【摘要】學習課程：團隊管理的五大障礙及解決方案單選題回答：正確134711.A團隊文化有什么用2.B團隊沖突怎么解決3.C團隊需要什么規(guī)則4.D團隊領導怎么當回答：正確134721.A以人為本和馭人之術2.B有效溝通和馭人之術3.C
2025-05-15 05:14
【摘要】第一講?團隊領導怎么當（上）?俗話說兵熊熊一個，將熊熊一窩。意思就是強將手下無弱兵，一個領導做得好，身后的隊伍實力就強，如果一支隊伍沒有能力，那么隊伍的領導也難辭其咎。關于團隊領導的問題主要解決兩件事情。第一個問題是知人之明，作為領導要了解人，懂得人是怎么一回事，知道什么人能夠到一個隊伍里面來，什么人不能到隊伍里面來。第二個問題是御人之術，領導要有駕馭人才的本事
2025-05-16 23:34
2025-05-16 23:33
【摘要】學習課程：消除商務合同風險的五大法寶單選題，須從變更之日起（）天之內及時函告對方。??回答：正確1.A?22.B?33.C?44.D?5（）個模塊。??回答：正確1.A?152.B?163.C
2025-07-01 03:52
【摘要】團隊領導的五大障礙TheFiveDysfunctionsofATeam?長保終極競爭優(yōu)勢的秘訣,不在財務、經營策略或是技術,而是團隊合作。團隊合作所產生的威力不但強大,更是難能可貴。?團隊合作的關鍵,在於知易行難。團隊要成功,前提必頇先克服人性軟弱的行為的傾向,因為這些弱點會腐蝕團隊,並且滋長內部搞政治的風,造成
2025-01-22 12:50
【摘要】團隊協(xié)作的五大障礙信任是高效的、團結一致的隊伍的核心。沒有信任，團隊協(xié)作則無從談起。模式概述第一大障礙：缺乏信任一一一、缺乏信任—團隊特征1相互隱藏弱點和錯誤。2不愿請人幫助，給別人提出建設性的反饋；3
2025-02-16 12:36
【摘要】我的課程職場壓力解決方案關閉?1課前測試??2課程學習??3課程評估??4課后測試課后測試如果您對課程內容還沒有完全掌握，可以點擊這里再次觀看。測試成績：分。恭喜您順利通過考試！單選題1.知識分子的平均壽命比人均壽命低多少歲:√A10
2025-05-16 00:23
【摘要】團隊協(xié)作的五大障礙信任是高效的、團結一致的隊伍的核心。沒有信任，團隊協(xié)作則無從談起。模式概述第一大障礙：缺乏信任一、缺乏信任—團隊特征1相互隱藏弱點和錯誤。2不愿請人幫助，給別人提出建設性的反饋；3不愿為別人提供自己職責之外的幫助；4輕易對別人的用
【摘要】五大產業(yè)園運營模式分析一、華夏幸?；鶚I(yè)1、企業(yè)背景及發(fā)展概況華夏幸?；鶚I(yè)成立于1998年，擁有房地產開發(fā)經營業(yè)務一級資質，早期致力于河北省內的城市住宅項目開發(fā)。2002年開始運營固安工業(yè)園，逐步向工業(yè)園區(qū)運營商進行轉變，目前已經形成“園區(qū)+地產”運營模式。華夏幸?；鶚I(yè)開發(fā)版圖主要位于環(huán)首都經濟圈、環(huán)渤海經濟圈等地。其運營模式的成功主要在于尋求地方政府與企業(yè)之間能夠實現(xiàn)雙贏的契合
2025-06-09 19:38
【摘要】我國合同能源管理實施障礙及其解決措施來源：中國節(jié)能產業(yè)網 時間：2012-2-723:14:35 1引言 合同能源管理（EPC,EnergyandElectricityEconomics），是一種新型的市場化節(jié)能機制，由節(jié)能服務公司（國外簡稱ESCO，國內簡稱EMCo）和要開展節(jié)能項目的客戶簽訂“節(jié)能服務合同”來為企業(yè)實施節(jié)能項目的模式[1]。它是一種以減少的能源費
2025-05-13 22:44
【摘要】第一篇：中國式團隊管理試題答案 單選題 “隊”相對應的概念是：正確 組織力 B學習力 C團結力 D實踐力 ：正確 以事為中心 B以權為中心 C以物為中心 D以人為中心 ：正確 ...
2024-10-13 14:15
【摘要】團隊致勝的大關鍵5李踐五大關鍵一、選人二、培訓三、目標四、績效五、激勵第一大關鍵——選人心態(tài)積極用人所長贏利能力心態(tài)只有兩種：一種是積極的，另一種是消極的。成功=態(tài)度×能力心態(tài)
2025-03-10 05:59
【摘要】第一篇：學習課程：有效溝通技巧試題答案 學習課程：有效溝通技巧 單選題 ：正確 ：正確 ：正確 ：正確 、接收信息發(fā)送、反饋信...
2024-11-16 22:02
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