【正文】 西方的管理者弗朗西斯說你可以買到一個人的時間，你可以雇一個人到固定的工作崗位，你可以買。在當(dāng)前全市經(jīng)營、管理模式越來越規(guī)范統(tǒng)一的情況下，從以下六個方面來開展當(dāng)?shù)氐墓ぷ?，我想就能成為一個稱職的營業(yè)部經(jīng)理。既是管理者，又是執(zhí)行者，肩負(fù)著承上啟下的作用，對市公司 是執(zhí)行者，對內(nèi)是管理者。特別是到營業(yè)部以后，得到了營業(yè)部全體員工的鼎力支持，我常常為他們的工作熱情，為他們的銳意進(jìn)取的精神所感動！所以，此時此刻，我懷著一顆感恩的心站在這里。移動分營以來，隨著公司的發(fā)展壯大，我也在進(jìn)步，從通山分公司到市場部、營業(yè)部，一路走來，我認(rèn)為我的獲得遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我的付出。在全市上下全力以赴開門紅期間，我認(rèn)為開展這個競聘會并不僅僅是個競聘會，它為我們員工提供了一個表露思想、經(jīng)驗交流、智慧碰撞的開放式平臺，可以說它就是一個催人奮進(jìn)的動員會！ 從參加工作到現(xiàn)在，已經(jīng)有 13 年了，我一直感到非常慶幸： 在通信大發(fā)展的時期，我在運維部門工作，參與本地傳輸網(wǎng)的建設(shè)與維護(hù)；在移動分營之后，我成為了一名光榮的營業(yè)員，站在了與客戶直接交流的最前沿； 2021 年趕上移動通信市場大擴張，我有幸從通山分公司調(diào)到市場部工作，又站在了市場競爭的風(fēng)口浪尖?，F(xiàn)在，我所追求的夢想就是營業(yè)部作為咸寧移動的一分子，能夠在咸寧移動的不斷壯大輝煌中茁壯成長，在完成市公司下達(dá) KPI 的同時，營業(yè)部的每個員工都能夠得到歷練、發(fā)展和提升，讓 營業(yè)部這個團隊“聚是一團火，散是滿天星”，迸發(fā)出新的活力！ 有人說得好人生最重要的不是所處的位置，而是所朝的方向。所以，我要說我是幸福的，更是幸運的！首 先，很榮幸地加入了移動公司這個團隊，找到了發(fā)揮自己的平臺。 我在電視上看過一個訪談節(jié)目，多普達(dá)的 CEO 說的一段話，至今留給我很深的感觸。 基礎(chǔ)管理的規(guī)范與否，綜合體現(xiàn)公司的管理水平，是公司整個流程執(zhí)行是否合理、順暢、規(guī)范的反映。所以，要極力鼓勵員工學(xué)習(xí)，給員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機會，要組織開展員工業(yè)務(wù)知識、服務(wù)技能等等的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，引導(dǎo)員工開展學(xué)習(xí)和積極思考，從而達(dá)到提高員工整體執(zhí)行力的目的。 四、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。對于服務(wù)優(yōu)勢要不斷地進(jìn)行鞏固強化，保證穩(wěn)定和發(fā)揚，同時要加大營銷力度。所以，在穩(wěn)定的基礎(chǔ)上必須精耕細(xì)作，服務(wù)與營銷并舉。 三、精耕細(xì)作，服務(wù)與營銷并舉。 溫泉渠道一直以來掌控較好，但是社會渠道規(guī)模大小懸殊很大，大的代理渠道辦理業(yè)務(wù)筆數(shù)超出自辦渠道，小的代理業(yè)務(wù)寥寥；聯(lián)網(wǎng)方式、業(yè)務(wù)素質(zhì)也是參次不齊。第三方面，要利用好目前公司對員工績效考核制度，制定符合實際的員工工作職責(zé)，每季度的考評落到實處，做到合理、公平。同時用自己的人格魅力，做好表率作用．孔子在《論語》中就有“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。二是自身要起模范帶頭作用。營造和諧、“人性化” 、創(chuàng)新的工作環(huán)境，組織形式多樣的主題團隊活動，培養(yǎng)和激發(fā)員工蓬勃向上的朝氣，使員工聚精會神地投入工作、享受工作，保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情，和敬業(yè)精神?？蓮娜齻€方面來做。可見激勵非常重要。 一、充分調(diào)動人，激發(fā)員工的積極性。要做到兩者的統(tǒng)一，就要隨時對自身定位有清醒的認(rèn)識，實現(xiàn)思維模式的轉(zhuǎn)變。我要感謝公司，是公司為我提供了工作的舞臺，鍛煉了我，造就了我！