【正文】 }else if((batchdel)){ //批量刪除 result = batchDel(request,response)。 return result。 PositionDAO dao = new PositionDAOImpl()。 (Pos_isbn)。 String Position = (Position)。 protected boolean add(HttpServletRequest request, HttpServletResponse response) throws Exception, ServletException, IOException { // TODO Autogenerated method stub Integer Pos_id = new Integer(1)。 else redirect = errurl。 else{ 哈爾濱商業(yè)大學畢業(yè)設計（論文） 27 if((add)){ //增加 result = add(request,response)。 if((list)){ result = list(request,response,true)。 boolean result = true。具體代碼實現(xiàn)如下： protected void performTask(HttpServletRequest request, HttpServletResponse response) throws ServletException, ServletException, IOException { String redirect =/sys/position/。在此頁面上，用戶可以對職位的編號和名稱進行修改，也可以刪除，增加職位。 系統(tǒng)管理 用戶管理 職位管理 部門管理 角色管理 哈爾濱商業(yè)大學畢業(yè)設計（論文） 26 圖 56 系統(tǒng)管理主頁面 以職位管理為例，說明代碼實現(xiàn)的過程。 } 哈爾濱商業(yè)大學畢業(yè)設計（論文） 25 系統(tǒng)管理模塊 系統(tǒng)管理結構圖，如圖 55 所示。 String condition = 。 String tables = TRAINCATEGORY。 在該方法中將會執(zhí)行基類中對數(shù)據(jù)庫操做的方法，返回一個幫助類對象，此對象中包含了查詢的結果集。 return result。 return false。 return false。i++){ trainCategoryVO vo1 = (trainCategoryVO)(i)。 哈爾濱商業(yè)大學畢業(yè)設計（論文） 24 for(int i=0。 pageHelper=(null, 10, 1)。 trainCategoryDAO dao = new trainCategoryDAOImpl()。 (cateDescribe)。 (categoryName)。 trainCategoryVO vo = new trainCategoryVO()。 String cateDescribe = (cateDescribe)。 String categoryName = (categoryName)。所有的方法都是自定義在 servle 中的，通過方法傳遞參數(shù)可以將 request, response 傳遞到自定義方法中，完成功能。 } else forward(request, response, redirect)。 else forward(request, response, redirect4)。 } else if((select_modify)) { forward(request, response, redirect4)。 if (result) { forward(request, response, redirect3)。完成添加新類別的操作。 }else if((modify)){ result = modify(request,response)。 } else if((delete)){ result = delete(request,response)。 } if((select_modify)){ result = select(request,response)。 } if((list)||(back)||(list2)){ result = list(request,response,true)。 } //導出 pdf文件，執(zhí)行 downloadPdf()方法。 //用戶點擊按鈕導出 excel 文件 ,執(zhí)行 downloadExcel()方法。 哈爾濱商業(yè)大學畢業(yè)設計（論文） 21 圖 53 培訓類別列表 顯示頁面 當用戶點擊了某個按鈕時，系統(tǒng)會將相應的標示符傳到 servlet 類來完成邏輯功能實現(xiàn)；在 servlet 類中，通過判斷傳過來的標示符來區(qū)分所要執(zhí)行的邏輯功能 [12]。 HSSFRow row = null。 (cellfont)。 ()。 ()。 ()。 ()。 (titlefont)。 (0, 培訓類別信息,)。 ((short) 9)。 ((short) 12)。 ((short) 12)。 HSSFFont titlefont = ()。 HSSFCellStyle cellstyle = ()。 HSSFCellStyle mainstyle = ()。 