職業(yè)危害諸因素檢測及探討(5)(參考版)
2025-05-16 12:44本頁面
【正文】 ?根據(jù) 《 使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例 》 規(guī)定，用人單位違反本條例的規(guī)定，有下列情形之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責令限期改正，處５萬元以上２０萬元以下的罰款； ?逾期不改正的，提請有關(guān)人民政府按照國務院規(guī)定的權(quán)限予以關(guān)閉；造成嚴重職業(yè)中毒危害或者導致職業(yè)中毒事故發(fā)生的，對負有責任的主管人員和其他直接責任人員依照刑法關(guān)于重大勞動安全事故罪或者其他罪的規(guī)定，依法追究刑事責任： ?（一）工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的； ?（二）未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測、評價的； ?（三）工作場所職業(yè)病危害因素經(jīng)治理仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，未停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)的。 (監(jiān)測、咨詢資質(zhì)證 ) ?職業(yè)病危害因素監(jiān)測、檢測、評價的根本目的是為了消除或減少工作場所職業(yè)病危害因素對勞動者健康的影響，保護勞動者健康。 ?定期檢測、評價必須由取得資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)承擔，其檢測、評價結(jié)論應當保證客觀、公正。 ?只有通過日常監(jiān)測，用人單位才能及時了解、掌握工作場所職業(yè)病危害因素的濃度或強度。 ?一般而言，監(jiān)督執(zhí)法中主要的檢測周期依據(jù)是 《 衛(wèi)生防疫工作規(guī)范 》 (勞動衛(wèi)生
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1