【正文】 立體車庫企劃案 45 職 位 進(jìn)度管理 編 號 頁 碼 第 1 頁，共 1 頁 隸 屬 工程部 版本（次） 2020 版（第 2 稿） 崗 位 職 責(zé) 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程建設(shè)的進(jìn)度控制； 2. 負(fù)責(zé)定期撰寫項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告，及時(shí)反映項(xiàng)目進(jìn)展、預(yù)算及存在困難情況； 3. 編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，并據(jù)此編制年度、季度、月度工程進(jìn)度計(jì)劃； 4. 負(fù)責(zé)工程施工記錄，整理和統(tǒng)計(jì)收集的進(jìn)度數(shù)據(jù)，分析進(jìn)度偏差并提出進(jìn)度調(diào)整建議； 5. 項(xiàng)目完成 后，負(fù)責(zé)工程進(jìn)度資料的歸檔； 6. 認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)交。 身體素質(zhì) 身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。 思想道德 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心， 實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)。 崗 位 職 責(zé) 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全管理，定期匯報(bào)安全情況，提出下一步安全工作意見； 2. 負(fù)責(zé)編制公司安全管理網(wǎng)絡(luò)； 3. 負(fù)責(zé)編制公司安全管理年度計(jì)劃，并組織落實(shí)實(shí)施； 4. 負(fù)責(zé)建立與業(yè)主、監(jiān)理公司良好的工作關(guān)系，對安全方面的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)； 5. 負(fù)責(zé)公司安全評優(yōu)工作； 6. 負(fù)責(zé)安全獎(jiǎng)懲，提出獎(jiǎng)懲意見，報(bào)批后負(fù)責(zé)實(shí)施； 7. 負(fù)責(zé)組織階段性的安全檢查； 8. 負(fù)責(zé)起草職責(zé)范圍內(nèi)的文件資料； 9. 認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 身體素質(zhì) 身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。 思想道德 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心， 實(shí)事求是，密切聯(lián)系 群眾，全心全意為人民服務(wù)。 職 位 質(zhì)量管理 編 號 頁 碼 第 1 頁，共 1 頁 隸 屬 工程部 版本（次） 2020 版（第 2 稿） 立體車庫企劃案 43 職 位 質(zhì)量管理 編 號 頁 碼 第 1 頁，共 1 頁 隸 屬 工程部 版本（次） 2020 版（第 2 稿） 崗位概述 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量管理和控制 崗 位 職 責(zé) 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量管理和控制，定期匯報(bào)工程質(zhì)量情況，提出下一步質(zhì)量工作意見； 2. 負(fù)責(zé)編制公司施工質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，負(fù)責(zé)編制質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，提出公司質(zhì)量目標(biāo)； 3. 負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目質(zhì)量檢驗(yàn)大綱，并根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行檢查； 4. 負(fù)責(zé)建立與質(zhì)量協(xié)會(huì)、業(yè)主、監(jiān)理公司、質(zhì)監(jiān)站良好的工作關(guān)系，對質(zhì)量方面的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)； 5. 負(fù)責(zé)公司評優(yōu)、創(chuàng)優(yōu)奪杯工作； 6. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量獎(jiǎng)懲，提出獎(jiǎng)懲意見，報(bào)批后組織實(shí)施； 7. 負(fù)責(zé)組織公司階段性質(zhì)量安全檢查； 8. 負(fù)責(zé)起草公司質(zhì)量檢驗(yàn)管理制度及其他有關(guān)職責(zé)范圍內(nèi)的文件資料； 9. 認(rèn)真努力、 如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 聘 用 條 件 年齡 /性別 45 歲以下，性別不限 學(xué) 歷 /外語 本科 以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語 專業(yè) /職稱 中級以上職稱 工作經(jīng)歷 從事工程管理工作 3 年以上 思想道德 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心， 實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)。 崗 位 職 責(zé) 1. 全面負(fù)責(zé)工程部的各項(xiàng)工作。 身體素質(zhì) 身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。 聘 用 條 件 年齡 /性別 45 歲以下，性別不限 學(xué)歷 /外語 本科 以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語 專業(yè) /職稱 具有員級專業(yè)技術(shù)職務(wù) 工作經(jīng)歷 從事本專業(yè)設(shè)計(jì)工作 2 年以上 思想道德 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)； 精心設(shè)計(jì)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，遵紀(jì)守法，服從分配，顧全大局，密切配合。 