我更要深切地感謝 公司各級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和指導(dǎo)；感謝各位同事對我的關(guān)心和幫助；感謝我的前任鄭主任、感謝營業(yè)部的全體員工的辛勤付出！ 通過在營業(yè)部三個月的工作，我已經(jīng)感到營業(yè)部經(jīng)理是個雙重角色。每一次進(jìn)步，每一個成績的取得，都離不開各級領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的指導(dǎo)、幫助和支持。不管是從事維護(hù)，還是從事業(yè)務(wù)，對于工作，我一直沒有絲毫的懈怠，每個階段都盡心盡力、認(rèn)認(rèn)真真，踏踏實實地對待，公司也給了我很多的榮譽。競聘演講稿篇二：競聘演講稿優(yōu)秀范文 (2021)競聘演講稿優(yōu)秀范文 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好！ 非常高興能參加今天的競聘演講，首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的給予了這次自我展示、自我提升的機會。 建議：換個場合表達(dá)感恩，此刻要做的，是告訴大家你具備哪些才能勝任這一職務(wù)。（鞠躬） 分析：對曾經(jīng)幫助、關(guān)心過自己的老領(lǐng)導(dǎo)、老同事表達(dá)感恩之情，是很有必要的，但是，必須看清楚場合再開口。張書記一直關(guān)心我政治上的進(jìn)步，還親自做我的入黨介紹人；王廠長、李主任等，曾手把手教我業(yè)務(wù)技能 ??各位的恩情，我一定銘記在心，永世不忘。 臨場感恩型 一名企業(yè)中層干部在作競聘副廠長的演講時，這樣競聘演講稿精彩開頭： 大家對我非常熟悉，因為你們都是我的老領(lǐng)導(dǎo)、老同事。依照競聘者這樣講，只會產(chǎn)生負(fù)面影響：這個人很看重名利，素質(zhì)不高，過去沒提拔他就對了，今后也不應(yīng)該提拔。是我能力差嗎？不是！其根本原因是我不善于同領(lǐng)導(dǎo)交際，所以有些同志對我說：“你啊，不善于聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，誰賞識你?。　狈治觯汉茱@然，此番話語里流露出演講者對自己多年沒被提拔任用的不滿和抱怨。我 1973 年參加工作，1975 年加入偉大的中國共產(chǎn)黨， 1986 年從師范大學(xué)政教系畢業(yè)， 1989年被學(xué)院任命為政法系副主任，至今已有 15 年了。 建議：不要么話說得太‘滿”，要留有余地，把滿意與不滿意留給聽眾評說。因為演講者十分強烈的自我肯定語氣，容易導(dǎo)致聽眾的逆反心理，即使演講的確很成功，聽眾的滿意度也會大打折扣。 分析：競聘者走上講臺應(yīng)該有一定的自信，但是，要把握好度，不能過分，否則就會演變成自傲。令人遺憾的是，類似這樣鱉腳的競聘演講競聘演講稿精彩開頭方式，還有很多呢！如 —— 盲目自信型 一名年輕的公務(wù)員在競聘某縣宣傳科副科長時，競聘演講稿精彩開頭便講道：我在大學(xué)參加過多次演講，受到老師和同學(xué)們的熱烈歡迎，他們都認(rèn)為我的演講非常精彩，我感到無限的欣慰 。但難免刻板平淡，缺乏新意，不僅難以激發(fā)聽眾興趣，而且會使人感覺：這個人不善創(chuàng)新，不適合做領(lǐng)導(dǎo)。我 1987年大學(xué)畢業(yè)，分到第一中學(xué)任教； 1990 年任辦公室副主任； 1992 年任辦公室主任； 1996 年任副校長，主管教學(xué)工作。 錯誤舉例： 我叫，今年 40 歲，中共黨員。競聘演講者應(yīng)精心設(shè)計演講競聘演講稿開頭，把聽眾帶進(jìn)自己創(chuàng)設(shè)的演講情境中，從而提升自己的人氣，在競聘中勝出。 (3)概述競聘演講的主要內(nèi)容。這種方法能使競聘者和聽眾產(chǎn)生心理相融的效果。所以，精彩而有力的競聘演講稿精彩開頭 就顯得異常重要。今天借此機會，表達(dá)一下我的心愿，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。 競聘演講稿精彩結(jié)尾十： 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，競爭上崗有上有下、有進(jìn)有退，上固可喜、下也無悔，一如既往；進(jìn)也可賀、退也不餒。