【摘要】23理由是:本課程是根據(jù)超過三十年對杰出銷售業(yè)績的研究而編寫的。多年來,本課程先后被數(shù)以千計的機(jī)構(gòu)采用過,這些機(jī)構(gòu)遍及各行各業(yè),截止2021年,《財富》500強(qiáng)中有486家也是個課程的忠實用戶,更是美國前125家制造業(yè)企業(yè)和前125家服務(wù)業(yè)企業(yè)銷售培訓(xùn)的經(jīng)典教材。而且這套最新版的銷售培訓(xùn)(SellingSkill
2025-05-17 02:56
2025-05-15 05:54
【摘要】23理由是:本課程是根據(jù)超過三十年對杰出銷售業(yè)績的研究而編寫的。多年來,本課程先后被數(shù)以千計的機(jī)構(gòu)采用過,這些機(jī)構(gòu)遍及各行各業(yè),截止2022年,《財富》500強(qiáng)中有486家也是個課程的忠實用戶,更是美國前125家制造業(yè)企業(yè)和前125家服務(wù)業(yè)企業(yè)銷售培訓(xùn)的經(jīng)典教材。而且這套最新版的銷售培訓(xùn)(SellingSkill
2025-01-13 06:06
【摘要】23理由是:本課程是根據(jù)超過三十年對杰出銷售業(yè)績的研究而編寫的。多年來,本課程先后被數(shù)以千計的機(jī)構(gòu)采用過,這些機(jī)構(gòu)遍及各行各業(yè),截止2023年,《財富》500強(qiáng)中有486家也是個課程的忠實用戶,更是美國前125家制造業(yè)企業(yè)和前125家服務(wù)業(yè)企業(yè)銷售培訓(xùn)的經(jīng)典教材。而且這套最新版的銷售培訓(xùn)(SellingSkill
2025-02-01 20:14
【摘要】23理由是:本課程是根據(jù)超過三十年對杰出銷售業(yè)績的研究而編寫的。多年來,本課程先后被數(shù)以千計的機(jī)構(gòu)采用過,這些機(jī)構(gòu)遍及各行各業(yè),截止2023年,《財富》500強(qiáng)中有486家也是個課程的忠實用戶,更是美國前125家制造業(yè)企業(yè)和前125家服務(wù)業(yè)企業(yè)銷售培訓(xùn)的經(jīng)典教材。而且這套最新版的銷售培訓(xùn)(SellingSkills)在20
2025-01-13 20:21
【摘要】專業(yè)談判技巧培訓(xùn)世界500強(qiáng)頂級大額采購談判技巧培訓(xùn)你對談判的了解??說明對談判的認(rèn)識。?分享過去你曾經(jīng)歷過成功的談判經(jīng)驗,說明為何會成功?如果希望下次更完美,你會怎么做??分享過去你曾經(jīng)歷過失敗的談判經(jīng)驗,說明為何會失?。咳绻M麓文艹晒?,你會怎么做??小組學(xué)習(xí)的目標(biāo)?上課的公約?在研討會上,請不要吸
2025-03-11 15:14
【摘要】世界500強(qiáng)招聘體系技巧及流程[51頁WORD]目錄引言第1章準(zhǔn)備面試.5.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17第2章進(jìn)行面試.18.18.19.21.22.25.27第3章分析面試結(jié)果.28.28.29.30.
2025-04-18 02:39
2025-06-26 01:34
【摘要】世界500強(qiáng)招聘體系技巧及流程[51頁WORD]目錄引言第1章準(zhǔn)備面試.5.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17第2章進(jìn)行面試.18.18.19.21.22.25.
2025-04-20 03:03
【摘要】提升你作為財務(wù)人員的競爭力如果你與傳統(tǒng)或普通的財務(wù)人員一樣,僅僅只會記賬或做帳,而你不能用財務(wù)數(shù)據(jù)幫助你的老板分析企業(yè)的經(jīng)營狀況:哪些產(chǎn)品有利、哪些業(yè)務(wù)潛力巨大、什么部門低效率、哪個項目該淘汰……并定期提出企業(yè)價值最大化的經(jīng)營思路建議,你將失去競爭力。原因有三:1、你不夠老;2、你老了但有沒年輕人的學(xué)習(xí)能力強(qiáng);3、你有了這些技能后你的老板會
2025-01-13 04:05
【摘要】大店銷售管理前言我們的業(yè)務(wù)以及供應(yīng)商的業(yè)務(wù)全球化程度在與日俱增,運(yùn)營環(huán)境的競爭也日趨激烈,這使得我們有必要持續(xù)地重新審視和重新確定采購在我們組織內(nèi)的作用。為達(dá)到我們的業(yè)務(wù)目標(biāo),同時保證產(chǎn)品達(dá)到預(yù)期的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和競爭力以及提高財務(wù)上的利潤率,我們需要把采購?fù)耆系焦静呗灾?,因此現(xiàn)在就必須認(rèn)識到采購是一個集團(tuán)的職能,而不是僅限于某個市場或某一業(yè)務(wù)的職
2025-05-03 22:26
2025-03-11 15:20
【摘要】一線員工離職流程及處理技巧人力資源部劉念?離職類型:?1、主動離職?2、自動離職?3、違紀(jì)辭退員工離職類型員工關(guān)系處理中有一個很重要的工作就是離職處理,而一線員工的離職原因很多,為了既能規(guī)范員工的離職流程,妥善處理好員工離職,又能收集到員工離職的真
2025-05-15 05:52
【摘要】沃爾瑪英國石油埃克森美孚世界500強(qiáng)最重視的員工能力我們的目標(biāo)是什么?1、我們必須清楚自己愿意在什么樣的企業(yè)工作;2、我們必須清楚自己需要付出什么樣的努力;3、我們還需要掌握一些技巧和方法,獲得招聘者的信任,讓他們確信我們就是最優(yōu)秀的人選。世界500
【摘要】《風(fēng)靡世界500強(qiáng)的思維訓(xùn)練題》企業(yè)學(xué)習(xí)網(wǎng)蘇珊下午茶--忙里偷個閑,咱們來開拓下思維吧!觀察3、3、8、8這一組數(shù)字,在不改變數(shù)字順序的前提下,加入運(yùn)算符號,將這些數(shù)字組成一個算式,使運(yùn)算結(jié)果等于27。觀察數(shù)字(3+3÷8)×8=27分辨硬幣杰瑞站在桌子前,為難地搓著手。杰瑞的一幫朋
2025-01-23 13:05