職 業(yè) 素 質(zhì) 能夠正確理解和執(zhí)行國家的基本建設(shè)方針、政策、法規(guī)及有 關(guān)的技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)等； 能夠解決本專業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵性技術(shù)問題，具有對本專業(yè)設(shè)計(jì)方案、技術(shù)原則，做出決策的能力； 能夠合理有效地組織工程組成員進(jìn)行均衡生產(chǎn)、科研攻關(guān)，能夠正確處理工程設(shè)計(jì)中與相關(guān)專業(yè)以及建設(shè)、施工等單位之間的關(guān)系； 具有主持和組織大中型發(fā)電工程設(shè)計(jì)工作能力； 具有起草工作報(bào)告，撰寫設(shè)計(jì)文件的能力。 立體車庫企劃案 38 職 位 設(shè)計(jì)師 編 號 頁 碼 第 1 頁，共 1 頁 隸 屬 設(shè)計(jì)部 版本（次） 2020 版（第 1 稿） 崗位概述 產(chǎn)品設(shè)計(jì) 崗位職能 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)員的設(shè)計(jì)和監(jiān)督工作 崗 位 職 責(zé) 1. 對所承擔(dān)的工程設(shè)計(jì)的技術(shù)、質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)；并負(fù)責(zé)對下級設(shè)計(jì)人員進(jìn)行指導(dǎo)； 2. 負(fù)責(zé)貫徹可研報(bào)告和初設(shè)文件的審批意見；吸取國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)制訂設(shè)計(jì)方案和設(shè)計(jì)原則； 3. 負(fù)責(zé)或組織本專業(yè)設(shè)計(jì)文件的編制工作，組織方案研究和技術(shù)經(jīng)濟(jì)比較， 提出技術(shù)先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)合理的推薦意見； 4. 負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的設(shè)計(jì)綜合進(jìn)度、技術(shù)組織措施、卷冊任務(wù)書； 5. 組織搜資調(diào)研，落實(shí)開展設(shè)計(jì)的內(nèi)外部條件；配合有關(guān)專業(yè)進(jìn)行互提資料、圖紙文件會(huì)簽等工作； 6. 負(fù)責(zé)校審簽署本專業(yè)設(shè)計(jì)圖紙和文件； 7. 負(fù)責(zé)編寫本專業(yè)的設(shè)計(jì)總結(jié)、回訪報(bào)告；負(fù)責(zé)相關(guān)的工程技術(shù)文件資料的立卷歸檔工作； 8. 擔(dān)任引進(jìn)技術(shù)和涉外工程的技術(shù)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)編制招標(biāo)文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，參與對外技術(shù)談判、業(yè)務(wù)洽談、資料交換等工作； 9. 根據(jù)需要擔(dān)任重大項(xiàng)目的科研、標(biāo)準(zhǔn)化和業(yè)務(wù)建設(shè)的負(fù)責(zé)人； 10. 協(xié)助本專業(yè)主任工程師完成技術(shù)管理、質(zhì)量管理和業(yè)務(wù) 技術(shù)培訓(xùn)工作； 11. 認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 立體車庫企劃案 37 職 位 主任工程師 編 號 頁 碼 第 1 頁，共 2 頁 隸 屬 設(shè)計(jì)部 版本（次） 2020 版（第 1 稿） 聘 用 條 件 職 業(yè) 素 質(zhì) 能正確領(lǐng)會(huì)有關(guān)的方針、政策、法令，正確理解有關(guān)規(guī)程、規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度； 具有組織、安排、調(diào)度本組人員進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)量管理、業(yè)務(wù)建設(shè)、技術(shù)攻關(guān)等能力； 具有獨(dú)立主持大中型發(fā)電工程土建專業(yè)設(shè)計(jì)的能力，具有分析、判斷和評價(jià)本專業(yè)設(shè)計(jì)方案和實(shí)施方案的能力； 具有對本專業(yè)設(shè)計(jì)方案、技術(shù)原則和關(guān)鍵性技術(shù)問題做出決策的能力； 具有闡述專業(yè)技術(shù)原則口頭表達(dá)能力，具有撰寫專業(yè)報(bào)告、設(shè)計(jì)小結(jié)的能力； 具有處理本專業(yè)與其它專業(yè)，以及與外單位之間的關(guān)系的能力。 崗位職能 崗 位 職 責(zé) 1. 協(xié)助主任領(lǐng)導(dǎo)本部門的生產(chǎn)、技術(shù)、安全和質(zhì)量管理工作； 2. 參與工程設(shè)計(jì)原則方案討論，提出推薦方案，確定本專業(yè)的主要設(shè)計(jì)原則、計(jì)算 原則和方法，負(fù)責(zé)解決設(shè)計(jì)中的技術(shù)問題和專業(yè)配合問題； 3. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的工序管理； 4. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)主要設(shè)計(jì)人員編制各階段設(shè)計(jì)的事先指導(dǎo)文件，并確保文件的完整和正確； 5. 組織本專業(yè)中間檢查，校審本專業(yè)設(shè)計(jì)成品，對本專業(yè)的主要技術(shù)原則的質(zhì)量負(fù)責(zé)； 6. 組織搜集本專業(yè)國內(nèi)外技術(shù)發(fā)展的新動(dòng)態(tài)，協(xié)助主任擬訂本專業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃； 7. 制訂本專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、科研、標(biāo)準(zhǔn)化和業(yè)務(wù)建設(shè)計(jì)劃，并組織實(shí)施； 8. 組織本專業(yè)組的技術(shù)會(huì)議、技術(shù)討論、質(zhì)量檢查和質(zhì)量分析活動(dòng)，負(fù)責(zé)本組質(zhì)量信息反饋以及完成所分管的本專業(yè)質(zhì)量管理工作，負(fù)責(zé)撰寫專業(yè)質(zhì)量分析報(bào)告； 9. 負(fù)責(zé) 就本專業(yè)設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)與業(yè)主方及施工單位之間的關(guān)系； 10. 認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 身體素質(zhì) 身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。 