民主生活會發(fā)言材料(國稅系統(tǒng))(參考版)
2025-05-04 20:40本頁面
【正文】 。 由于我中心開展的投資評審和績效評價二項重要業(yè)務都是新工作，面臨各方面的困難較大，日前正在起草工作規(guī)范、業(yè)務流程等規(guī)范性文件，建議局領導能夠給予大力支持，希望通過我們的努力，盡快走上制度化、規(guī)范化的軌道。 存在上述不足的根源：主要是沒有嚴格按照黨員的標準嚴格要求自己，理論學習、業(yè) 務學習和具體工作不能相結合，滿足于現狀，不求上進，不求創(chuàng)新。 三、對局機關的建 議 評審中心成立以來，局里對財政投資評審我個人認為沒有引起足夠重視，一是對評審的范圍從表面上看僅限于縣里的重點工程，二是基礎設施配置還不到位。我們將積極探索績效評價的工作方法，建立健全績效評價工作制度，加大宣傳營造績效評價氛圍，構建科學規(guī)范的績效評價指標體系，逐步提高績效評價業(yè)務質量。 二、后半年工作安排 一、在 48 月份完成各類評審任務的基礎上，努力學習投資評審相關的業(yè)務知識，提升投資評審業(yè)務水平，提高工作效率，保質保量完成各業(yè)務股室委托的評審任務。比送審金額審減 ，審減率為 %；比概算批復審減 元，審減率為 %。以上四項建設工程送審金額共 元，概算為財政投資評審搭建了專業(yè)平臺。 4 月份成立評審中心以來，我中心面對一項全新工作的開展，虛心學習，積極探索，克服了重重困難，掌握了一些基本的財政投資評審方面的業(yè)務知識，在局領導的正確指導下，做了以下工作： 一、完善了硬件設施，購 置了部分專業(yè)評審所需資料； 二、先后派出人員參加了市招標辦組織的招投標政策培訓和到市評審中心實地參與評審學習，進一步提高了我們的業(yè)務水平和技能 三、組建了專業(yè)評審隊伍，目前分為兩個組，可保障我縣財政投資評審工作按時、保質、保量地完成評審任務。在奉獻中去實現人生的價值，在奉獻中去考量人生的目的，在奉獻中去體驗人生的意義。奉獻是人類固有的美德，當今社會有，古代社會也照樣存在；中國社會有，西方社會也照樣存在，況且作為受黨培養(yǎng)多年，身為黨的領導干部的一份子更應該把奉獻作為自身的一份責任、一份義務。當勞動還是謀生手段的今天，主觀上，工作是為了養(yǎng)家糊口，按照市場經濟規(guī)則，我們的工作量要和工資對等。效果不明顯說明我們這幫子人能力不行，不能適應工作的需要，就有下課的危險。只有這樣才能爭取主動，否則，就會落后，就會挨打。今年區(qū)委區(qū)政府一定會有更新的舉措、更新的招數。二是要以勇爭一流的干勁去完成或超額完成目標任務，實現“保二爭一” 的目的。從全市工作運作模式來看，縣區(qū)間的競爭就是項目的競爭，班子實績考核上要比項目，領導觀摩要看項目，會展活動中還要曬項目，第七屆食博會剛過，第四屆豫商大會馬上就要召開。針對商務工作而言，一是要以時不我待、只爭朝夕的緊迫感和拼命三郎的精神搞 好招商引資和項目建設工作。君子要訥于言而敏于行。通過學習，提高修養(yǎng)，達到思想更解放、宗旨意識更牢固，集體主義更強化，職業(yè)道德更規(guī)范，工作完成更突出的目的。努力學習道德規(guī)范知識，提高道德修養(yǎng)。努力學習專業(yè)知識，提高業(yè)務修養(yǎng)。努力學習以科學發(fā)展觀為主要內容的政治理論知識，提高政治修養(yǎng)。把學習作為終身提高的一種理念，貫穿人生的全過程。方法科學則事半功倍，方法失當則事倍功半。 工作方法不科學。 個人修養(yǎng)不高。只見樹木不見森林，工作的目的不明，工作的意義不明，工作的作 用不明。缺乏在更高的層面上去理解、去把握。 