鎮(zhèn)20xx年工會工作總結(參考版)
2025-05-03 22:58本頁面
【正文】 。７月１５日晚，美食節(jié)系列演出 **鎮(zhèn)專場，東方之門 現(xiàn)代交響樂音會上，女子樂隊演奏的《春天的華爾茲》、《東方之門》、《仲夏之夜》等樂曲帶給聽眾美的享受，用高雅、動聽的音樂聲迷醉了聽眾，贏得了群眾的一致好評。同時，多次承擔全市 五一 、 七一 等重大文藝活動的演出任務。 為豐富女職工的業(yè)余文化生活，結合女性特點，工會組織全鎮(zhèn)機關、社區(qū)干部、群眾等 40 多人成立了全市第一支女子樂隊。 四是維護女工權益，重視女工工作 我鎮(zhèn)工會始終堅持 以人為本 ，堅決維護女職工的合法權益，不斷加強女職工組織的規(guī)范化建設，提高組織、引導、服務女職工的能力。組織機關、社區(qū)職工 80 余人參加市總工會舉辦的 五 一是推進基層工會組織規(guī)范化、制度化，配齊配強了基層工會干部的隊伍，完善 職工之家 建設，建立起 黨委領導、政府支持、各方配合、工會運作、職工參與 的工會工作格局 ，夯實組織基礎。在資金十分緊張的情況下，鎮(zhèn)政府每年劃撥 20210 元以上作為工會辦公活動經(jīng)費并列入財政預算，并為完善“工會之家”建 設，配備各種文體器材，為工會自身建設提供了一個開闊的發(fā)展平臺。 二是多方保證鎮(zhèn)工會工作經(jīng)費。 一是建立黨委議工會制度。 共 2 頁 ,當前第 2 頁 12 范文網(wǎng)【】 第四篇： XX鎮(zhèn)工會工作總結 XX 鎮(zhèn)工會工作總結 近幾年來，會在忻城縣總工會和鎮(zhèn)黨委的正確領導和大力支持下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實市、縣總工會的各項部署，緊緊圍繞工會組織建設工作要點 ,按照全總“組織起來，切實維權”的要求，從促進鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展出發(fā)，積極創(chuàng)新，迎難而上，全面履行工會組織各項職責，為全鎮(zhèn)的和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻。前階段天氣炎熱，各類事故多發(fā)，生產(chǎn)安全隱患較多。當前各類糾紛不斷，如何依托工會處理協(xié)調勞資雙方的矛盾顯得尤為重。目前方案制定及有關前期工作正在抓緊準備。到 9 月鎮(zhèn)工會委員會第二屆任期已滿，近階段主要是籌劃準備，初步打算在 9 月下旬召開 鎮(zhèn)工會第三次代表大會。針對這些實際，下一步工作的總體設想是盡快適應，力爭主動，全面落實，打牢基礎。亞達公司工會注重文化活動與 企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)有機結合，按照創(chuàng)建市企業(yè)“規(guī)范化文化中心”的標準與要求不斷滿足職工的精神文化需求。鎮(zhèn)工會于“五一節(jié)”前結合掌起鎮(zhèn)首屆文化藝術節(jié)隆重舉辦了企業(yè)文藝匯演，參與企業(yè) 17家，起到了弘揚企業(yè)精神，展示職工風采的較好作用。根據(jù)我鎮(zhèn)的實際和各企業(yè)的特點， 各基層工會因企制宜組織開展了每年至少 23 次的一些職工喜聞樂見的娛樂文體活動，使之創(chuàng)造一個職工受企業(yè)，企業(yè)受職工的良好氛圍。泰爾斯工會借鑒 iso9000 標準建立廠務公開質量管理體系取得初步成果。三是推進企業(yè)民主管理。一是進一步完善合同制度，加強合同的履行、管理和監(jiān)督工作，凡企業(yè)在建會的同時，都及時簽訂好集體合同、簽訂率達到 100%，今年 10 家到期的企業(yè)都及時進行續(xù)訂，真正做到了集體合同工作經(jīng)?；?。今后我們將繼續(xù)努力，積極探索在企業(yè)中組建工會的經(jīng)驗和方法，高標準，高質量完成市總工會下達的各項目標任務，為 xx的經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧，人民安康作出應有的貢獻。 在企事業(yè)、村 (社區(qū) )中組建工會，不要下達固定的目標任 務，可以先在一個企業(yè)進行試點，且試點切實能起到一定的作用，否則，只講數(shù)量不質量，組建工會的效果是不理想的。 三是工會組建的氣氛不夠，企業(yè)職工本身卻沒有對自己的合法權益有足夠的認識，認為打工就是自己掙錢，無所謂利益不利益。 三、存在的問題及改進措施和建議
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