聘 用 條 件 年齡 /性別 50 歲以下，性別不限 學(xué)歷 /外語 研究生 以上學(xué)歷，掌握一門英語 專業(yè) /職稱 高級專業(yè)技術(shù)職務(wù) 工作經(jīng)歷 從事 機(jī)械 設(shè)計(jì)工作 5 年以上 思 想 道 德 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，具有一定的政策理論水平、有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)； 堅(jiān)持原則，秉公辦事，忠于職守，嚴(yán)格管理； 以身作則， 清正廉潔，顧全大局，忠誠盡責(zé)。 身體素質(zhì) 身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。 工作 經(jīng)歷 從事企業(yè)出納工作 2 年以上 思想道德 廉正誠實(shí)、執(zhí)法守法 ； 實(shí)事求是、客觀公正 ； 恪守信用、保守秘密 ； 精通業(yè)務(wù)、講究信譽(yù) 。 崗 位 職 責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)、銀行存款及有價(jià)證券的保管、出納和記錄； 2. 負(fù)責(zé)建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記 帳 ，審核現(xiàn)金收付單據(jù)； 3. 負(fù)責(zé)嚴(yán)格管理空白支票和空白支票 登記工作； 4. 負(fù)責(zé)配合公司開戶銀行做好對 帳 工作； 5. 負(fù)責(zé)配合各部門辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù)； 6. 負(fù)責(zé)管理各種票據(jù)領(lǐng)用登記簿（含票據(jù)名稱、號碼、領(lǐng)用日期、付款單位、付款用途和領(lǐng)票人等內(nèi)容）； 7. 負(fù)責(zé)辦理公司有關(guān)稅款的繳納； 8. 負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放； 9. 協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種 帳 務(wù)處理工作； 10. 認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 身體素質(zhì) 身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。 思想道德 廉正誠實(shí)、執(zhí)法守法 ； 實(shí)事求是、客觀公正 ； 恪守信用、保守秘密 ； 精通業(yè)務(wù)、講究信譽(yù) 。 聘 用 條 件 年齡 /性別 40 歲以下 ，性別不限 學(xué)歷 /外語 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè) ?？? 學(xué)歷以上，掌握基礎(chǔ)英語。 立體車庫企劃案 30 職 位 會(huì) 計(jì) 編 號 立體車庫企劃案 31 頁 碼 第 1 頁，共 1 頁 隸 屬 財(cái)務(wù)部 版本（次） 2020 版（第 2 稿） 崗位概述 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算，并協(xié)助主 任匯總公司的會(huì)計(jì)及稅務(wù)核算工作。 職 業(yè) 素 質(zhì) 具備豐富的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)知識，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力； 熟悉有關(guān)財(cái)經(jīng)、稅務(wù) 法律法規(guī)、方針政策； 能夠進(jìn)行較全面的財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測和總結(jié)。 聘 用 條 件 學(xué)歷 /外語 ?？埔陨希莆栈A(chǔ)英語 專業(yè) /職稱 中級職稱以上 工作經(jīng)歷 從事財(cái)務(wù)管理工作 3 年以上，擔(dān)任辦公室主任或相關(guān)工作經(jīng)歷 年以上。 崗 位 職 能 1. 全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部的各項(xiàng)工作； 2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督與執(zhí)行經(jīng)批準(zhǔn)的公司預(yù)算； 3. 負(fù)責(zé)審查與監(jiān)督會(huì)計(jì)事項(xiàng)； 4. 負(fù)責(zé)對項(xiàng)目組的財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)和檢查。 身體素質(zhì) 身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。 聘 用 條 件 年齡 /性別 40 歲以下，性別不限 學(xué)歷 /外語 本科 以上學(xué)歷，掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)英語 專業(yè) /職稱 計(jì)算機(jī)，信息管理或相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)歷 從事信息 管理或相關(guān)工作 2 年以上 思想道德 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策； 具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是； 忠于職守，忠誠盡責(zé)。 立體車庫企劃案 27 職 位 信息管理 編 號 頁 碼 第 1 頁，共 1 頁 隸 屬 發(fā)展部 版本（次） 2020 版（第 2 稿） 崗位概述 負(fù)責(zé)公司管理信息系統(tǒng)軟、硬件的建設(shè)與維護(hù)，確保信息收集和處理的時(shí)效性和 準(zhǔn)確性。 職 業(yè) 素 質(zhì) 有系統(tǒng)思考的能力； 有較強(qiáng)的思維分析能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 對企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃有一定研究； 能準(zhǔn)確把握產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢； 對經(jīng)濟(jì)政治形式發(fā)展有獨(dú)到見解。 聘 用 條 件 年齡 /性別 40 歲以下，性別不限 學(xué)歷 /外語 本科 以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語 專業(yè) /職稱 企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)背景，了解戰(zhàn)略管理、系統(tǒng)規(guī)劃的一般流程。 立體車庫企劃案 26 職 位 發(fā)展規(guī)劃 編 號