二、根源所在 思想認識不到位。 職業(yè)道德不規(guī)范。不管你以前從事什么職業(yè)，也不管你以前在哪個單位工作，也不管你以前做什么領導，當多大的官，在商務局就要自覺接受商務局紀律的約束。難道作為黨培養(yǎng)多年的領導干部，這點兒紀律觀念就沒有。國有國法、黨有黨規(guī)、軍有軍紀。規(guī)定上午 8： 00 上班，大多數 8： 00 以后才來，下午14： 30 上班，有的 15： 00 還來不了，有的甚至半日制。 組織紀律松懈。往往是說得多，做得少。在規(guī)避不良條件的同時，要最大限度的發(fā)揮有利條件的作用，為我所用。而不是根據時局的變化，結合本職工作，開展深入細致的調研，掌握大量的第一手資料，分析事物的本質和發(fā)展變化規(guī)律，找出最佳工作方法，以最佳的投入，取得最佳的效果；不能巧借東風。不能潛下心來認真研究工作。滿足于按領導指示做事，滿足于按程序做事，滿足于被動應付。從而沒能調動自身的主動性去自覺地投身其中，去樂于奉獻。 工作主動性不強。沒有真正把所承擔的職責，分管的事務，監(jiān)控的目標，放在黨和人民的事業(yè)的有效組成部分去考量，沒有真正當作自己的自留地來經營，沒有充分發(fā)揮各自的潛質和潛能。殊不知再多的曾經也只是歷史的輝煌，關鍵在當下。滿足于過去取得的成績。狹路相逢智者勝，身處劣勢時，不會判研時局，優(yōu)選方略，出奇制勝。工作標準不高，甘居中游，而不是想盡千方百計，用盡渾身解數去努力，去苦干，去爭取。不能和日益激烈的競爭的時局合拍，不能和區(qū)委區(qū)政府快節(jié)奏工作運作模式合拍，凡事按部就班，拖拖拉拉，缺乏今日是今日畢的效率意識。工作效率低下，成績不佳。缺乏一種大膽地試，大膽地闖的闖勁。具體表現在：一是沒有敢為天下先的闖勁。 下面，在各位班子成員發(fā)言的基礎上，結合我本人、領導班子和全局實際，做一個發(fā)言，望批評指正，也 希望有則改之無則加勉。機關全體黨員干部通過學習增強了對科學發(fā)展觀深刻內涵的理解，提高了思想認識；圍繞目標，結合實際查找不足，深刻剖析了問題存在的根源，制定了切實可行的整改措施。 我相信通過近段時間的認真學習和對照檢查，以及這次的民主生活會上同志們的批評指正，能夠幫助我提高思想認識，使自己的主觀認識、工作作風和工作實踐更加符合科學發(fā)展觀的要求。 三是勤溝通，進一步改進思想政治工作方法。要勤于下基層、下企業(yè)，圍繞國稅中心工作及熱點、難點問題，深入調研稅收政策和管理方法，并將調研情況寫成質量較高的調研報告。在學習的自覺性上下功夫，科學安排稅收業(yè)務和政治理論學習的時間；在學習的深度和廣度上下功夫，在提高業(yè)務素質的同時增強理論修養(yǎng)；在學 習的方法上下功夫，豐富學習方式、拓寬知識面，切實提高學習的質量，以學習促進思想不斷有新解放。深入群眾還不夠頻，存在被動接觸的多、主動接觸的少的現象。 三是深入調研還不夠多。以科學發(fā)展觀指導實踐的思想逐步確定，但在工作實踐中還不夠全面，還不能完全適應統(tǒng)籌兼顧的要求。學習的科學性還有待改進，體現在方法上，主要是以會議形式和個人自學為主，與同志們共同探討互動交流的少。就學習科學發(fā)展觀而言，對其理論體系有新了解，不斷深入，但對其科學內涵、精神實質、根本要求還缺乏深刻理解和全面把握。三是能以反面案例來警醒自己，認真吸取系統(tǒng)內外有關案件的經驗教訓，在管好自己的同時，注 意管好親屬和分管科室工作人員，做到珍愛生活，珍惜自由。一是能以理想信念來教育自己，通
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