【正文】 第三十八條 勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利： 職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳 36 (一 )獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)； (二 )獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)； (三 )了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職。 第五章 勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù) 第三十七條 從事使用有毒物品作業(yè)的勞動(dòng)者在存在威脅生命安全或者身體健康危險(xiǎn)的 情況下，有權(quán)通知用人 單位并從使用有毒物品造成的危險(xiǎn)現(xiàn)場撤離。 第三十六條 用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。 第三十四條 用人單位對(duì)受到或者可能受到急性職業(yè)中毒危害的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織 進(jìn) 行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。 第三十三條 用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從事使用有毒物品作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康檢 查；對(duì)離崗時(shí)未進(jìn)行職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者，不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。 用人單位發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)將其及時(shí) 調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。 用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事使用有毒物品的作業(yè)，不得安 排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)。 第三十條 用人單位應(yīng) 當(dāng)對(duì)本單位執(zhí)行本條例規(guī)定的情況進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查；發(fā)現(xiàn) 問題，應(yīng)當(dāng)及時(shí)依照本條例規(guī)定的要求進(jìn)行處理。 用人單位應(yīng)當(dāng)為從事使用高毒物品作業(yè)的勞動(dòng)者提供崗位津貼。 勞動(dòng)者結(jié)束作業(yè)時(shí)，其使用的工作服、工作鞋帽等物品必須存放在高毒作業(yè)區(qū)域內(nèi)，不 得穿戴到非高毒作業(yè)區(qū)域。 高毒作業(yè)場所職業(yè)中毒危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，用人單位必須 立即停止高毒作業(yè)，并采取相應(yīng)的治理措施；經(jīng)治理，職業(yè)中毒危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生 標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。檢測、評(píng)價(jià)結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期 向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告并向勞動(dòng)者公布。 未采取前款規(guī)定措施或者采取的措施不符合要求的，用人單位不得安排勞動(dòng)者進(jìn)入存在 高毒物品的設(shè)備、容器或者狹窄封閉場所作業(yè)。 維護(hù)、檢修現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)有專人監(jiān)護(hù)，并設(shè)置警示標(biāo)志。 第二十四條 用人單位維護(hù)、檢修存在高毒物品的生產(chǎn)裝置，必須事先制訂維護(hù)、檢修 方案，明確職業(yè)中毒危害防護(hù)措施，確保維護(hù)、檢修人員的生命安全和身體健康。有毒物品的包裝必須有醒目的警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。 用人單位有權(quán)向生產(chǎn)、經(jīng)營有毒物品的單位索取說明書。 第二十一條 用人單位應(yīng)當(dāng)為從事使用有毒物品作業(yè)的勞動(dòng)者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo) 準(zhǔn)的防護(hù)用品，并確保勞動(dòng)者正確使用。 用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)前款所列設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測其性能和效果，確保 其處于良好運(yùn)行狀態(tài)。 勞動(dòng)者經(jīng)培訓(xùn)考核合格，方可上崗作業(yè)。 第十九條 用人單位有關(guān)管理人員應(yīng)當(dāng)熟悉有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)以及確保勞動(dòng) 者安全使用有毒物品作業(yè)的知識(shí)。 勞動(dòng)者在已訂立勞 動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事勞動(dòng)合同中未告知的 存在職業(yè)中毒危害的作業(yè)時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定，如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并協(xié)商變更原 勞動(dòng)合同有關(guān)條款。 從事使用高毒物品作業(yè)的用人單位，應(yīng)當(dāng)配備專職的或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生醫(yī)師和護(hù)士； 不具備配備專職的或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生醫(yī)師和護(hù)士條件的，應(yīng)當(dāng)與依法取得資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè) 衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂合同，由其提供職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)。事故應(yīng)急救援預(yù)案和演練記錄應(yīng)當(dāng)報(bào)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理 部門和公安部門備案。 第十五條 用人單位變更名稱、法定代表人或者負(fù)責(zé)人的，應(yīng)當(dāng)向原受理申報(bào)的衛(wèi)生行 政部門備案。 從事使用高毒物品作業(yè)的用人單位，在申報(bào)使用高毒物品作業(yè)項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政 部門提交下列有關(guān)資料： (一 )職業(yè)中毒危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告； (二 )職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程等材料； (三 )職業(yè)中毒事故應(yīng)急救援預(yù)案。 