【正文】 一是克服缺點，改進方法，努力調(diào)動廣大員工的工作積極性；二是加強宣傳報道工作，認真總結(jié)和反映農(nóng)信社的各項工作，利用各類報刊和電視媒體加大宣傳力度，樹立農(nóng)村信用社良好社會形象；三是盡可能多地深入基層調(diào)查研究，掌握實情，發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，提出合理建議，供領導決策參考，當好參謀；四是協(xié)調(diào)好方方面面的關系，為農(nóng)村信用社提供良好的工作秩序和發(fā)展環(huán)境；五是主動搞好督查工作，提高全轄規(guī)范化管理水平，為我市農(nóng)村信用合作事 業(yè)的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。 **年就要過去，新的一年即將到來。雖然認識到督查工作的重要性，但在實際操作中存在怕困難、怕得罪人現(xiàn)象，主動抓落實的少，往往是領導安排一件，才過問一件，工作缺乏深度，缺乏主動性；四是關心同志不夠。雖然下基層的時間不少，但工作不夠深入，掌握典型情況不夠多，掌握真實情況不夠全面，對存在的問題有些把握不夠準確。 過去的一年，在聯(lián)社領導的重視和指導下，得到了各縣聯(lián)社和機關各職能科室的大力協(xié)助，辦公室克服人少事多的困難，在辦公室工作方面做了大量的工作，也取得了一定的成績，但工作中仍存在著很多的不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是工作上常常事無巨細，重點工作不突出，有些工作處于被動應付狀態(tài)，不求過得硬，只求 過得去。二是及時準確地做好上傳下達工作，建立完善收、發(fā)文及電話通知等登記簿，按要求完成聯(lián)社公文和綜合性材料的起草工作，作好各類會務安排。 環(huán)境美，不但能給人以舒適的生活工作條件，而且能陶冶人的情操，凈化人的思想。今年以來，我們把“讓領導滿意、讓基層滿意、讓職工滿意”作為辦公室后勤服務的工作目標，千方百計為全體干部職工提供良好的生活和工作條件，解決干部職工的后顧之憂，得到了領導和員工的一致好評。注意將聯(lián)社對每個時期的工作部署，以及領導交辦的各類事項，迅速傳達貫徹到各個職能部門，并且對每個時期的工作 進展情況，以及重要工作的完成情況認真督辦查辦，對督辦查辦過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時向聯(lián)社領導反饋，使領導對全市信用社工作的開展情況和重大問題都能及時、準確地了解、掌握。每次召開相關會議后，都及時組織人員到基層信用社檢查會議貫徹落實情況，對貫徹落實好的給予通報表揚，未及時貫徹執(zhí)行的社進行通報批評并限期整改，避免了布置多、檢查少，光打雷不下雨的形式主義，確保了上下一致、政令暢通。二是做到查辦有力。一年來，制定完善了《 **工效掛鉤考核辦法》、《督促檢查工作制度》等管理辦法十余個，并將市 聯(lián)社下發(fā)的和本聯(lián)社制定的一系列制度編印成《制度匯編》，下發(fā)至各縣聯(lián)社和機關科室。根據(jù)聯(lián)社布置，今年是我市農(nóng)信社規(guī)范管理年。一年來，人秘科認真履行好自身職責，在督查督辦工作方面做了大量的、卓有成效的工作。 三、強化督查督辦職能，認真完成上級部門和聯(lián)社領導交辦的各項工作 督查督辦是辦公室的一項基本職責。如今年我 市農(nóng)信社開展“ XXXX”活動期間，就有 5 條相關新聞在市電視臺新聞節(jié)目中播出。三是和新聞單位保持密切聯(lián)系。二是加大宣傳力度。按照省聯(lián)社辦公室考核辦法要求，采取了不少措施，調(diào)動業(yè)余通訊報道人員撰稿投稿積極性。 二、加大宣傳工作力度，努力擴大農(nóng)村信用社的社會知名度和影響力 做好宣傳工作是辦公室的一項重要職能。