服裝設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同范本精選篇(參考版)
2024-09-16 09:25本頁(yè)面
【正文】 。 (3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi) 。 乙方有下列情形之一，甲方不得依本條項(xiàng)規(guī)定解除合同： (1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的 。 (4) 乙方不履行聘用合同的 。 (2)乙方不能勝任工 作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后不能勝任工作的 。 (5) 被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)責(zé)任的。 (3) 連續(xù)兩年考核不合格的 。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同： (1) 在試用期被證明不符合聘用條件的 。 本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止： 。 七 、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。 乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定約定執(zhí)行。 甲方依照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定，為乙方及時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)部門
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