存在高毒 作業(yè)的建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)中毒危害防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)衛(wèi)生行政部門進(jìn)行衛(wèi)生 審查；經(jīng)審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可施工。 高毒作業(yè)場所應(yīng)當(dāng)設(shè)置紅色區(qū)域警示線、警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明，并設(shè)置通訊報(bào)警設(shè) 備。 第十二條 使用有毒物品作業(yè)場所應(yīng)當(dāng)設(shè)置黃色區(qū)域警示線、警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。 用人單位的使用有毒物品作業(yè)場所，除應(yīng)當(dāng)符合職業(yè)病防治法規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生要求外， 還必須符合下列要求： (一 )作業(yè)場所與生活場所分開，作業(yè) 場所不得住人； (二 )有害作業(yè)與無害作業(yè)分開，高毒作業(yè)場所與其他作業(yè)場所隔離； (三 )設(shè)置有效的通風(fēng)裝置；可能突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的作業(yè)場所， 設(shè)置自動(dòng)報(bào)警裝置和事故通風(fēng)設(shè)施； (四 )高毒作業(yè)場所設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。 第十條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)使用有毒物品作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生安 全及相關(guān)勞動(dòng)保護(hù) 工作的領(lǐng)導(dǎo)，督促、支持衛(wèi)生行政部門及其他有關(guān)行政部門依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)，及時(shí)協(xié) 調(diào)、解決有關(guān)重大問題；在發(fā)生職業(yè)中毒事故時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取有效措施，控制事故危害的蔓延 并消除事故危害，并妥善處理有關(guān)善后工作。 工會(huì)組織對(duì)用人單位違反法律、法規(guī)，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正；產(chǎn) 生嚴(yán)重職業(yè)中毒危 害時(shí)，有權(quán)要求用人單位采取防護(hù)措施，或者向政府有關(guān)部門建議采取職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳 31 強(qiáng) 制性措施；發(fā)生職業(yè)中毒事故時(shí)，有權(quán)參與事故調(diào)查處理；發(fā)現(xiàn)危及勞動(dòng)者生命、健康的情 形時(shí)，有權(quán)建議用人單位組織勞動(dòng)者撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場，用人單位應(yīng)當(dāng)立即作出處理。 用人單位不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女職工從事使用有毒物品的作業(yè)。 第六條 國家鼓勵(lì)研制、開發(fā)、推廣、應(yīng)用有利于預(yù)防、控制、消除職業(yè)中毒危害和保 護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料；限制使用或 者淘汰有關(guān)職業(yè)中毒危害嚴(yán)重的技術(shù)、 工藝、材料；加強(qiáng)對(duì)有關(guān)職業(yè)病的機(jī)理和發(fā)生規(guī)律的基礎(chǔ)研究，提高有關(guān)職業(yè)病防治科學(xué)技 術(shù)水平。 用人單位應(yīng)當(dāng)盡可能使用無毒物品；需要使用有毒物品的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先選擇使用低毒物品。 一般有毒物品目錄、高毒物品目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會(huì)同有關(guān)部門依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)制 定、調(diào)整并公布。 第三條 按照有毒物品產(chǎn)生的職業(yè)中毒危害程度，有毒物品分為一般有毒物品和高毒物 品。 職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳 30 使用有毒物品作業(yè)場所勞動(dòng)保護(hù)條例 第一章 總則 第一條 為了保證作業(yè)場所安全使用有毒物品 ，預(yù)防、控制和消除職業(yè)中毒危害，保護(hù) 勞動(dòng)者的生命安全、身體健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)職業(yè)病防治法和其他有關(guān)法律、行政法規(guī) 的規(guī)定，制定本條例。 中國人民解放軍參照執(zhí)行本法的辦法，由國務(wù)院、中央軍事委員會(huì)制定。 職業(yè)禁忌，是指勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè) 病危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。 第七章 附 則 第七十七條 本法下列用語的含義：職業(yè)病危害，是指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。 第七十五條 衛(wèi)生行政部門不按照規(guī)定報(bào)告職業(yè)病和職業(yè)病危害事故的，由上一級(jí)衛(wèi)生行政部門責(zé)令改正，通報(bào)批評(píng)，給予警告；虛報(bào)、瞞報(bào)的，對(duì)單位負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予降級(jí)、撤職或者開除的行政處分。 第七十三條 從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的機(jī)構(gòu)和承擔(dān)職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)違反本法規(guī)定，有下列行 為之一的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令立即停止違法行為，給予警告，沒收違法所得；違法所得五千元以上的，并處違法所得二倍以上五倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足五千元的，并處五千元以上二萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由原認(rèn)證或者批準(zhǔn)機(jī)關(guān)取消其相應(yīng)的資格；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予降級(jí)、撤職或者開除的處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： （一）超出資質(zhì)認(rèn)證或者批準(zhǔn)范圍從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)或者職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的； （二）不按照本法規(guī)定履行法定職責(zé)的； （三）出具虛假證明 文件的。 