充分利用《 XX信合動態(tài)》等內(nèi)部信息刊物，圍繞聯(lián)社各個時期的中心工作，及時、準確地反映各社在改革和發(fā)展中的新情況、新問題、新經(jīng)驗，既為全市信合員工展現(xiàn)信用社風貌和職工風采提供了一個寫作窗口 ，又為聯(lián)社領導提供了大量富有價值的工作信息，推動了各項工作的開展。通過開展調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題，總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，綜合分析出了一些帶有傾向性、苗頭性和典型性的問題，為領導正確決策提供了一定參考。年初成功地組織召開了全市信用社工作會議、 X 屆 X 次社員代表大會等一系列全市農(nóng)村信用社會議，以及主任辦公會、社務會、機關干部 職工大會等重要會議的文件起草和會務工作，使上級部門和本級聯(lián)社領導的工作意圖、重要指示都能及時傳達、貫徹、分解到有關職能部門和基層機構(gòu)。一是組織推動了聯(lián)社中心工作的開展?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下： 一、發(fā)揮參謀助手作用，協(xié)助聯(lián)社領導推動全市信用社中心工作的開展 給領導當好參謀是辦公室最重要的工作。一是克服缺點，改進方法，努力調(diào)動廣大員工的工作積極性；二是加強宣傳報道工作，認真總結(jié)和反映農(nóng)信社的各項工作，利用各類報刊和電視媒體加大宣傳力度，樹立農(nóng)村信用社良好社會形象；三是盡可能多地深入基層調(diào)查研究，掌握實情，發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，提出合理建議，供領導決策參考，當好參謀；四是協(xié)調(diào)好方方面面的關系，為農(nóng)村信用社提供良好的工作秩序和發(fā)展環(huán)境；五是主動搞好督查工作，提高全轄規(guī)范化管理水平，為我市農(nóng)村信用合作事業(yè)的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻 。 **年就要過去，新的一 年即將到來。雖然認識到督查工作的重要性，但在實際操作中存在怕困難、怕得罪人現(xiàn)象，主動抓落實的少，往往是領導安排一件，才過問一件，工作缺乏深度，缺乏主動性；四是關心同志不夠。雖然下基層的時間不少，但工作不夠深入，掌握典型情況不夠多，掌握真實情況不夠全面，對存在的問題有些把握不夠準確。 過去的一年，在聯(lián)社領導的重視和指導下，得到了各縣聯(lián)社和機關各職能科室的大力協(xié)助，辦公室克服人少事多的困難，在辦公室工作方面做了大量的工作，也取得了一定的成績，但工作中仍存在著很多的不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是工作上常常事無巨細，重點工作不突出，有些工作處于被動應付狀態(tài)，不求過得硬，只求 過得去。二是及時準確地做好上傳下達工作，建立完善收、發(fā)文及電話通知等登記簿，按要求完成聯(lián)社公文和綜合性材料的起草工作，作好各類會務安排。 環(huán)境美，不但能給人以舒適的生活工作條件，而且能陶冶人的情操，凈化人的思想。今年以來，我們把“讓領導滿意、讓基層滿意、讓職工滿意”作為辦公室后勤服務的工作目標，千方百計為全體干部職工提供良好的生活和工作條件，解決干部職工的后顧之憂，得到了領導和員工的一致好評。注意將聯(lián)社對每個時期的工作部署，以及領導交辦的各類事項，迅速傳達貫徹到各個職能部門，并且對每個時期的工作進展情況，以及重要工作的完成情況認真督辦查辦，對督辦查辦過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時向聯(lián)社領導反饋，使領導對全市信用社工作的開展情況和重大問題都能及時、準確地了解、掌握。每次召開相關會議后，都及時組織人員到基層信用社檢查會議貫徹落實情況，對貫徹落實好的給予通報表揚，未及時貫徹執(zhí)行的社進行通報批評并限期整改，避免了布置多、檢查少，光打雷不下雨的形式主義，確保了上下一致、政令暢通。