,勇于在“兩學(xué)一做”的實踐中探索突破,在突破中推進(jìn)工作的嶄新局面。這就要求教師必須要立足本職、忠于職守、無私奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng),樹立起強烈的責(zé)任意識。敢不敢負(fù)責(zé)、能不能擔(dān)當(dāng),是我們黨員干部想干事、能干事、會干事、干成事的關(guān)鍵所在。 忠于職守,爭做勇于當(dāng)擔(dān)的表率。因此,作為教師不僅要帶頭嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,明確“紅線”在哪里,知道不可逾越“底線”, 認(rèn)真履行好黨章賦予的權(quán)利和義務(wù),自覺 36 按黨章辦事,自覺遵守黨紀(jì)黨規(guī),自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求 。任何人,不管官多大、資格多老,都要講紀(jì)律守規(guī)矩。沒有規(guī)矩不成方圓。習(xí)近平總書記講:“嚴(yán)以修身,就是要加強黨性修養(yǎng),堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠(yuǎn)離低級趣味,自覺抵制歪風(fēng)邪氣。 35 學(xué)校教師兩學(xué)一做心得體會 中央決定,今年在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育,這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育之后,深化黨內(nèi)教育的又一次重要實踐,也是推動學(xué)習(xí)教育從“關(guān)鍵 少數(shù)”向全體黨員拓展、從集中性教育活動向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。系統(tǒng)黨委也要 加強與部門黨組的聯(lián)系溝通,注重發(fā)揮組織協(xié)調(diào)優(yōu)勢,利用和整合好各方面的力量。 另一個方面,各成員單位黨組織要密切配合、形成合力 。四是在 “監(jiān)督 ”方面,要大膽履行職責(zé),把握工作重點,監(jiān)督好黨員特別是 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。二是在 “協(xié)調(diào) ”的工作中,經(jīng)常聽取各成員單位黨組織對加強機關(guān)黨的建設(shè)的意見建議,以利于從全局的觀點考慮機關(guān)黨的工作。只有這樣,工作才會收到成效,威信才會樹立起來。 34 一方面,系統(tǒng)黨委要 科學(xué)定位、認(rèn)真履職。 三、加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),密切互動配合 系統(tǒng)黨委的工作,說到底是各成員單位大家的工作。 (七)完成上級黨委交辦的其他工作 。二是建立完善黨內(nèi)信息反饋機制,經(jīng)常性地聽取成員單位和黨員干部關(guān)于本單位貫徹執(zhí)行上級黨委決定、決議和重要工作部署方面的意見建議,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,并將處理結(jié)果及時反饋。 (六)對下屬黨組織貫徹落實上級黨委決議、決定和重要工作部署的情況進(jìn)行督促檢查 。 二是 把思想政治工作與解決群眾的實際困難有機 33 結(jié)合起來,充分發(fā)揮工青婦等群眾組織的作用,深入開展 “送溫暖、獻(xiàn)愛心 ”活動,努力為群眾辦實事、做好事、解難事。全面收集掌握干部職工的思想狀況,反映其思想情緒,分析其思想動向,把握其思想脈搏,并定期向上級黨委進(jìn)行報告。 (五)了解和掌握下屬黨組織工作人員的思想狀況,指導(dǎo)成員單位黨組織加 強思想政治工作和精神文明建設(shè) 。 二是 著力加強與各單位部門黨組協(xié)調(diào)溝通,幫助解 決成員單位開展黨內(nèi)監(jiān)督方面遇到的實際問題,特別是要積極推動領(lǐng)導(dǎo)干部參加支部組織生活、向黨員干部通報情況、述職述廉、報告?zhèn)€人有關(guān)重大事項,以及民主評議、選拔人用干部征求機關(guān)黨組織意見、黨組織負(fù)責(zé)任列席有關(guān)會議、誡勉談話、函詢等制度的貫徹執(zhí)行,為機關(guān)基層黨組織充分發(fā)揮監(jiān)督職能創(chuàng)造有利條件。 (四)指導(dǎo)下屬黨組織加強黨風(fēng)廉政建設(shè),實施對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督 。要建立中 32 心組學(xué)習(xí)計劃備案制度, 每年年初,各單位結(jié)合實際制定理論學(xué)習(xí)中心組全年學(xué)習(xí)計劃,并報宣傳、組織部門和系統(tǒng)黨委備案。 三是 參與成員單位黨組中心組理論學(xué)習(xí)督促、指導(dǎo)。 二是 參與對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的管理。 一是 抓好成員的單位領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。系統(tǒng)黨委要增強民主意識,強化服務(wù)意識,經(jīng)常性地聽取各成員單位的意見,認(rèn)真地研究各成員單位請示的有關(guān)問題,負(fù)責(zé)任地做出決定,并限期給予批復(fù)、答復(fù)。對于各單位的業(yè)務(wù)工作和黨的建設(shè)方面的特殊性,系統(tǒng)黨委應(yīng)做到心中有數(shù)、胸有成竹,能夠結(jié)合各單位的具體實際,準(zhǔn)確地回答和處理各單位在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)等方面遇到的難題和困惑。系統(tǒng)黨委一定要切實提高政策 水平,真正吃透上級精神,深刻領(lǐng)會上級相關(guān)制度的精神實質(zhì)和具體內(nèi)涵,正確把握政策的界限和適用范圍。要建立健全換屆選舉、召開黨員大會和黨員代表大會、發(fā)展新黨員、黨員處分等重要事項工作的請示匯報制度,特別是對一些政策性強、影響面大而基層黨組織自己把握不準(zhǔn)的新情況、新問題,一定要做到及時請示報告。 