第七十一條 用人單位違反本法規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究刑事責(zé)任。 第六十九條 生產(chǎn)、經(jīng)營或者進(jìn)口國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料的，依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定給予處罰。 第六十七條 用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未按照規(guī)定報(bào)告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以 并處一萬元以下的罰款；弄虛作假的，并處二萬元以上五萬元以下的罰款；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以依法給予降級(jí)或者撤職的處分。 第六十五條 用人單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉： （一）工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的； （二）未提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，或 者提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的； （三）對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品未按照規(guī)定進(jìn)行維護(hù)、檢修、檢測，或者不能保持正常運(yùn)行、使用狀態(tài)的； （四）未按照規(guī)定對(duì)工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評(píng)價(jià)的； （五）工作場所職業(yè)病危害因素經(jīng)治理仍然達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，未停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)的； （六）未按照規(guī)定安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診治的； （七）發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害 事故時(shí)，未立即采取應(yīng)急救援和控制措施或者未按照規(guī)定及時(shí)報(bào)告的； （八）未按照規(guī)定在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明的； （九）拒絕衛(wèi)生行政部門監(jiān)督檢查的。 第六十三條 違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處二萬元以下的罰款： （一）工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評(píng)價(jià)結(jié)果沒有存檔、上報(bào)、公布的； （二）未采取本法第十九條規(guī)定的職業(yè)病防治管理措施的； （三）未按照規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施的； 職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳 27 （四）未按照規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn) ，或者未對(duì)勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)病防護(hù)采取指導(dǎo)、督促措施的； （五）國內(nèi)首次使用或者首次進(jìn)口與職業(yè)病危害有關(guān)的化學(xué)材料，未按照規(guī)定報(bào)送毒性鑒定資料以及經(jīng)有關(guān)部門登記注冊或者批準(zhǔn)進(jìn)口的文件的。 衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，依照本法和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，建立、健全內(nèi)部監(jiān)督制度，對(duì)其工作人員執(zhí)行法律、法規(guī)和遵守紀(jì)律的情況，進(jìn)行監(jiān)督檢查。 職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳 26 第六十條 衛(wèi)生行政部門及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員履行職責(zé)時(shí)，不得有下列行為： （一）對(duì)不符合法定條件的，發(fā)給建設(shè)項(xiàng)目有關(guān)證明文件、資質(zhì)證明文件或者予以批準(zhǔn)； （二）對(duì)已經(jīng)取得有關(guān)證明文件的，不履行監(jiān)督檢查職責(zé)； （三）發(fā)現(xiàn)用人單位存在職業(yè)病危害的，可能造成職業(yè)病危害事故，不及時(shí)依法采取控制措施； （四）其他違反本法的行為。 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)忠于職守，秉公執(zhí)法，嚴(yán)格遵守執(zhí)法規(guī)范；涉及用人單位的秘密的，應(yīng)當(dāng)為其保密。在職業(yè)病危害事故或者危害狀態(tài)得到有 效控制后，衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)解除控制措施。 第五十六條 衛(wèi)生行政部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，有權(quán)采取下列措施： （一）進(jìn)入被檢查單位和職業(yè) 病危害現(xiàn)場，了解情況，調(diào)查取證； （二）查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品； （三）責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個(gè)人停止違法行為。 用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。 第五十三條 勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔(dān)；最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，由先前的用人 單位承擔(dān)。 職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳 25 第五十一條 職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，按照國家有關(guān)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。 用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。 第五十條 職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。 用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排對(duì)疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷；在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或者