【正文】 各位領導，老師們，讓我們一起努力，同心同德，不辜負社會對我們的期望、領導的重托，讓海南子弟學校的學子享受到最優(yōu)質的教育，讓海南子弟學校走向更加輝煌。我希望每一位教職工能對學校的管理提出自已的建議與要求，我們領導班子一定虛心聽取教職工的意見與建議。學校未來的路該如何走？學生的素質、教師的能力該如何發(fā)展？師生學習、工作的物質與心理環(huán)境該如何改善？老校長為我們作出了很好的榜樣，我們要好好的學習老校長的成功的治校經(jīng)驗和為人之道。 謝謝 第五篇：新任校長就職講話 新任校長就職講話 尊敬的 xx老師：大家上午好 今天我來到海南子弟學校，首先感謝區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)教育局對我的支持與信任，感謝組織任命我為海南子弟學校校長，我深深體會到這是組織對我的重托，是對我的一次重大考驗。同時我也鄭重的成若，我一定竭盡全力，依靠班子、依靠全體教職員工，規(guī)范治校、民主治校，努力把海南子校的教學質量和辦學水平推向新的臺階。 今天，我來到子校，感受到肩上擔 子的沉重，心中有一份徬恐，我知道個人的能力是有限的，所以，我需要全體教職員工的支持與理解。 作為海南子弟學校新一任校長，職務不是一種榮譽稱號，而是一種壓力，更是一種責任。 全體教師們，讓我們一起努力，同心同德，不辜負父老鄉(xiāng)親對我們的期望，讓農(nóng)恢的 學子享受到最優(yōu)質的教育。 今天，我從王校長的手中接過了這個重擔，心中有一份徬恐，我知道個人的能力是有限的，所以，我需要全體教職員工的支持與理解。在此，我提出我的觀點：勵志、創(chuàng)新、包容、綠色將是我們未來管理的關鍵詞。 做為新一屆校長，職務不是一種榮譽稱 號，而是一種壓力，更是一種責任。在此，我代表全體教師對王岳仕校長說聲謝謝，感謝王校長對農(nóng)恢做出的貢獻。 自 1986 年 7 月我從望城二中畢業(yè)后，就一直在本校工作，這 27年來，農(nóng)恢的歷史變遷、風雨歲月，我都親身經(jīng)歷，身同感受，可以說，農(nóng)恢寄托和凝聚著我一生的教育理想。我希望每一位教職工能對學校的管理提出自已的建議與要求，我們領導班子一定虛心聽取教職工的意見與建議， 教職工們，讓我們一起努力，同心 同德，不辜負張集父老鄉(xiāng)親對我們的期望，讓張集的學子享受到最優(yōu)質的教育。讓我們張集中學的每一位師生都成為有理 想、有追求、有眼光的人；我們的教育教學工作要把握時代發(fā)展的潮流，努力創(chuàng)新；我們要寬容學生的 行為，以發(fā)展的眼光看待學生，我們要包容每一位教師的不同觀點，為教師創(chuàng)造一個寬松的工作心理環(huán)境；我們的校園不僅是綠色的，我們師生的心靈也應該是綠色與純凈的，我們應該少一點猜疑，多一份理解與支持，我們的張集中學應該是一個有教育理想、有人情味的大家庭。我們在回顧成績的同時，必須冷靜的面對當前的教育形勢，張集中學未來的路該如何走？學生的素質、教師的能力該如何發(fā)展？師生學習、工作的物質與心理環(huán)境該如何改善？教師新的績效工資分配方案如何操作，這些都是我們應該思考與付予行動的。一個好校長就是一個好學校，一個好學校必定成就一位好校長，彭校長的管理理念、戰(zhàn)略眼光、為人處世都值得我學習和借鑒。 2021 年以來，在彭校長的帶領下，張集中學從一個三流、混亂的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學快速發(fā)展為一個令人曙目的一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學，彭校長功不可沒。我們在回顧成績的同時，必須冷靜的面對當前的教育形勢， **未來的路該如何走？學生的素質、教師的能力該如何發(fā)展？師生學習、工作的物質與心理環(huán)境該如何改善？教師新的工資分配方中學校長，我深深體會到這是組織對我的重托，是對我的一次重大考驗，同時也感謝閔局長對張集中學新領導班子成員的殷切希望與要求。一個好校長就是一個好學校，一個好學校必定成就一位好校長，陸校長的管理理念、戰(zhàn)略眼光、為人處世都值得我學習和借鑒。 2021 年以來，在 **校長的帶領下， **從一個三流、混亂的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學快速發(fā)展為一個令人曙目的一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學， **校長功不可沒。