但我更重視參與的過程，因為對于年輕的我來說，面對激烈的競爭，參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要。 競聘演講稿精彩結(jié)尾八： 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，古人言：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。 最后我愿說一句，坦誠、務(wù)實是高金平永遠(yuǎn)不變的本色。 競聘演講稿精彩結(jié)尾七： 說一千道一萬還是一條，不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。我將一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責(zé)地做好本職工作。謝謝大家 !競聘演講稿精彩結(jié)尾五： 最后我要說，在我多年的工作經(jīng)歷中，屬于我的舞臺不多，今天借此機會，表達(dá)一下我的心愿，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。此次競聘，無論成功失敗，我都將以此為新的起點，更加努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，迎難而上，把自己的全部智慧與精力奉獻(xiàn)給我們七冶公司！奉獻(xiàn)給我所至愛的事業(yè)！ 我的演講完畢，謝謝大家！ 競聘演講稿精彩結(jié)尾四： 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位 評委 :我今天參加競聘是抱著積極參與 ,讓更多的同志了解我 ,認(rèn)識我 ,對于結(jié)果我會以一棵平常心對待 ,如果競聘不成功 ,決不會有任何思想負(fù)擔(dān) ,會在我原來的工作崗位上繼續(xù)好好工作。我也深深地知道：此次競聘意味著有一部分人會成功，而另一部分人會落選。我的心情格外激動，愿自已而在平淡的日子里，有如荷的心，處風(fēng)不驚，默默奉獻(xiàn)。更感謝在場的各位給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。競聘演講稿精彩開頭十： 尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)： 你們好 !改革是一個不算新鮮的話題，競爭也已經(jīng)滲透到社會生 活的方方面面，它無時不再昭示著人們這樣一個真理：唯改革才有出路，唯競爭才有希望。也會被這躍躍之心、烈烈之情所吸引，所感染、擁護(hù)、支持、參與、投身改革是我院每個教職工的共同心聲和光榮使命。三年來，我也有幸地得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的 關(guān)懷和幫助，借此機會，向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝。三年來，我實踐著自己的諾言，努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研。 競聘演講稿精彩開頭八 :尊敬的各位評委、各位同事大家好 !今天我有幸站在講臺上，參加科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的競聘，迎接挑戰(zhàn)，這是機構(gòu)改革給我?guī)淼臋C遇。這次 競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰(zhàn)，將有益于我個人素質(zhì)的提高。 競聘演講稿精彩開頭七： 首先，感謝公司提供了這個展示自己、讓大家認(rèn)識我、了解我的機會。我不敢奢求什么，只想讓大家認(rèn)識我、了解我、幫助我，從而喜歡我、支持我。 競聘演講稿精彩開頭六： 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，競爭上崗有上有下、有進(jìn)有退，上固可喜、下也無悔，一如既往 。對此，我一舉雙手贊成，二要積極參與。激動是因為我幸運地趕上了公平競爭的大好時機，緊張是因為我害怕有負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚望。俗話說，十年修得同船渡，能和大家一起共事，這修行得要幾十年啊，說明我們都是有緣人，緣分不淺啊，所以，我一定珍惜和大家一起共事的工作機會。 