31 (二)對下屬黨組織請示的有關(guān)問題做出決定、批復(fù)或者答復(fù)。四是 加強分類指導(dǎo)。 三是 做好機關(guān)黨建工作中長期發(fā)展規(guī)劃。善于總結(jié)基層經(jīng)驗,把握一般規(guī)律,出臺制定規(guī)定,用以指導(dǎo)和帶動面上的工作;善于抓住黨建中的突出問題攻關(guān),把調(diào)研和解決問題結(jié)合起來,力爭有所突破。善于抓大事、謀大事,在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,把中央精神和上級黨委的決定決議與機關(guān)黨的建設(shè)實際緊密結(jié)合起來,提出指導(dǎo)下屬黨組織的重要意見。 (一)對下屬黨組織工作進(jìn)行研究和指導(dǎo),提出加強和改進(jìn)機關(guān)黨的建設(shè)的意見和建議。各部門機關(guān)黨組織則可以依照黨章的規(guī)定,履行黨的基層組織的基本任務(wù),獨立負(fù)責(zé)地開展工作,充分發(fā)揮各自的積極性、主動性和創(chuàng)造性。 二是有利于分清職責(zé) 。從農(nóng)業(yè)局黨委到農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨委,下屬基層黨組織沒有變化,仍然是農(nóng)林水機牧氣象 X 個單位。主要體現(xiàn)在以下兩個方面。明確各系統(tǒng)黨委隸屬縣直機關(guān)工委管理,系統(tǒng)黨委成員由縣直 機關(guān)工委按照程序任免。 X 年 X 月,第 X 次縣委常委會研究決定撤銷縣農(nóng)業(yè)局黨委,成立農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨委。市直各系統(tǒng)黨委根據(jù)市直機關(guān)工委的委托領(lǐng)導(dǎo)本系統(tǒng)各部門單位機關(guān)黨的工作 ”。在市直部門單位成立系統(tǒng)黨委,已經(jīng)有十多年的時間。下面,我講 3 個方面的意見。剛才 XX 書記宣讀了黨委成員任命通知, xx 局長傳達(dá)了 XX 年黨委黨建工作要點,各位委 29 員進(jìn)行了溝通交流,王書記就農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨建工作作了講話。 同志們: 經(jīng)過一段時間的認(rèn)真籌備,今天縣農(nóng) 業(yè)系統(tǒng)黨委正式成立,標(biāo)志著我縣農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨建工作邁入一個新的時期。著力推進(jìn)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)和公共服務(wù)平臺建設(shè),聯(lián)合高校、企業(yè)共建 “三站三中心 ”,今年建成院士工作站1 家,省級研發(fā)平臺 5 家,提升 2 家高校公共服務(wù)載體,推動建平化工、金彭車業(yè)建設(shè)產(chǎn)業(yè)研究院。同時,做好高新技術(shù)企業(yè)減免稅和企業(yè)研發(fā)費用加計扣除工作,享受國家減稅 1000 萬元以上。 加強科技政策引領(lǐng)。 28 加強知識產(chǎn)權(quán)成果的產(chǎn)出和保護(hù)。 加強招商引資力度。 2020 年高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值實現(xiàn) 240 億元,增幅超過 15%,新增批準(zhǔn)國家高企 6 家,省級高新技術(shù)產(chǎn)品 12 個。今年將拜訪 2030 所高校院所,建立校地(校企)合作聯(lián)盟 25 家,引進(jìn)各類人才 3050 名,其中為企業(yè)吸引科技副總 6 人,博士集聚 5 人,轉(zhuǎn)移高技術(shù)成果 80 項。 三、下步打算 加強產(chǎn)學(xué)研合作力度。 由于受資金和管理水平的制約,科技型小微企業(yè)發(fā)展困難,比如民用無人機項目、電纜阻燃劑項目、遠(yuǎn)程水利工程清淤裝備項目遲遲沒有落地生根。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)缺少人才、技術(shù)、資金 、管理等要素儲備,要延長產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈確實困難很大。 二、企業(yè)科技創(chuàng)新的問題 部分企業(yè)對科技創(chuàng)新認(rèn)識不到位,企業(yè)創(chuàng)新熱情不高,企業(yè)研發(fā)投入較少,企業(yè)核心技術(shù)研發(fā)能力不強,多是模仿復(fù)制,企業(yè)專利申請保護(hù)還處于低層次水平,發(fā)明專利授權(quán)不多。招商引資工作注重招引新興產(chǎn)業(yè)、高技術(shù)企業(yè),目前掌握了 5 個項目信息( 秦皇島餐廚垃圾處理裝備; 深圳機器人科普基地建設(shè); 眾 創(chuàng)空間電商外包運營; 科技產(chǎn)業(yè)園建設(shè); 遠(yuǎn)程水利工程清淤挖掘機裝備),至少有 1 家電商運營企業(yè)有望落戶賈汪。目前,還有建平化工與清華大學(xué)新能源研究院合作鋰電項目等正在洽談。今年以來多次和高校院所密切洽談,走訪了 8 家高校,接待 10 余批 40 多位專家學(xué)者,新增校企合作聯(lián)盟 11 家,簽訂技術(shù)合作協(xié)議 15 份。 13 月份申請專利 106 件、專利授權(quán)數(shù) 179 件,其中發(fā)明專利授權(quán) 3 件、國際發(fā)明授權(quán) 1 件(徐薯食用薯葉);同時,申報省國際合作項目 1 項;有 10 家企業(yè)可以拿到科技創(chuàng)新劵補助資金共 38 萬元, 4 家企業(yè)成為省級知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)企業(yè) 。金彭車業(yè)申報省級重點研發(fā)機構(gòu);昊源生物質(zhì)公司以澳籍院士張東柯先生為主成立一家新能源公司,擬依托該公司組建院士工作站;同時,凱華鋁業(yè)等
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