我相信，有各級領導的關心，有全校師生的大力支持，我們一定能夠精誠團結、努力奮斗，創(chuàng)造 _/」學更加美好的未來！ 謝謝大家 第四篇：新任校長就職講話 新任校長就職講話 新任校長就職講話 首先感謝局領導和全體教職工對我的支持與信 任，感謝組織任命我為 **校長，我深深體會到這是組織對我的重托，是對我的一次重大考驗，同時也感謝陸局長對 **新領導班子成員的殷切希望與要求。三個代表 。 各位老師、各位領導 ,根據(jù)上級要求學校人事制度改革已事在必行。 教學常規(guī)測查辦法。 坐班制度。我們將把 Idquo。一根筷子輕輕地被折斷，十根筷子常常扭成團 。團結就是力量 。 師德師風督導制度。 教職工綜合考核制度。的重大轉變，屏棄人治 ,實施法治，追求德治。） i 治 rarr。學校管理必須實現(xiàn)從 Idquo。 三、加強制度建設 ,嚴格過程管理。的分級分層管理策略，明確領導分工細化工作范圍。教導處 rarr。書記、校長 rarr。 二、實施分級分層管理策略。依法治校、以德治校、科研興校、質量強校 。民 主管理、科學決策、以情感人、以德月 SA。堅持全面發(fā)展與個性發(fā)展相結合 。 實用文檔系列文檔編號 :YLSY80047 第 12 頁共 14 頁 目標和理念。但是， _書記那建設和發(fā)展學校的執(zhí)著理想為我樹立了榜樣，使我又充滿了信心和激 情。我深知自己的政治素質、人文底蘊、學科知識、決策能力、服務精神都還需要進一步提高，要勝任這一職責，必須付出艱巨的努力。正是因為徐校長的艱辛努力為 — 小學今后的發(fā)展奠定了堅實的基爵在此，向各位領導、老師們以及我們前任校長觀在依然是馬小領頭羊的 _書記） 表心地感謝！ 今天，我接受 — 小學校長這個職責，此時此刻，我想用 T 說哲的詩來形容我的心情與厚望，那就是 Idquo。 我的講話完了 ,有不當之處，希望各位領導、各位同仁多多批評指正，謝謝大家！ 新校長上任講話稿篇 6 各位領導、各位教師： 大家好！ 首先，我衷心地感謝縣教委、鎮(zhèn)黨委、政府和教辦對我的信任與培養(yǎng)，感謝 — 小學支部、行政 TH人和廣大教 職工的關愛與対寺。 在教育局領導的正確領導下，在社會 各界同仁的共同關心下 ,在全體教職工的共同努力下 ,我們連續(xù)三年完成了教育局下達的職高任務，中考、聯(lián)賽各科成績也穩(wěn)中有升，已經(jīng)從過去的教學成績三流學校邁進到現(xiàn)在的二流學校。為此，我們深感欣慰。每學期，我們都拿出三萬多元獎勵那些教學成績突出的教師，進一步刺激了大家的干勁。 提高教育教學質量 ,始終是我們學校一切工作的立足點和出發(fā)點。評優(yōu)、評模、晉級、晉職 。德、能、勤、績 。的氛圍，讓他們人人有壓力，人人有動力，人人有盼頭，人人有作為。 我們在教職工群體中，努力營造一種 Idquo。的用人機制，讓那些思想意識超前、教育理念先進、精力充沛、敢 作敢為的中青年教師勇挑重擔 ,給他們更多的成長機會。 我們在領導班子內部推行 Idquo。國有國法，家有家規(guī)，校有校紀，不以規(guī)矩不成方圓 。 二工作獎懲。為此，我們做好了學校硬件建設的申請、落實和善后工作，力爭在三年之內實現(xiàn)學 實用文檔系列文檔編號 :YLSY80047 第 9 頁共 14 頁 生上課、教師辦公、師生住宿、學生用餐、各功能房全部樓房化 ,校園植被花園化。 我們的目標二是做好學校硬件、軟件建設。近幾年來，在教育局的正確領導下，我們從自身做起，從小事做起”找缺點、查不足”一心一意抓 WS,全心全意促教學。 我們的目標一是教育教學質量達到全縣一流農(nóng)村中學標準。,是對教育教學成績提升的一個真實的寫照，我們深有感觸。俗話說 Idquo。根據(jù)縣教育局的統(tǒng)一 ^署 ,并結合我校的實際情況 ,就我們學校的工作目標，為實現(xiàn)目標采取的措施、工作獎懲、效果等向各位領導、各位同仁做如下匯報 :一、工作目標。我與我彳門中的一些人一樣 ,可能只是做為北大化學學院過渡時期的過客，但我們應當為我們曾做出的點滴貢獻、任何犧牲而感到自豪，愿北京大學化學學院的明天更加美好 。大學有責任代表社會良知 ,維護核心價值 ,只有把師生的個人理想與社會主義核心價值完美結合 ,才能真正實現(xiàn)中國大學的使命。我們不能為世俗而拋棄學術的獨立與尊嚴 ,也不能為名利而嘩眾取寵、放任自流。o 家族興衰，德行為要 。 古人云， Idquo。學生也只有在錯誤和失敗中，才能成 長和堅強。我們要堅持社會主義的辦學方向 ,貫徹執(zhí)行黨委領導下的校長負責制，遵守國家的法律法規(guī) ,教師還要遵循師德和行為規(guī)范，學生要遵守校紀校規(guī)。同事如親人，雖然來自