首先，我從內(nèi)心感謝組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的信任，多年來組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的工作給予了相當(dāng)?shù)目隙?。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一個展示自己的機會，感謝同事們對我的支持 和幫助！作為一名對銀行事業(yè)充滿熱愛、無比忠誠的人，我應(yīng)該站出來，接受組織的挑選。我堅信，憑著我新銳不俗的“官念”，憑著我新銳不俗的“官念”，憑著我的勇氣和才干，憑著我與大家同舟共濟的深厚友情，這次競選演講給我?guī)淼谋囟ㄊ窍麓蔚木吐氀菡f。首先應(yīng)感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！此次競聘，本人并非只是為了當(dāng)官，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。而有了石油工程專業(yè)知識基礎(chǔ)的我，做起安全工作，要更得心應(yīng)手的多。實習(xí)期滿 后，因為學(xué)的是石油工程專業(yè)，作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)把我調(diào)到了技術(shù)組進(jìn)行專業(yè)實習(xí)。 其實大多數(shù)人都不會想到，只有一年零四個月工齡的我，轉(zhuǎn)過一次行。也因為，我樂觀，我近視，我眼中的世界才更加完美。是工作讓她離開，再也沒有回來。 父母和朋友都很吃驚從小在城市里長大的我，怎么會那么快就適應(yīng)這窮山惡水的工作環(huán)境，其實去年剛剛參加工作的時 候，我曾經(jīng)一個人偷偷的蹲坐在山間唯一的那條油路上后悔過，鼻子酸酸的。難道屬豬。每當(dāng)頭頂著月亮完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作，第二天卻發(fā)現(xiàn)自己寫的材料那么空洞，想法那么幼稚。我的第一個有利條件是：屬豬。 我本人此次競聘的崗位是廠質(zhì)量安全環(huán)科節(jié)能管理崗。首先在大路 溝作業(yè)區(qū)天 128 井區(qū)擔(dān)任實習(xí)技術(shù)員，在實習(xí)過程中，先后在天一增、天一轉(zhuǎn)、路一轉(zhuǎn)任站點操作員工、天 128井區(qū)任井區(qū)維修大班操作員工、井區(qū)資料員、井區(qū)兼職培訓(xùn)教師等。我叫郝飛， 1983年 7 月出生，黑龍江人，大專學(xué)歷。 首先，我也要同其他的競聘選手一樣，由衷地感謝組織給我提供了這樣一個展示自己的機會，我很珍惜，更覺得榮幸。上面說，競聘報告也叫做競聘演講詞 ,是競聘者競聘某一職位 ,在公開或特定的場合 ,面對特定的聽眾所發(fā)表的用以闡述自我競聘條件 ,優(yōu)勢及被聘用后的工作設(shè)想和 打算的演講報告。 以上是我競聘站長的一 些粗淺設(shè)法，有欠妥之處請各人指點，不管競聘的功效怎樣，我都將一如既往地扎實事變，做一個愛崗敬業(yè)，快樂向上的石化人。以大局為重，先輩幫后進(jìn)，開展結(jié)對幫扶打算勾當(dāng) . “超”標(biāo)桿。加 油站前進(jìn)了，將更好的促進(jìn)事變。樹立模范，追趕模范是促進(jìn)事變的一個有力抓手和重要動力，在改造作風(fēng)，加強處事手段，進(jìn)步服務(wù)服從等事變中將先輩加油站樹立為模范，全力追趕模范，爭創(chuàng)一流的精采排場。熱門和自身事變的重點，難點，向先輩加油站，向先輩站長，學(xué)履歷，學(xué)創(chuàng)新，學(xué)常識，學(xué)民俗，學(xué)勁頭，學(xué)敬業(yè)，在進(jìn)修的基本上，充實消化接收。通過較量，比出差距，比出題目，比出責(zé)任感，危急感，緊要感，不絕引立志進(jìn)動力。駐足本職事變和本單元事變現(xiàn)實，僵持開展品評與自我品評，比差距，找存在的突出題目，正確審閱，客觀評價在站員工的事變 。 擬定加油站績效查核步伐舉辦果真，增強站務(wù)果真，樹立節(jié)能降耗意識，站內(nèi)的每一位員工都成為一個小打點員，共建一小我私人人體諒集團的販賣，形象，用度調(diào)和的各人庭，以上是我競聘站長的一些粗淺設(shè)法，有欠妥之處請各人指點，不管競聘的功效，怎樣，我都將一如既往地扎實事變，做一個愛崗敬業(yè)，快樂向上的石化人。 強化員工的優(yōu)質(zhì)處事意識，起首我先要為員工處事好 ,體諒他們的 事變，進(jìn)修，糊口，然后