二是做到查辦有力。一年來， 制定完善了《 **工效掛鉤考核辦法》、《督促檢查工作制度》等管理辦法十余個，并將市聯(lián)社下發(fā)的和本聯(lián)社制定的一系列制度編印成《制度匯編》，下發(fā)至各縣聯(lián)社和機關科室。根據(jù)聯(lián)社布置，今年是我市農(nóng)信社規(guī)范管理年。一年來，人秘科認真履行好自身職責，在督查督辦工作方面做了大量的、卓有成效的工作。 三、強化督查督辦職能，認真完成上級部門和聯(lián)社領導交辦的各項工作 督查督辦是辦公室的一項基本職責。如今年我 市農(nóng)信社開展“ XXXX”活動期間，就有 5 條相關新聞在市電視臺新聞節(jié)目中播出。三是和新聞單位保持密切聯(lián)系。二是加大宣傳力度。按照省聯(lián)社辦公室考核辦法要求，采取了不少措施，調(diào)動業(yè)余通訊報道人員撰稿投稿積極性。 二、加大宣傳工作力度，努力擴大農(nóng)村信用社的社會知名度和影響力 做好宣傳工作是辦公室的一項重要職能。充分利用《 XX信合動態(tài)》等內(nèi)部信息刊物，圍繞聯(lián)社各個時期的中心工作，及時、準確地反映各社在改革和發(fā)展中的新情況、新問題、新經(jīng)驗，既為全市信合員工展現(xiàn)信用社風貌和職工風采提供了一個寫作窗口 ，又為聯(lián)社領導提供了大量富有價值的工作信息，推動了各項工作的開展。通過開展調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題，總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，綜合分析出了一些帶有傾向性、苗頭性和典型性的問題，為領導正確決策提供了一定參考。年初成功地組織召開了全市信用社工作會議、 X 屆 X 次社員代表大會等一系列全市農(nóng)村信用社會議，以及主任辦公會、社務會、機關干部 職工大會等重要會議的文件起草和會務工作，使上級部門和本級聯(lián)社領導的工作意圖、重要指示都能及時傳達、貫徹、分解到有關職能部門和基層機構(gòu)。一是組織推動了聯(lián)社中心工作的開展?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下： 一、發(fā)揮參謀助手作用，協(xié)助聯(lián)社領導推動全市信用社中心工作的開展 給領導當好參謀是辦公室最重要的工作。人不能笑得太響，否則會吵醒隔壁的痛苦。 注重學習借鑒先進的工作思路、方法和經(jīng)驗，取長補短，學以致用，不斷增強金融創(chuàng)新意識和能力。 繼續(xù)推進深化農(nóng)信社改革試點工作，做好第三批央行票據(jù)兌換工作。在努力做好創(chuàng)業(yè)投資基金的同時，大膽探索資產(chǎn)證券化和產(chǎn)業(yè)投資基金的新路子，為經(jīng)濟增長提供新的亮點。 （二） XX 年的主要計劃： 認真貫徹落實照黨的 xx 大精神，圍繞市委、市政府的中心工作，進一步加大金融的支持力度，切實為經(jīng)濟與社會發(fā)展提供有效的金融服務，推動全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展。 八、 XX 年的工作打算 （一） XX 年是“ xxx”計劃的第三年，是我辦加快發(fā)展年。 （三）深入一般基層中去調(diào)查了解民生問題較少。但在新時期、新形勢、前任務面前，特別是面對我市金融發(fā)展的現(xiàn)狀和金融機構(gòu)現(xiàn)有的的管理體制，如何拓展金融工作的有效途徑，找到最合適的結(jié)合點等等。 （二）金融服務經(jīng)濟工作的著力點有待進一步拓展。主要是對政治、經(jīng)濟知識方面的學習不夠，缺乏即時性、主動性、針對性及系統(tǒng)性的學習。省金融辦、省銀監(jiān)局、省財政廳來我市對華信退市工作調(diào)研，對我市華信退市工作給予肯定，并將我市選定為全省退市的試點。目前，全