衛(wèi)生法的制定與實施(2)(參考版)
2025-05-16 16:59本頁面
【正文】 。 ? ①代執(zhí)行 ? ②執(zhí)行罰 ? （ 2）直接強制：是指義務(wù)主體逾期拒不履行其應(yīng)履行的義務(wù)時，行政強制執(zhí)行機關(guān)對其人身或者財產(chǎn)施以強制力，以達到與義務(wù)主體履行義務(wù)相同狀態(tài)的一種行政強制執(zhí)行方式 。 ? （ 1）間接強制。 （四）衛(wèi)生行政強制 衛(wèi)生行政強制的含義 ? 是指在行政法律關(guān)系中，行政相對人不履行其應(yīng)履行的法定義務(wù)時，行政機關(guān)或人民法院依法采取強制手段，迫使其履行義務(wù)，或者達到與履行義務(wù)相同狀態(tài)的活動。 4月 29日，衛(wèi)生監(jiān)督人員再次到該廠檢查，發(fā)現(xiàn)該廠沒有落實整改要求，為了防止危害工人健康的事情再次發(fā)生，衛(wèi)生監(jiān)督員及時制作了衛(wèi)生行政控制決定書，責令該廠射臘車間停產(chǎn)整頓。 ? （二）處罰程序合法 ? 本案依照 《 中華人民共和國行政處罰法 》 、 《 衛(wèi)生行政處罰程序 》 的規(guī)定，適用一般程序，歷經(jīng)了受理、立案、調(diào)查取證、合議、行政處罰聽證告知、行政處罰決定書送達程序，充分保障了當事人的權(quán)利，也使處罰更加公正，完全符合法定程序。 案例評析： ? （一）事實清楚，證據(jù)確鑿，適用法律準確 ? 該廠未組織勞動者進行 職業(yè)衛(wèi)生 培訓 ；與勞動者訂立勞動合同時，未告知勞動者 職業(yè)病 危害真實情況；無組織工人進行 職業(yè)健康 體檢；工作場所無有效的 職業(yè)病 防護措施；無有效的 職業(yè)病 個人防護用品；工作場所三氯乙烯濃度超過國家 職業(yè)衛(wèi)生 標準的行為，違反了 《 職業(yè)病 防治法 》 第二十條、第二十四條、第三十條、第三十二條的規(guī)定。 5月 28日，市衛(wèi)生局向當事人直接送達了東衛(wèi)職罰字 [2021]05號行政處罰決定書。 5月 9日，市衛(wèi)生局組織有關(guān)人員合議，作出了給予該廠責令改正其違法行為、罰款人民幣五萬元的行政處罰。衛(wèi)生監(jiān)督員于 4月 29日到該廠檢查其落實東衛(wèi)監(jiān) [2021]0407號衛(wèi)生監(jiān)督意見書情況，發(fā)現(xiàn)該廠沒有落實整改意見。經(jīng)過了初步調(diào)查認為有證據(jù)表明東莞市璟耀金屬有限公司違反了 《 職業(yè)病 防治法 》 的規(guī)定，應(yīng)予行政處罰，市衛(wèi)生局于 4月 15日立案。市疾病預防控制中心在該廠射臘車間（含浸漿工序）空氣采集了兩個樣本，三氯乙烯濃度分別為 過了標準值 30 mg/m3。 ? 衛(wèi)生監(jiān)督員在現(xiàn)場檢查時發(fā)現(xiàn)該廠未組織勞動者進行 職業(yè)衛(wèi)生 培訓 ；與勞動者訂立勞動合同時，未告知勞動者 職業(yè)病 危害真實情況；無組織工人進行 職業(yè)健康 體檢；工作場所無有效的 職業(yè)病 防護措施；無有效的 職業(yè)病 個人防
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