[合同協(xié)議]用友致遠(yuǎn)a6介紹(參考版)
2025-05-17 20:08本頁(yè)面
【正文】 4. 西部地區(qū)部分客戶案例 。 ? 增強(qiáng)歸屬感與凝聚力： 歸屬感是每個(gè)人的基本需要之一，非常重要，也是員工對(duì)組織產(chǎn)生認(rèn)同感的基礎(chǔ)。 ? 價(jià)值觀傳播： 我們可以設(shè)計(jì) 銷售明星、最佳團(tuán)隊(duì)報(bào)導(dǎo) 等內(nèi)容，以樹(shù)立榜樣的方式傳遞組織的價(jià)值觀，告訴員工怎么做是正確的，是組織所希望的。 ? 員工關(guān)懷： 我們可以在員工生日、重要節(jié)日以及結(jié)婚生子等員工大事時(shí)發(fā)出祝福，讓員工在系統(tǒng)中得到全體同事的祝福，感受來(lái)自組織和同事的關(guān)懷。 ? 傳真、電話、紙張成本： 日常溝通、報(bào)送文件都可以通過(guò)系統(tǒng)完成，降低傳真、 5 電話 、紙張 費(fèi)用。 ? 人力 成本： 使用系統(tǒng)后 ， 個(gè)人工作能力提升，內(nèi)部溝通效率提升 ， 可降低公司對(duì)人員的需求量，降低人力成本 。 ? 內(nèi)部討論： 建立 銷售 業(yè)務(wù)討論、 管理討論、 經(jīng)驗(yàn)分享 、問(wèn)題反饋 等欄目讓內(nèi)部積極溝 通， 業(yè)務(wù)能力提升 ，內(nèi)部交流更通暢 。 4 3) 促進(jìn)工作人員能力提升 ： ? 知識(shí)庫(kù) 管理 ： 建立公司制度、 銷售技巧、行業(yè)知識(shí)、 業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)、 崗位學(xué)習(xí)資料、管理書(shū)籍、 新員工入職資料等共享知識(shí)庫(kù)讓公司員工可以自學(xué)提高 。 ? 組織： 系統(tǒng) 為 房產(chǎn) 公司建立了一個(gè)扁平化的組織管理模式，領(lǐng)導(dǎo)與部門(mén)經(jīng)理、員工可以更好的交流， 公司部門(mén)之間、總部與分公司之間、分公司相互之間的溝通順暢， 組織 溝通效率提升， 事務(wù)處理效率加快，效果提高 ，遠(yuǎn)程審
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