HSSFWorkbook workbook = new HSSFWorkbook()。 其次在 servlet 中 import .*。 首先導入 包。在此頁面上，用戶可以編輯培訓的類別，刪除類別，批量刪除類別，按需要查看類別 [10]。 圖 52 培訓管理主頁面 教育培訓 培訓成績 培訓人員 培訓記錄 培訓證書 培訓類別 哈爾濱商業(yè)大學畢業(yè)設計（論文） 19 以培訓類別為例，詳細解釋說明代碼實現(xiàn)的過程。 表 4 9 Department 表項 中文 英文 數(shù)據(jù)類型 可否空 初始值 說明 部門帳號 Dep_id Number 不可 主鍵，流水自增 部門名稱 Dep_name Variable characters (50) 可 部門編碼 Dep_isbn Number 可 部門經理 Dep_manager Variable characters (50) 可 部門人數(shù) Dep_count Number 可 部門地址 Dep_address Variable characters (50) 可 部門級別 Dep_degree Variable characters (50) 可 部門所屬 Dep_leather Variable characters (50) 可 哈爾濱商業(yè)大學畢業(yè)設計（論文） 18 5 系統(tǒng) 實現(xiàn) 本文著重介紹教育培訓管理模塊及系統(tǒng)管理模塊的設計與實現(xiàn)。 表 47 Role_Module 表項 中文 英文 數(shù)據(jù)類型 可否空 初始值 說明 模塊主鍵 Module_id Number 不可 角色主鍵 Role_id Number 不可 模塊表設計，如表 48。 表 45 Role _User 表項 中文 英文 數(shù)據(jù)類型 可否空 初始值 說明 用戶主鍵 User_id Number 不可 角色主鍵 Role_id Number 不可 角色信息表設計，如表 46。 表 43 train Staff 表項 中文 英文 數(shù)據(jù)類型 可否空 初始值 說明 培訓人員ID trainRecord_id Int 否 外鍵 培訓記錄編號 staff_id Int 否 外鍵 培訓成績 trainResult Int 可 合格 trainQualified SmallInt 可 成績單圖片 ReportCard BLOB 可 培訓證書表設計，如表 44。 表 41 trainCategory 表項 中文 英文 數(shù)據(jù)類型 可否空 初始值 說明 培訓類別 ID Category_id Int 否 1 主鍵，流水自增 培訓類別編號 Category_isbn Int 否 1 培訓類別名稱 Category_name Variable characters (15) 可 培訓證書 tCate_Cert Variable characters (20) 可 哈爾濱商業(yè)大學畢業(yè)設計（論文） 14 續(xù)表 中文 英文 數(shù)據(jù)類型 可否空 初始值 說明 培訓類別描述 Cate_describe Variable characters (50) 可 培訓記錄表 設計 ，如表 42。 （ 7） 用 戶角色分配 給使用該系統(tǒng)的用戶分配角色，使用戶可以操作相應的功能界面 [9]。 可以對模塊進行增加、修改、刪除等操作。 可以對角色進行增加、修改、刪除等操作。 （ 4） 角色管理 系統(tǒng)中采用角色的概念來建立用戶與對應功能的關系。用戶登錄時要首先判斷用戶的合法性，只有合法用戶才能操作相應的功能界面。并可對部門進行合并、移動等操作。 （ 2） 結構信息維護 維護部門的基本信息，可以對部門進行增加、修改、刪除等操作。并可設置該級別是否可用。系統(tǒng)管理 ER 圖，如圖 43 圖 43 系統(tǒng)管理 ER 圖 系統(tǒng)管理 角色管理 部門管理 職位管理 用戶管理 哈爾濱商業(yè)大學畢業(yè)設計（論文） 13 該模塊主要實現(xiàn)： （ 1） 結構級別維護 制定組織機構級別，維護名稱、狀態(tài)等相關信息。 （ 5） 教育培訓情況查詢 可對員工的培訓情況進有條件查詢 [8]。 主要信息包括：培訓人員 ID、培訓記錄 ID、證書名稱、證書號、證書日期、證書電子圖片等信息。對培訓合格并可以取得上崗證書的員工，進行培訓證書記錄；并及時將該信息提供給調配管理人員和工資管理人員，以便做出相應的工作調整和工資調整。 （ 3） 培訓人員及成績 參加教育培訓的培訓人員的成績進行維護，并自動計算考試合計成績，以便對該人員培訓是否合格作出評定。 主要內容包括：培訓類別 ID、培訓性質、培訓編號、培訓名稱、培訓開始時間，培訓結束時間，培訓地點、參加人員、主辦單位、培訓方式、負責人姓名、合格分數(shù)等信息?？梢栽黾?、刪除、修改教育培訓的類別信息。 圖 42 培訓教育管理 ER 圖 人力資源管理系統(tǒng) 檔案管理 人事調配 教育培訓管理 系統(tǒng)管理 培訓類別 培訓證書 培訓人員 培訓記錄 培訓成績 培訓教育 哈爾濱商業(yè)大學畢業(yè)設計（論文） 12 該模塊主要 實現(xiàn)： （ 1） 培訓類別維護 對教育培訓項目類別維護。 部門 調動后部門主鍵 一對一 職位 調動前職位主鍵 一對一 職位 調動后職位主鍵 一對一 人事調動申請 人員信息 人員信息主鍵 是 多對多 該表人事調動表與人員信息表多對多的一個關系 表，每一個關系代表一個 人事調動 職稱評定