論文：xx縣城市管理工作的現(xiàn)狀與思考(參考版)
2024-09-14 13:14本頁面
【正文】 近期，城市監(jiān)察大隊(duì)重塑執(zhí)法形象，加強(qiáng)硬件投入，統(tǒng)一了服裝，改善了辦公條件，并修訂完善并上墻公示了 8 項(xiàng)工作制度、 4 項(xiàng)工作流程，規(guī)范了執(zhí)法程序，明確了工作紀(jì)律并自覺接受社會各界監(jiān)督，城管執(zhí)法的透明度進(jìn)一步增強(qiáng)，城管隊(duì)伍的作風(fēng)得到進(jìn)一步改善，城管服務(wù)人民的水平也得到進(jìn)一步提高。 （四） 加強(qiáng)執(zhí)法培訓(xùn)，進(jìn)一步提高執(zhí)法水平和行政效率。結(jié)合縣城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生綜合治理整頓的有利時(shí)機(jī)，積極協(xié)調(diào)電視臺對衛(wèi)生差的場所進(jìn)行曝光，公示違法（違章）受處罰的單位和個(gè)人的罰款金額，督促有關(guān)單位和個(gè)人糾正不良的衛(wèi)生習(xí)慣，教育廣大市民愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。充分利用廣播、電 視等新聞宣傳媒體，加大宣傳教育工作力度。局、隊(duì)成立了相應(yīng)的巡查考核小組，中隊(duì)每日、大隊(duì)每周、局每月分別對城管隊(duì)員按百分制實(shí)行考核，考核情況按照“天天動態(tài)考評，月月靜態(tài)站隊(duì)，季末評選末位，年終確定淘汰”的考核辦法，激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，城管隊(duì)員的工作積極性和主動性得到了充分發(fā)揮。同時(shí)，按照“培訓(xùn)有制度、執(zhí)法有機(jī)制、過程有監(jiān)督、過錯有追究、效能有評估、獎懲有措施”的管理運(yùn)行目標(biāo)，建立健全了目標(biāo)責(zé)任、百分制考核、內(nèi)部糾察、外部監(jiān)督、 每周工作匯報(bào)例會等規(guī)章制度，使執(zhí)法工作有章可循。為了加強(qiáng)對八小時(shí)以外的城市管理，通過延長管理時(shí)間，拓寬管理范圍，下班時(shí)段采取三個(gè)城管中隊(duì)輪流值勤，分早、中、晚三個(gè)管理時(shí)段，重點(diǎn)對占道經(jīng)營、亂扔垃圾、亂停亂放、亂貼亂畫、運(yùn)輸車輛沿路遺撒等違法（章）行為進(jìn)行監(jiān)管。組建了城管督察隊(duì)，對縣城街區(qū)實(shí)行每天的巡邏和督察，及時(shí)發(fā)現(xiàn)城市管理方面存在的問題，檢查城管隊(duì)員履行職責(zé)情況，及時(shí)反饋信息，協(xié)調(diào)解決問題，并形成制 度，長期堅(jiān)持。加強(qiáng)和明確了監(jiān)察隊(duì)伍的機(jī)構(gòu)組織，成立了四個(gè)監(jiān)察中隊(duì)。我們迅速整合監(jiān)察隊(duì)、市政公司、環(huán)衛(wèi)公司，成立了由辦公室、城市監(jiān)察大隊(duì)、市政管理所（含市政工程公司）、園林綠化管理所、環(huán)境衛(wèi)生管理所組成的城市管理局的機(jī)構(gòu)。自年月縣城市管理局組建成立后，我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持積極穩(wěn)妥的方針，進(jìn)一步理順城市管理體制。對于下崗職工、外來民工無照設(shè)攤，農(nóng)民自產(chǎn)農(nóng)副產(chǎn)品進(jìn)城銷售等各種弱勢群體出現(xiàn)的違法違規(guī)行為，一方 面要做到公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，同時(shí)要充分體現(xiàn)人性化執(zhí)法和親民執(zhí)法的理念，加強(qiáng)教育與引導(dǎo)，并根據(jù)城市實(shí)際開辟建立市場，進(jìn)一步規(guī)范其經(jīng)營行為，正確處理好“市場繁榮與違法經(jīng)營”的矛盾，切實(shí)幫助其解決好生產(chǎn)、生活的實(shí)際困難，有效地履行好管理與服務(wù)職能，取得執(zhí)法嚴(yán)明、群眾滿意的良好社會效果。對這類違法現(xiàn)象，必須予以嚴(yán)肅的打擊處理。 城市管理行政執(zhí)法活動中，要把廣大市民反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)作為工作突破口，以充分維護(hù)城市的公共利益和秩序 ，以及廣大市民的合法權(quán)益作為工作的目標(biāo)。開展綜合執(zhí)法，并不是以實(shí)現(xiàn)綜合的形式為目的，而是以綜合執(zhí)法為手段更好地實(shí)現(xiàn)有效的管理目的。 城市管 理執(zhí)法活動，涉及面廣，內(nèi)容極為豐富。要進(jìn)一步提高行政執(zhí)法的透明度，提倡陽光執(zhí)法。城市管理綜合行政執(zhí)法必須始終樹立依法行政的理念。近年來，隨著城市化步伐進(jìn)程的加快，城市的內(nèi)涵日趨豐富，城市管理工作的復(fù)雜性和艱巨性也越來越明顯，廣大市民對城市管理工作的要求也越來越高。 （三） 堅(jiān)持依法行政、執(zhí)法為民的理念，構(gòu)建與和諧城市環(huán)境相適應(yīng)的有效執(zhí)法保障。 廣泛與中小學(xué)校開展文明共建活動，采取小手牽大手形式，大力積極把文明創(chuàng)建活動傳遞到千家萬戶。通過各種廣告欄，新聞媒體、形成全方位的宣傳氛圍。城市管理工作是一項(xiàng)復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程，包括方方面面，涉及千家萬戶，需要全社會的廣泛參與和支持。要進(jìn)一步完善工作的評判機(jī)制，更加科學(xué)合理地完善考核制度和工作責(zé)任追究制度。堅(jiān)持以人為本，疏堵結(jié)合，實(shí)行長效管理是走出這一怪圈的有效途徑。要注重管理者與被管理者之間良性互動機(jī)制的創(chuàng)立，要跳出管理者與被管理者之間完全對立的思維模式，進(jìn)一步提高管理的科學(xué)性，建立各種對話、溝通、交流平臺，促進(jìn)管理者與被管理者的良性互動。城市管理應(yīng)當(dāng)注重協(xié)作機(jī)制的建立，重視整合管理資源，構(gòu)建各部門之間聯(lián)席會議制度，避免政出多門，多頭管理，防止交叉執(zhí)法，互相推諉扯皮等不和諧現(xiàn)象的發(fā)生，進(jìn)一步提高行政效率，樹立政府形象，保證管理運(yùn)行機(jī)制的科學(xué)、高效。 （二） 堅(jiān)持城市管理工作機(jī)制的創(chuàng)新，構(gòu)建與和諧城市環(huán)境相適應(yīng)的城市管理機(jī)制。同時(shí)城市基礎(chǔ)
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1